Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Главный специалист в Нур-Султане (Астане)"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Главный специалист в Нур-Султане (Астане)"

165 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Главный специалист в Нур-Султане (Астане)"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Главный специалист в Нур-Султане (Астане).

Рекомендуемые вакансии

Главный специалист центра отраслевых технологических компетенций
РГП на ПХВ Национальный научный центр развития здравоохранения имени Салидат Каирбековой Министерства здравоохранения Республики Казахстан, Астана
Квалификационные требования к кандидату: Обязательные: Высшее образование в области здравоохранения и социального обеспечения (медицина), включая общественное здравоохранение, лечебное дело, биомедицину, общую медицину. Наличие магистерской степени в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина), например, в области общественного здравоохранения, медико-профилактического дела, медицины/общей медицины. Дополнительные: Знание английского языка на уровне свободного либо разговорного; Знание казахского, русского языка свободное; Наличие ученой степени; Наличие зарубежного образования. Знания необходимые для исполнения должностных обязанностей: Знание законодательства Республики Казахстан в сфере здравоохранения; Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан; Знание внутренних нормативных документов ННЦРЗ МЗ РК. Функциональные обязанности на данной должности: Проведение анализа текущего состояния технологий в сфере здравоохранения, исследование новых тенденций и инноваций, а также оценка их потенциального влияния на систему здравоохранения; Планирование, разработка и реализация стратегических планов и программ в области здравоохранения, ориентированных на повышение технологической эффективности и инноваций; Взаимодействие с различными отделами, организациями и экспертами в области здравоохранения для обмена знаниями и координации деятельности в рамках проектов и инициатив; Организация и управление проектами, связанными с внедрением новых технологий и методов в практику здравоохранения; Ведение документации, подготовка отчетов о ходе и результатах проектов, анализ эффективности внедряемых решений; Оценка рисков, связанных с внедрением новых технологий, и разработка стратегий для их минимизации; Поиск и внедрение инновационных решений и технологий, способствующих развитию и улучшению качества здравоохранения; Умение предоставлять информацию по результатам анализа, исследований: презентации, проводить круглые столы, семинары, совещания и др.; Поддержание связей с регуляторными органами, научными институтами и другими заинтересованными сторонами, участие в разработке нормативно-правовых актов, касающихся сферы здравоохранения; отличные навыки письма и общения; способность работать в сжатые сроки и представлять результат высокого качества (выявление проблемы, пути решений, выводы, выработка рекомендаций); компьютерная грамотность. Владение навыками работы на персональном компьютере (программы): навыки работы с программными продуктами MS Office (Word, Excel, Power Point и др.) Желательные личностные качества: умение управлять приоритетами, стрессоустойчивость и умение укладываться в сжатые сроки, способность работать в команде, открытость и готовность учитывать мнение и точку зрения других.
Главный специалист отдела аналитики и расчетов и СТВ
Алма Телекоммуникейшнс Казахстан ( ТМ АЛМА-ТВ), Астана
Компания АО "АлмаТел Казахстан" с торговой маркой «АЛМА +» в г. Астана готова принять в свою командуДиректора филиала Кто мы? АО «АлмаТел Казахстан» с торговой маркой «Алма+» — лидер рынка телекоммуникаций в Казахстане. Мы предоставляем услуги телевидения – цифрового, интерактивного и спутникового; высокоскоростной интернет по новейшим технологиям, интерактивные сервисы, решения для дома и многое другое. Наша компания – первый кабельный оператор, с которого началась эра коммерческого телевидения в Казахстане. За почти 30 лет на рынке Казахстана компания неоднократно получала призы «Выбор года». В 2022 году произошла реструктуризация и обновление бренда компании: мы сменили имя с «АЛМА-ТВ» на «АЛМА+». Мы продолжаем развиваться и двигаться вперёд! От работников «АЛМА+» мы ожидаем соблюдения высокого уровня культуры, наших ценностей и Кодекса деловой этики. Мы публичная компания, что подразумевает этичное, честное и добросовестное поведение. Есть вакансия для вас: Директор филиала Обязанности: Подготовка реестров начислений в разрезе абонентской базы для партнеров-застройщиков Подготовка и анализ выполнения отработки список абонентов с дебиторской задолженностью по филиалу Подготовка сводного отчета и анализ дебиторской задолженности по филиалу Анализ и подготовка отчета по движению отключенных и расторгнутых абонентов филиала Подготовка сравнительного анализа по ключевым показателям работы и по ААБ отчетного периода с предыдущим по секторам и по каждому отделению Предоставление отчета по оборудованию по всем дилерам и Горсвязи, сверка с 1С Проведение процедуры массового расторжения по инициативе Компании Подготовка ежедневного отчета по продажам, установкам и ААБ в разбивке Отделения и услуг Обзвон клиентов с уведомлением о наличии задолженности (особая категория клиентов) Внос необходимых изменений в базу данных согласно утвержденным положениям и инструкциям Участие в мероприятиях по возмещению образовавшихся задолженностей Расчет, перерасчет денежных средств клиентов на основании действующих нормативных документов Компании Контроль правильности формирования и ведения базы данных клиентов Организация работы по возврату дебиторской задолженности Предоставлять скидки и специальные тарифы Компании Требования: Высшее, неоконченное высшее, средне-специальное образование Опыт работы на аналогичной должности предпочтителен Способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации Навыки межличностного делового общения Условия: Удобный график 5/2 09:00-18:00 Комфортный офис со всеми удобствами Бесплатный кофе Своевременные выплаты конкурентоспособной заработной платы Развитие личностного роста Дружный молодой коллектив
Главный специалист - проектный офис
Медицинский университет Астана, АО, Астана
Обязанности: Сопровождение и продвижение проектов;Управление, всеми аспектами повседневной деятельности, включая реализацию проекта, поиск возможностей достижения успеха проекта, а также выстраивание взаимодействия с партнерами;Обеспечение высокого качества услуг;Отслеживание и внедрение тенденций на рынке по направлению проекта;Формирование и управление командой преподавателей и иного персонала;Поиск и анализ информации, подготовка материалов по запросуПодбор информационных и справочных материалов по запросу, подготовка презентаций;Подготовка и организация встреч, совещаний и переговоров, ведение протокола и контроль исполнения поручений;Создание алгоритмов задач с последующей целевой рассылкой, контролем исполнения и предоставления обратной связи;Составление еженедельных, ежемесячных отчетов на основании аналитических данных;Работа с бюджетом проекта и контроль над финансовой устойчивостью. Требования:высшее образование, отличное знание программы Exсel.опыт работы в управлении проектами не менее 1 года.Глубокое понимание принципов работы образовательных услуг и потребностей клиентов.Отличные лидерские и коммуникативные навыки.Способность принимать стратегические решения и реализовывать их. Преимущества:Сертификация в области управления; Опыт работы с международными образовательными стандартами.Опыт успешной реализации образовательных проектов. Условия: полная занятость, трудоустройство согласно законодательству ТК РК, график 5/2, работа на правом берегу, профессиональное развитие и обучение. Бонусы за достижение образовательных целей. пособие по оздоровлению к отпуску.
Главный специалист отдела проектирования
BI GLOBAL, Астана
Обязанности: Организация разработки архитектурного проекта, участие в составлении комплексных планов-графиков его выполнения. Осуществление контроля за техническим уровнем принимаемых проектных, и архитектурно – планировочных решений, экономичным расходованием средств на проектно– изыскательские работы, сроками разработки проектно- сметной документации. Разработка новых и оптимизация существующих архитектурных решений; Контроль разработки концептуального проекта, составление предварительного ТЗ на разработку концептуального проекта, выполнение предварительной посадки здания и зонирования согласно НТД; Выявление упущений и не актуальности концептуальных проектов, ЭП, РП, выдача технического заключения; Осуществлять контроль соответствия проектной документации заданию на проектирование, ТЭО, СН и СП РК, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам; Требования: Высшее инженерно-технологическое образование (Архитектура); Не менее 3-х лет опыта работы по профилю; Опыт работы в программах Autodesk, Revit, Graphisoft, 3DMax, Lumion, SketchUp и т.д; Опыт в проектировании промышленных зданий/сооружений Знание строительных норм, ГОСТ и СПДС. стандартов СП, СН, базовое законодательство Условия: Стабильная оплата заработной платы, премии; Перспектива карьерного и личностного роста внутри Холдинга; Насыщенная корпоративная жизнь.
Главный специалист КЖ (конструкции железобетонные)
Институт Карагандинский Промстройпроект, Астана
Обязанности: Контроль соблюдения технологии, методов и сроков проектирования Подготовка предложений по совершенствованию организации и работы отдела Непосредственное участие в разработке ОТР (основных технических решений) и проектных решений по порученному разделу Участие в подготовке исходных данных для проектирования Участие в рассмотрении и проверке исходных данных для проектирования Подготовка предложений по использованию в проектах наиболее прогрессивных и экономичных решений Формирование заданий на разработку проектных решений на основе принятых ОТР и выдача их для исполнения в группы Формирование расчетных схем и заданий на выполнение расчетов строительных конструкций Проверка соответствия разработанных проектных решений выданному заданию, ОТР, заданию на проектирование, инженерным расчетам Самостоятельное выполнение несложных расчетов конструкций Осуществление технического руководства разработкой разделов (частей) проекта и участие в решении связанных с этими разделами вопросов на всех стадиях проектирования, экспертизы, строительства и ввода в эксплуатацию объектов Участие в согласовании проектных решений и их защите в надзорных органах и экспертизе Анализ и обобщение опыта проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготовка на этой основе предложений по совершенствованию проектирования в строительстве Непосредственное участие в мероприятиях по обучению, повышению квалификации, переподготовке, аттестации сотрудников отдела Проведение технической учебы для сотрудников отдела Учет и анализ предъявляемых претензий по своей дисциплине Требования: Высшее техническое (строительное) образование Стаж работы по специальности не менее 5 лет в роли ведущего инженера КЖ (либо не менее 1 года в роли главного специалиста, главного конструктора КЖ) Опыт работы по проектированию промышленных объектов и сооружений Отличное знание технологии и методов проектирования Знание законов и иных нормативных правовых актов РК в области строительства, архитектуры и градостроительства Знание распорядительных методических и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов Знание технических средств проектирования и строительства Знание структуры, последовательности и методов архитектурно-конструктивных разработок, включая компьютерные, композиционные, функциональные и физико-технические основы проектирования Знание методики предпроектных исследований и формирования заданий на проектирование, технико-экономических обоснований принимаемых решений Знание нормативных документов по разработке и оформлению проектно-сметной документации Знание средств автоматизации проектирования и расчетов Знание специализированных и офисных программ: AutoCAD, Revit (будет считаться преимуществом), MS Office Знание и навыки применения современных средств телекоммуникаций (Teams, Zoom, и др.) Компетенция в принятии технических решений Английский язык не ниже Intermediate (B2) будет считаться преимуществом Условия: 5/2, 09:00-18:00 Официальное оформление согласно ТК РК Возможность дополнительного обучения и карьерного роста Заработная плата по результатам собеседования Масштабные и интересные проекты Работа в компании с 65-летней историей
Главный специалист Департамента информационных технологий (исполнитель по ГПХ)
Банк Развития Казахстана, Нур-Султан (Астана)
Обязанности: 1. Администрирование СУБД Oracle;2. Администрирование СУБД MYSQL3. Администрирование программно-аппаратного комплекса Exadata4. Администрирование системных сервисов в объеме необходимом для функционирования СУБД Oracle;5. Архивирование и восстановление СУБД Oracle;6. Создание тестовых экземпляров и дампов базы данных;7. Участие во внедрении новых модулей информационных систем в части сопровождения базы данных;8. Выполнение актуализации тестовых сред Банка;9. Применение рекомендаций аудита процессов безопасности;10. Выгрузка информации в рамках запросов внешних аудитов, службы кибербезопасности;11. Проведение работ по обновлению версии СУБД Oracle на ПАК Exadata, включая версии СУБД и кластера RAC;12. Расширение дискового пространства программно-аппаратного комплекса Exadata; Требования: Высшее образование в области ИТ; Сертификат «Oracle Database Professional»; Cертификат «Oracle Linux System Administrator». Условия: исполнитель по договору ГПХНавыки:1. Сопровождение и администрирование СУБД Oracle;2. Поиск и устранения неисправностей и сбоев СУБД Oracle;3. Создания архивных копий СУБД Oracle;4. Восстановления СУБД Oracle;5. Навыки работы с MYSQL;6. Навык поиска и устранения неисправностей в OC Linux, Windows;7. Навыки деловой переписки;8. Навыки составления технической документации.
Главный специалист департамента администрирования серверов и виртуализации
РГП на ПХВ Республиканский центр электронного здравоохранения, Астана
Обязанности: Основные задачи: Управление командой DevOps Формирование и контроль выполнения целей команды Формирование команды; Мотивация и развитие команды. Хотели бы видеть у вас: Опыт построения CI/CD процессов и другой автоматизации в компании. Git, Self-hosted Gitlab, Jenkins, Docker, Docker-Compose, Linux, Bash, Kubernetes, Kafka, Ansible, Terraform, Helm Будет плюсом: Требования: Опыт работа с VMWare Знание CentOS/RHEL, Debian/Ubuntu, Astra Linux, RedHatOS Опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana Знание PostgreSQL, ClickHouse, OracleDB. Знание Oracle Enterprise Service Bus Высшее образование Условия: Должностной оклад при собеседовании
Главный специалист Управления бухгалтерского учета и налогов
Integra Construction KZ, Астана
Обязанности: осуществляет проведение и контроль поступающих первичных и бухгалтерских документов; расчетов и платежных обязательств, своевременное выставление счетов фактур за выполненные работы; оформление актов сверок; ведение достоверного бухгалтерского учета в соответствии со стандартами бухгалтерского учета и МСФО в Республике Казахстан, рабочего плана счетов и утвержденной Учетной политикой Товарищества, формирование финансовой отчетности. Требования: высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование опыт работы не менее 3-5 лет Условия: Официальное трудоустройство; Опыт работы в крупной компании; Карьерный рост; График работы: понедельник-пятница 09:00-18:00; Медицинское страхование на случай болезни сотрудника. Офис в районе Водно-зеленого бульвара.
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПРОЕКТНОГО ОФИСА.
Объявления от частных лиц, Астана, Алматинская область
Требования:высшее образование, отличное знание программы Exсel.Опыт работы в управлении проектами не менее 1 года.Глубокое понимание принципов работы образовательных услуг и потребностей клиентов.Отличные лидерские и коммуникативные навыки.Способность принимать стратегические решения и реализовывать их.Преимущества:Сертификация в области управления; Опыт работы с международными образовательными стандартами.Опыт успешной реализации образовательных проектов.Условия: полная занятость, трудоустройство согласно законодательству ТК РК, график 5/2, работа на правом берегу, профессиональное развитие и обучение. Бонусы за достижение образовательных целей. пособие по оздоровлению к отпуску. Работник (стаж 1 - 2 года) Обязанности: .Сопровождение и продвижение проектов; Управление, всеми аспектами повседневной деятельности, включая реализацию проекта, поиск возможностей достижения успеха проекта, а также выстраивание взаимодействия с партнерами;Обеспечение высокого качества услуг;Отслеживание и внедрение тенденций на рынке по направлению проекта;Формирование и управление командой преподавателей и иного персонала;Поиск и анализ информации, подготовка материалов по запросуПодбор информационных и справочных материалов по запросу, подготовка презентаций;Подготовка и организация встреч, совещаний и переговоров, ведение протокола и контроль исполнения поручений;Создание алгоритмов задач с последующей целевой рассылкой, контролем исполнения и предоставления обратной связи;Составление еженедельных, ежемесячных отчетов на основании аналитических данных;Работа с бюджетом проекта и контроль над финансовой устойчивостью.
Главный специалист Отдела стратегического планирования
НАО Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева, Астана
Обязанности: Проведение мониторинга ожидаемых результатов; Проведение анализа и оценки работы структурных подразделений по реализации Стратегии развития, Операционного плана и Плана развития; Подготовка проекта ежегодного отчета по реализации Стратегии развития, Операционного плана и Плана развития; Сбор и систематизация информации для подготовки проекта отчета ректора в МОН РК и перед общественностью. Требования: Опыт работы не менее 3 лет в сфере образования; Высшее образование. Условия: График работы 5/2; время работы с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв 1 час; Возможность карьерного роста; Предоставление материальной помощи, премии; Бонусы по итогам выполнения KPI (по завершению календарного года); Насыщенная корпоративная культура.