Обзор статистики зарплат профессии "Технолог-программист в Нур-Султане (Астане)"

Сейчас мы расширяем IT - отдел из более чем 85 человек и ищем Программиста 1С в команду. У нас выделенные команды под каждый проект. Мы всячески способствуем профессиональному росту, проводя внутренние обучения, а так - же оплачиваем обучающие курсы и выездные конференции. А еще мы оптимизируем работу, решаем сложные технологические вопросы и выстраиваем архитектуру. Вам предстоит участвовать в проектах по автоматизации предприятия на базе 1С. Как мы решаем задачи: Применяем философию Agile; У нас микросервисная архитектура; Мы используем автоматизированное тестирование; Мы автоматизировали выпуск релизов; Мы используем технологию разветвленной разработки конфигураций. Подробнее об 1С разработке: В нашей цифровой экосистеме несколько конфигураций 1С, разного направления; Есть конфигурации УТП, WMS, ЗУП, БП; Ведется разработка как на обычных, так и на управляемых формах; Конфигурации 1С очень тесно интегрированы с внутренними и внешними системами и сервисами. Коллега, которого мы ждем: Имеет опыт командной разработки; Знает на отлично платформу 1С, язык программирования и язык запросов 1С. Знает на отлично систему компоновки данных (СКД) и язык выражений СКД. Умеет использовать интеграционные механизмы (планы - обмена, HTTP и Web сервисы 1С) Понимает принципы клиент серверной разработки в 1С. Знает и применяет на практике стандарты 1С. Пишет оптимизированный код, умеет писать оптимизированные запросы. Имеет опыт работы с технологическим журналом. Будет плюсом, если у вас есть сертификат 1С: Специалист по платформе 1С 8.3 ... но если вы чего то не знаете, мы с радостью обучим. Вас ждет Комфорт: Мы соблюдаем баланс жизни и работы; Комфортные условия работы в офисе в центре левого берега (Сарайшик 7/7); График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Своя кухня. Развитие: Оплачиваем профессиональное обучение, при желании и необходимости; Ценим новые идеи, учитываем каждое мнение, ведь мы любим быть новаторами технологий; У нас нет бюрократической составляющей при выводе разработок в продакшн. А так же: У нас нет тестовых заданий и лайв-кодинга; Проводим техническое интервью с техническим руководителем, решения принимаются быстро.

Преподавание дисциплины в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. Язык преподавания: английский. Квалификационные требования к должности профессора: 1) образование: высшее и (или) послевузовское; 2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор по профилю или доктор наук; 3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 3 года после получения ученого звания ассоциированного профессора (доцента), из них на замещающей должности – 2 года; 4) не менее 20 публикаций после получения ученого звания «ассоциированный профессор», в том числе: - не менее 16 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСНВО МНВО РК); - не менее 1*** публикации в международных рецензируемых** журналах (Scopus, JSTOR, Web of Science); - не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS); 5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 4/2; 6) не менее 2 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 12 академических часа за последние 3 года; 7) альтернативные требования к должности профессора (выбор количественных показателей обязателен): - разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов, из них 1 издано после получения звания «Ассоциированный профессор (доцент)»; или - руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских Диссертаций – не менее 3; или - участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты) - в качестве руководителя в 1 проекте, в качестве исполнителя - не менее в 1 проекте. 8) При наличии ученого звания «Профессор» выполнения условий 4) – 7) не требуется. Условия труда: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК.

Преподавание дисциплины в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. Язык преподавания: английский. Квалификационные требования к должности ассоциированного профессора: 1) образование: высшее и(или) послевузовское; 2) наличие академической/ученой степени: доктор философии (PhD) или кандидат наук или доктор наук или доктор по профилю; 3) непрерывный стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности –3 года (после защиты); 4) не менее 10 публикаций (после защиты диссертации), из них: - не менее 6 публикаций основных результатов научной деятельности, опубликованных в научных изданиях, входящих в перечень рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСНВО МНВО РК); - не менее 1*** публикации в международных рецензируемых журналах** (Scopus, JSTOR, Web of Science); - не менее 3 докладов/публикаций в материалах зарубежных конференций (индексируемых в Scopus, WoS); 5) Индекс Хирша (по Scopus/WoS) – 3/1. 6) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе Платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах и прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72. академических часа за последние 3 года. 7) альтернативные требования к должности ассоциированного профессора (выбор количественных показателей обязателен): - разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 2 экземпляров одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; Типовая учебная программа; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие. Издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года, авторское право на которые подтверждено уполномоченным органом, изданных за последние 5 лет, в которых автору принадлежит не менее 6 печатных листов; или - руководство докторскими диссертациями/оппонирование докторских диссертаций – не менее 2; или участие/руководство грантовыми проектами (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты). В качестве руководителя в 1 и более проектах. 8) При наличии ученого звания «Ассоциированный профессор (доцент)» выполнение условий 4) – 7) не требуется. Условия труда: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК.

Преподавание дисциплины в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. 1) образование: высшее (высшее специальное) и (или) послевузовское; 2) наличие степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе; 3) стаж научной и (или) научно-педагогической деятельности – 2 года, из них 1 год – на должности преподавателя, или практический стаж по специальности – 2 года; 4) не менее 1 публикации, опубликованной в научных изданиях, входящих в перечень, рекомендуемых Комитетом по обеспечению качества в сфере науки и высшего образования Министерства науки и высшего образования Республики Казахстан (КОКСНВО МНВО РК); Язык преподавания: английский. Квалификационные требования к должности сеньор-лектора: 5) наличие одного из нижеперечисленных научных достижений: - разработка, участие и издание (лично или в соавторстве) не менее 1 экземпляра одного из следующих изданий: учебник, рекомендованный МНВО РК; учебник, рекомендованный Республиканским учебно-методическим советом МНВО РК; монография; учебное пособие, рекомендованное Ученым советом вуза; электронный учебник и/или электронное учебное пособие, издания должны быть использованы в учебном процессе не менее 1 года; авторское право и/или патент на изобретение и/или изделие, которое подтверждено уполномоченным органом; участие не менее, чем в 1 грантовом проекте в качестве исполнителя (грантовое финансирование, зарубежные научные гранты); 1 зарегистрированный проект в бизнес-инкубаторах/акселераторах (минимум Minimal Valuable Product - MVP), включая подготовку и подачу заявок на научные и инновационные гранты (в качестве руководителя или исполнителя) или руководство студентами, победившими на хакатонах, конкурсах проектов и олимпиадах. 6) При наличии степени доктора PhD, ученой степени кандидата наук, доктора наук выполнение условий 3), 4), 5) не требуется. Условия труда: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК.

Преподавание дисциплин в области информационно-коммуникационных технологий, информационной безопасности, программирования, IT- менеджмента, цифровой журналистики, медиатехнологии. Квалификационные требования к должности преподавателя: 1) образование: высшее и(или) послевузовское; 2) наличие академической/- степени магистр наук или магистр по соответствующей образовательной программе; 3) непрерывный стаж работы – 2 года; 4) не менее 3 сертификатов об успешном прохождении обучения по курсу на базе платформы MOOK на иностранном языке по профессиональной деятельности (Coursera, EdX, Udacity, FutureLearn) или прохождение научной стажировки, участие в научных семинарах или прохождение других курсов повышения квалификации с продолжительностью не менее 72 академических часа за последние 3 года; 5) при наличии академический степени магистра, полученного в зарубежных университетах с английским языком обучения, выполнение условий 3) и 4) не требуется. Условия: 1.Возможность бесплатного посещения тренажерного зала;2. Дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой;3. Возможность посещения гостевых лекций, семинаров в AITU;4. Возможность профессионального развития и карьерного роста; 5. График работы: 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье;6. Возможность посещения библиотеки;7. Оплачиваемый трудовой отпуск в количестве 56 календарных дней;8. Своевременная оплата труда;9. Оформление по трудовому кодексу РК. Ключевые навыки Владение английским языком, владение профессиональной коммуникацией и профессиональной компетенцией в работе с обучающимися, Творческое мышление, Работа с компьютером (LMS MOODLE, Microsoft Teams, Excel, BI Power и другие программы/приложения, необходимые для ведения педагогической и организационной деятельности), ответственность и пунктуальность, работа в команде.

Обязанности: Настройка и поддержка CI/CD пайплайнов: Разработка, настройка и поддержка систем Continuous Integration (CI) и Continuous Delivery (CD) для автоматической сборки, тестирования и развертывания приложений. Управление инфраструктурой как кодом: Разработка, настройка и поддержка скриптов и шаблонов для автоматизации развертывания и управления инфраструктурой с использованием инструментов инфраструктуры как кода (например, Terraform, Ansible, Chef, Puppet). Контейнеризация и оркестрация: Разработка, настройка и поддержка контейнеризированных приложений с использованием технологий, таких как Docker, и их оркестрация с помощью систем, таких как Kubernetes. Мониторинг и логирование: Настройка систем мониторинга и логирования для отслеживания производительности приложений и инфраструктуры, а также для выявления проблем и устранения неисправностей. Управление конфигурациями: Автоматизация управления конфигурациями приложений и инфраструктуры для обеспечения согласованности и надежности. Управление версиями и кодом: Управление версиями кода и его интеграция в системы контроля версий (например, Git), а также поддержка процессов слияния и разрешения конфликтов. Безопасность: Внедрение и поддержка мер безопасности в разработке, развертывании и эксплуатации приложений, включая управление доступом, проверку безопасности кода и мониторинг угроз. Требования: Опыт работы в роли DevOps разработчика от 3-х лет. Знание и опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure, Google Cloud и умение развертывать и масштабировать приложения в облачных окружениях. Понимание систем контроля версий (например, Git) и умение эффективно работать с репозиториями кода, а также следование лучшим практикам управления кодом. Хорошие навыки программирования на языках, используемых в разработке приложений (например, Python, Java, JavaScript и т. д.), а также опыт работы с контейнеризацией (например, Docker) и оркестрацией контейнеров (например, Kubernetes). Мониторинг и отладка: Умение настраивать мониторинг приложений и инфраструктуры, а также опыт отладки и решения проблем в распределенных системах. Умение настраивать и поддерживать Continuous Integration (CI) и Continuous Delivery (CD) пайплайны для автоматического тестирования, сборки, развертывания и мониторинга приложений. Знание и опыт работы с инфраструктурой как кодом (IaC), такими как Terraform, Ansible, Chef, Puppet и другими инструментами для автоматизации развертывания и управления инфраструктурой. Условия: График работы полный день, с 09:00 до 18:00; Зарплата согласно штатного расписания; Официальное трудоустройство; Социальный пакет; Место работы/регион: г.Астана

Обязанности: создание и модификация конфигураций на платформе 1С:ERP; интеграция 1С:ERP с другими системами; сбор и анализ требований от пользователей; проектирование бизнес-процессов и их реализация в системе 1С:ERP; диагностика и устранение ошибок в работе системы. оптимизация производительности системы; автоматизация рутинных операций и создание новых функциональных возможностей. подготовка технической документации по разработанным решениям, обеспечение её актуальности; Требования: высшее образование в области информационных технологий или смежных областях. наличие опыта работы в ИТ, с минимальным стажем 3-16 лет в роли разработчика 1С ERP, глубокие знания архитектуры и возможностей платформы 1С:ERP 2.1 ; опыт разработки конфигураций на базе 1С:ERP ; как преимущество опыт настройки конфигураций на базе 1С:Документооборот; знание платформы 1C: Предприятие, включая конфигурирование, программирование на языке 1С, разработку отчетов и обработок. знание методов и инструментов интеграции 1С с другими системами; опыт настройки обмена данными между различными системами; опыт участия в проекте внедрения 1С ERP. опыт администрирования и технической поддержки систем 1С. наличие сертификатов 1C: Предприятие: Сертификат 1С:Профессионал, Сертификат 1С:Специалист;

Требования: Javascript/NodeJs; Svelte; Camunda; Docker; Linux; Git; PostgreSQL; Опыт работы более 2-х лет; Уверенный технический английский (reading); Знания HTTP, TCP/IP, TLS; Основы ООП и программирования; Разработка, интеграция систем и сервисов; Пользовательские интерфейсы; Условия: Оформление в соответствии с ТК РК; Премиальные выплаты; Оплачиваемые больничные и отпуска; Молодой дружный коллектив; Пятидневный рабочий день.

Обязанности: Доработка системы учета и мониторинга производственного оборудования;-Автоматизация процесса сбора сведений с производственныхучастков (учет оборудования, перемещение, смена статусов,передача в ремонт, процесс ремонта и т.п.);-Автоматизация сбора сведений с производственного оборудования(интеграции/API, REST);-Передача сведений в бухгалтерские системы. Требования: Отличное знание и практический опыт работы со следующим стекомтехнологий: React.js, Node.js, TypeScript, ORM sequelize, MySQL;-Понимание принципов и особенностей проектирования приложенийс использованием JavaScript, TypeScript и Node.js; Отличное знание и практический опыт работы со следующим стеком технологий: typeScript, react, redux, reat-hooks, MUI v4, recharts,контроль версий git. Опыт разработки интеграционных сервисов (REST/API);Опыт проектирования и разработки информационных систем «снуля»Опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов;Опыт проектирования и нормализации баз данных;Умение работать с системами контроля версий и CI системами;Умение и желание разбираться в чужом коде; опыт разработки учетных систем, опыт разработкиинтеграций с информационными ресурсами и устройствамипо API;наличие функционирующих действующих систем, вразработке которых кандидат принимал участие;публикации на Github,практика на leetcode.

АО "ASTEL" (АСТЕЛ) является провайдером цифровых решений и услуг телекоммуникаций и входит в число крупнейших телеком-операторов Казахстана. За годы работы мы реализовали огромное количество проектов, от строительства центров оперативного управления в городах Казахстана и построения систем аэронавигационного сопровождения самолетов до цифровизации сельского хозяйства и ЖКХ. Мы разрабатываем и производим эксклюзивные мобильные спутниковые комплексы связи. Также, мы являемся провайдером цифровых услуг, таких как: информационная безопасность, облачные сервисы и интернет вещей. Мы ждем от тебя Средне-специальное образование в области ИТ и телекоммуникаций (предпочтительно); Навыки проведения ремонтных, электросварочных, монтажно-строительных и высотных работ; Готовность к командировкам, работам на высоте. Тебе предстоит Проведение работ по инсталляции ЗССС(изготовление опор, сборка спутниковых антенн); Настройка телекоммуникационного оборудования; Проведение кросс-поляризационной развязки ЗССС. Что мы готовы предложить Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство в крупной стабильной компании - одной из лидеров на рынке телекоммуникаций; Стабильная заработная плата, компенсация питания, ежемесячные доплаты за выполненный объем работ (монтаж); Дружный коллектив и развитая корпоративная культура.