Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий медицинским центром в Атырау"

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах и детских садах. В нашу команду мы приглашаем разъездных менеджеров для работы на закрепленной территории. Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей на закрепленной территории. Активный поиск новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров с директорами школ и заведующими детских садов. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами. Опыт в сферах, связанных с образованием, будет преимуществом. Опыт работы с государственными, бюджетными организациями будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Готовность к разъездам. Мы предлагаем: Доход (фиксированная часть 200000 т. + %), зависящий от результата. Бесплатное обучение. График 5/2. Компенсацию транспортных расходов. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального роста. Оформление по договору с ИП.

Должностные обязанности: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания осуществляет следующие функции: производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов); производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных); выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ; при проведении ремонтных работ поддерживает соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов; производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов; устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала школы; соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны; подчиняется непосредственно заместителю директора по финансово-хозяйственной деятельности; повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию, медицинское обследование; выполняет иные функции, определенные внутренними правовыми актами АОО и законодательством Республики Казахстан. Должен знать. Конституцию Республики Казахстан; Трудовой Кодекс Республики Казахстан; Законы Республики Казахстан «О статусе «Назарбаев Университет», «Назарбаев Интеллектуальные школы» и «Назарбаев Фонд», «Об образовании», «О борьбе с коррупцией»; «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», «О специальных социальных услугах»; Указы Президента Республики Казахстан, нормативные правовые акты Правительства Республики Казахстан, Министерства образования и науки Республики Казахстан, регламентирующие образовательную деятельность; Стратегию развития АОО, Устав АОО, Политику информационной безопасности и парольной защиты АОО, Кодекс этики АОО и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; Требования к квалификации. среднее профессиональное образование; стаж работы не требуется; наличие санитарной книжки.

Привет! Устал от рутинной работы в офисе или рассматриваешь удаленку, как способ заработать больше? Рады знакомству!Мы безусловный лидер в сфере аутсорсинга. Начали свой путь с 2009 года. С марта 2020г мы открыли возможность работы на удаленке и теперь наши сотрудники могут трудиться и зарабатывать из любого города, не выходя из дома!Нашими клиентами являются: банки, телеком-компании, розничные сети, интернет-магазины, медицинские центры, службы доставки, такси и многие другие.В нашей компании ты можешь реализовать себя и построить карьеру, ведь многие наши руководители начинали с позиции менеджера! Чем будешь заниматься: оказывать различную поддержку клиентам интернет по средствам чата (присутствует небольшой % звонков, которые осуществляются исключительно в тех ситуациях, когда они крайне необходимы); консультировать по различным вопросам, например, по товарам, услугам, доставкам, скидкам, акциям и т.д. подбирать идеальный товар из 3 миллионов по приятной цене; находить для клиента ближайший удобный пункт выдачи для получения заказа; оформлять возврат товара при необходимости. Что нужно от тебя: уверенные навыки работы за ПК; знание русского языка; грамотная письменная речь и хорошая скорость печати от 100 сим/мин. Что предлагаем мы: работу в комфортных для тебя условиях из дома; официальное трудоустройство; своевременную заработную плату от 130 000 тенге (даже в период стажировки) 1 раз в месяц с 10-15 число; бонус за приведенного друга - 17 000 тенге; графики работы на выбор: 2/2 8-20, 9-21, 10-22, 11-23, 14-02, 15-03, 5/2 18-02 или подработка по 4-5 часов 21-02, 22-02; оплачиваемые перерывы; выстроенную систему корпоративного обучения с выдачей электронного сертификата о пройденных курсах и полученных навыков; профессиональную адаптацию в первый месяц работы; стремительный карьерный рост и профессиональное развитие; развитую корпоративную жизнь! Для работы из дома тебе потребуется: ПК или ноутбук, системные требования: процессор i3 и выше, оперативная память 4 гб и выше, Windows 7 и выше; стабильный (проводной) интернет от 10 мб/с (Wi-Fi допускается только при условии стабильного сигнала и высокой скорости); наличие гарнитуры (наушники с микрофоном) или готовность приобрести (стоимость мы возмещаем). Срок набора ограничен, успей оставить отклик и в самое ближайшее время мы с тобой свяжемся! Мы рады будем видеть тебя в нашей команде!

Обязанности: Качественный контроль над хозяйственным снабжением и оснащением ПЗБ согласно корпоративным стандартам, наряду с разумной экономией средств компании; Эффективное взаимодействия с внешними агентами: с проверяющими органами, аудиторами, работа с пациентами, арендодателями и т.п.; Организация эффективных мероприятий по открытию, перемещению и ликвидации ПЗБ; Обеспечение своевременного закрытия вакантных мест в ПЗБ и наличия кадрового резерва; Организация логистики и работы курьерской службы (своевременная поставка био-материала, почты и т.д., работа выездных бригад, мониторинг маршрутных листов, техническое обслуживание автотранспорта) Требования: Высшее образование ( желательно медицинское, экономическое ) Знать методические и нормативные материалы системы здравоохранения Условия: оформление согласно ТК РК шестинедельный рабочий график

Обязанности: Управление операционной деятельностью Call-центра: Организация и контроль работы операторов, обеспечение выполнения установленных KPI (ключевых показателей эффективности), анализ эффективности работы команды. Разработка и внедрение стандартов обслуживания: Создание и совершенствование скриптов, процедур обработки звонков и других стандартов качества обслуживания. Обучение и развитие персонала: Организация процесса обучения новых сотрудников, проведение тренингов и коучингов для повышения квалификации операторов. Мониторинг и анализ показателей: Контроль и анализ основных метрик работы Call-центра (скорость ответа, уровень удовлетворенности клиентов, длительность звонков и т.д.), подготовка отчетности для руководства. Управление конфликтными ситуациями: Решение сложных ситуаций с клиентами, поддержка операторов в работе с трудными звонками. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделом продаж, маркетинга и IT для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности работы Call-центра. Требования: Опыт работы: Опыт работы на руководящей должности в Call-центре от 2 лет. Образование: Высшее образование, предпочтительно в области управления, маркетинга, психологии или смежных дисциплинах. Знания и навыки: Отличное знание процессов работы Call-центра, опыт работы с CRM-системами, навыки управления коллективом, аналитический склад ума. Личностные качества: Лидерские качества, стрессоустойчивость, способность быстро принимать решения, ориентация на результат, умение мотивировать и вдохновлять команду. Условия: График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Социальный пакет: Оформление по ТК РК, медицинская страховка, корпоративная мобильная связь№ Бонусы: Премии за выполнение и перевыполнение планов, возможность участия в корпоративных мероприятиях и программах обучения. Перспективы роста: Возможность карьерного роста до директора по клиентскому обслуживанию или операционного директора.

Обязанности: Обучение сотрудников, распределение обязанностей. Контроль продаж и анализ отчетов. Координация и контроль работы персонала. Рассмотрение жалоб клиентов, участие в переговорах. Проведение тренингов и обучения. Ответственность за выполнение планов продаж и развитие магазина. Подготовка отчетов для руководства. Требования: Опыт работы не менее 2 лет. Стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различных категорий. Навыки ведения переговоров, свободное владение офисными программами. Знание документооборота и умение быстро решать сложные задачи. Условия: График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00 Оклад: 350 000 тенге + 3% бонус от продаж.

Обязанности: • Торговый представитель продукции Джинн и Караван • Развитие и поддержание Активной Клиенской базы • Выполнение поставленных планов продаж продукции • Совершать регулярные визиты к клиентам согласно плану в маршрутном листе. • Контролировать товарный запас полного ассортимента продукции в торговых точках. Требования: Презентабельный внешний вид Ответственность и порядочность Умение работать в коллективе Навыки работы с документами Знание основ продаж Умение ориентироваться в городе Оперативность в решение вопросов Тактичность и стрессоустойчивость Условия: оформление договор ИП РК; профессиональное обучение Оплата % от продаж Полный рабочий день, работа разъездного характера Работа 5/2

Обязанности: Управление и курирование; Организация эффективной работы команды, адаптация и обучение новых менеджеров, создание скриптов; Промежуточные отчёты: ежедневные, еженедельные; Участие в разработке системы мотивации; В подчинении 15 менеджеров; Требования: Опыт работы от 3 лет; Лидерские организаторские способности; Умение вести отдел; Написание эффективных скриптов; Условия: Оклад 500 000 + Премии от общего плана команды; График работы 6/1 с 10:00 до 19:00; Молодой и дружный коллектив. БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!

ОО «Буркит Сэйфти» - один из лидирующих казахстанских поставщиков высококачественных средств индивидуальной защиты, газоанализаторов и сопутствующих услуг. На рынке – 14 лет, филиалы в 5 регионах Казахстана! Официальный дистрибьютор более 10 крупнейших зарубежных производителей! Ищем Инженера по качеству в 1-й в Казахстане цех по сборке газоанализаторов! Условия: - Локация: г. Атырау; - График работы: 5/2, 09:00-18:00; - Трудовой отпуск 2 раза в год; - Корпоративное премирование 4 раза в год; - Подарки от Компании; - Развозка в черте города утром и вечером; - Питание за счёт Работодателя 5 дней в неделю; - Медицинское страхование в частной клинике; - Возможность повышения квалификации 1 раз в год. Требования: - Наличие Высшего технического образования; - Опыт работы с газоанализаторами; - Уверенный пользователь: MS Office; - Знание языков: Казахский, русский - свободное. Обязанности: - Контроль качества продукции на каждом этапе производства; - Участие в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством, создание стандартов и нормативов качественных показателей - Анализ информации, полученной на различных этапах производства продукции - Изучение причин, вызывающих ухудшения качества продукции, участие в разработке и внедрении мероприятий по их устранению - Организация проведения выборочных проверок качества готовой продукции, материалов - Подготовка отчетов непосредственному руководителю о результатах контрольных операция по выявлению брака и его причин - Подготовка заключений о соответствии качества поступающих на предприятие сырья, материалов - Участие в создании стандартов по управлению качеством на производстве, оформление документов - Участие в разработке методик и инструкций по текущему контролю качества работ - Ведение учета и составление отчета о деятельности производства - Разработка и организация выполнения мероприятий по результатам гос. надзора Откликайтесь на вакансию!

Обязанности: − управление деятельностью филиала Банка; − получение прибыли за счет прироста активной клиентской базы; − поддержания действующей клиентской базы; − стабильного функционирования филиала Банка; − поддержание деловой репутации Банка, в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. − осуществление организации и контроля деятельности филиала Банка; − осуществление контроля над своевременным и надлежащим исполнением решений уполномоченных органов/лиц в отношении действующих клиентов филиала Банка; − осуществление контроля над организацией обменных операций с иностранной валютой; − обеспечение ознакомления работников филиала Банка с внутренними нормативными документами Банка и правовыми актами (приказами/ распоряжениями), относящимся к деятельности филиала Банка; − обучение работников филиала Банка на знание продуктов, услуг и тарифов Банка; − решение организационно-технических, кадровых вопросов филиала Банка в части эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; − контроль над соблюдением бюджета филиала Банка; − подбор и расстановка кадров, мотивация их профессионального развития, оценка качества труда; − ознакомление работников филиала с установленными Головным Банком планами, контроль за исполнением плановых показателей, организация функционала персонала для достижения целей; − организация связи с клиентами Банка, сбор необходимой информации для привлечения новых эффективных клиентов; − осуществление организации продаж продуктов/услуг Банка в целях исполнения установленных планов продаж; − обеспечение роста прибыли филиала Банка и качества предоставляемых услуг; − рассмотрение входящей корреспонденции, согласование и подписание исходящей корреспонденции филиала Банка; − рассмотрение жалоб и предложений клиентов филиала Банка, контроль исполнения по обращениям; − обеспечение сохранности наличных денег в кассовом узле филиала Банка, участие в ежедневном открытии/закрытии хранилища Банка; − проведение плановой/внеплановой ревизии хранилища и касс филиала Банка; − контроль (санкционирование) банковских операций в АБИС; − обеспечение хранения круглой печати филиала Банка; Требования: − навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами, банками и другими организациями, уполномоченными государственными органами по вопросам, касающимся деятельности филиала Банка; − навыки презентации продуктов и услуг Банка; − навыки презентации отчетов о результатах деятельности филиала Банка; − навыки руководства и организаторской работы, знания действующего законодательства РК в рамках выполняемых задач и функций; − навыки использования компьютерных прикладных программ и баз данных, установленных в филиале Банка − конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения; Условия: ​​​​​​​5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день. Добровольное медицинское страхование, доплата за знание турецкого языка в зависимости от уровня владения им, возможность обучения как на территории РК. Комфортабельный офис в центре. Конкурентная оплата труда. Надбавка за питание.