Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель направления в Нур-Султане (Астане)"

Уважаемый соискатель, наша компания предлагает к рассмотрению вакансии, которые могут вас заинтересовать. ForteBank является одним из ведущих Казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет с численностью более 4 000 сотрудников. Мы в пятерке крупнейших банков страны. Наше стремительное развитие часто кажется феноменальным. А объяснение этому, на самом деле, очень простое — люди. Каждый участник большой команды Fortebank важен и значим. Поэтому Fortebank стремится создать рабочую среду, в которой каждый чувствует себя ценным и ощущает заботу работодателя. С программой ForteAdamdaryUsin создаем условия по ключевым направлениям; здоровье, финансовая поддержка, спорт, развитие, забота. Мы ждем Вашего отклика и рады будем встретиться с Вами на интервью! Обязанности: 1) соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, а также внутренних документов организации;2) организация, планирование и контроль эффективной деятельности подразделения организации;3) организация налогового учета, основанного на данных бухгалтерского учета по видам налогов, и контроль за своевременным перечислением платежей в бюджет в централизованном порядке и в строгом соответствии с нормами действующего налогового законодательства Республики Казахстан;4) контроль и координация действий при проведении налоговых комплексных и тематических проверок;5) выполнение иных обязанностей. Требования: Высшее образование: финансовое/экономическое Обязательный опыт работы в банке Знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов государственных органов, касающихся вопросов налогообложения, банковской сферы; Умение организовывать и контролировать внутренние административные процессы, связанные с деятельностью подразделения. Умение подготавливать внутренние документы, распоряжения, письма в уполномоченные органы по вопросам налогообложения; вести налоговый учет и составлять налоговую отчетность в соответствии с утвержденными правилами; проверять правильность применения налогового законодательства; работать с интегрированной банковской системой в рамках своих функциональных обязанностей, а также умение анализировать финансовую информацию; Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ. Став частью нашей команды, ты получаешь: Конкурентную заработную плату: мы платим конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность; Комфортные условия: график работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном, стильном офисе. Развозка в холодные времена года; Активную корпоративную жизнь: в Forte постоянно проходят различные корпоративные мероприятия, как в честь праздников, так и в течение года: турниры, благотворительные акции, конкурсы талантов, челленджи; Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование с выгодным и качественным медицинским обслуживанием, а так же DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет. Финансовую поддержку: льготное кредитование сотрудников банка и социальная поддержка; Спорт: Forte сотрудничает с крупными фитнес клубами по принципу рассрочки; Обучение и саморазвитие: непрерывное обучение и развитие, раскрытие потенциала каждого сотрудника, доступ к корпоративной библиотеке

Обязанности: Эффективное развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами: Магнум, СМОЛЛ, Диона и другие розничные сети; Проведение переговоров, достижение целей согласно общей стратегии развития компании; Продвижение, ротация и расширение ассортиментной матрицы; Увеличение объемов продаж; Реализация стратегии развития товарного направления Требования: Опыт работы с профильными сетевыми магазинами по поставкам бытовой химии; Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами; Высокая самоорганизация, способность организовать работы направления с нуля. Условия: Официальное трудоустройство Прямое подчинение собственникам компании Амбициозные цели и задачи компании

Если Вы амбициозны, не боитесь перемен и трудностей, обладаете активной жизненной позицией, отличным бэкграундом в нижеуказанных сферах и сильным желанием изменить свою жизнь, добившись новых финансовых целей в окружении дружной современной команды в компании, использующей передовые IT-технологии для развития на рынке лабораторных решений в странах Центральной Азии, мы с радостью пригласим Вас на собеседование на вакантную позицию в нашей команде.Если Вам знакомы и горячо любимы такие термины, как микроскопия, гистологическое исследование, ИГХ, гистологическая пробоподготовка, микротом, криостат, тканевой процессор и жидкостная цитология, то Вам точно будет интересно и полезно с нами! В задачи Product manager направления входит: Полное обладание информацией по реализуемой линейке продукции (оборудование и расходные материалы для исследований); Регулярная прямая коммуникация с производителем по вопросам продукции и операционным вопросам; Подготовка продукта к выходу на рынок (подготовка маркетинговых материалов, обеспечение наличия необходимых сертификатов); Разработка и реализация маркетинговой стратегии развития продуктовой линейки; Прямая коммуникация с пользователями, дистрибьюторами на территории Казахстана, стран Центральной Азии, Грузии, Армении и Азербайджана; Выполнение плана продаж по реализуемой линейке продукции. Требования: Профильное медицинское или биологическое образование; Опыт работы в сфере продаж от 3 до 6 лет или при отсутствии такого опыта наличие личных навыков продаж, которые можно доказать уже на собеседовании; Глубокое понимание доверенного направления; Знание английского языка на уровне не менее Intermediate (обязательно, интервью будет проходить на английском языке); Отличные навыки коммуникации, умение располагать к себе людей; Аккуратность, ответственность, отсутствие негативных отзывов с прошлых мест работы. Условия: Регулярные командировки (Казахстан, Центральная Азия); Заработная плата по результатам собеседования; Система премий и бонусов по результатам KPI; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Компенсация расходов по мобильной связи; Офисы в г. Астана, г. Алматы и г. Караганда; Регулярные тренинги и повышение квалификации; Возможность для профессионального и карьерного роста.

Обязанности: Формирование и реализация маркетинговой и сбытовой политики направления Оценка экономической целесообразности развития тех или иных каналов сбыта Автоматизация отдела продаж. Написание тех. заданий в отдел IT, контроль исполнения задач, внедрение и отладка процессов Административный функционал: формирование KPI отдела, контроль работы менеджеров, участие в подборе персонала отдела Выполнение планов продаж Формирование дистрибьюторской сети Участие в выставках и конференциях Требования: опыт работы в должности руководителя отдела продаж, либо KAM дезинфекция, продаж мед. оборудования) Выявление, взаимодействие и развитие целевых клиентов Поиск и налаживание партнерских отношений с дистрибьюторами, проведение презентаций, осуществление клинической поддержки в ЛПУ Развитие взаимоотношений с медицинским сообществом в сфере эпидемиологии, дезинфектологии. Ведение переговоров Условия: График обсуждается с кандидатом индивидуально Оформление по ТК РК Знание английского языка уровень Upper-intermediate Корпоративная мобильная связь

Образование: Высшее Финансовое/экономическое; — Казахский язык - высокий уровень владения; — Опыт работы в сфере обслуживания клиентов обязателен. — Направленность на результат, Клиентоориентированность, Ответственность, Умение работать в команде, Приверженность и продвижение миссии и ценностей Банка, Знание инструментов продаж. Став частью команды Forte, ты получишь: — Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. — График работы 5/2 с 9:00-18:00 в стильном офисе. В холодное время года и в переходные сезоны действует развозка. — Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции и пр. — Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет. — Льготное кредитование для сотрудников и социальную поддержку. — Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы города. — Возможность обучаться и участвовать в нашей корпоративной жизни.

Если Вы амбициозны, не боитесь перемен и трудностей, обладаете активной жизненной позицией, отличным бэкграундом в нижеуказанных сферах и сильным желанием изменить свою жизнь, добившись новых финансовых целей в окружении дружной современной команды в компании, использующей передовые IT-технологии для развития на рынке лабораторных решений в странах Центральной Азии, мы с радостью пригласим Вас на собеседование на вакантную позицию в нашей команде. Обязанности: Развитие продуктовой линейкой компании в области ЭКО (репродуктивная медицина) и Цитогенетики; Подготовка продукта к выходу на рынок (переговоры с производителями, сравнительный анализ, маркетинговая информация, ценовая политика); Организация работы с KOLs в направлении ЭКО и цитогенетики; Обучение применению (application); Участие в организации маркетинговых мероприятий для развития продуктовой линейки; Обучение региональной команды продуктовой линейке. Требования: Высшее медицинское/биологическое/биотехнологическое образование; Опыт работы в области эмбриологии, андрологии, криохранении, культивировании клеток, цитогенетике, FISH приветствуется; Желание перейти из клинической/научной сферы в коммерческо-прикладную сферу работы; Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (желательно); Готовность к быстрому обучению и адаптации; Готовность к командировкам по региону (Казахстан и Центральная Азия). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Масштабные задачи и постоянный профессиональный рост в стабильном и перспективном бизнесе; Возможность работать с интересными проектами; Техническое обучение, тренинги от внутренних и внешних экспертов; Покрытие топливных расходов; Корпоративная мобильная связь.

Срочно! В ресторан Требуется Управляющий директор, операционный директор сетью ресторанов Обязанности: Открытие новых филиалов; Контролировать процесс ремонта и закуп; Контролировать развитие бизнеса; Разработка и реализация эффективной стратегии продаж. Обеспечение прироста новых клиентов и заказов; Руководство и организация работы всех подразделений ресторана: сервис, бар, кухня, финансовый, снабжение, техник.- Контроль над соблюдением стандартов обслуживания и качества,- выполнение плана-бюджетирование, планирование;- Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана;- Участие в разработке концепции развития ресторана, анализ конкурентной среды;- Обеспечение конкурентоспособности, привлекательности заведения в соответствии с планами развития;- Разработка систем скидок, стимулирующих программ по продвижению авторского бренда заведения;- разработка маркетинговых планов и продвижения бренда на рынке. Составление медиа планов и контроль за управлением контентом в соц. Сетях.- Подбор и обучение квалифицированного персонала, - создание командного духа и атмосферы взаимовыручки и помощи в ресторане;- финансовый контроль доходов и расходов ресторана,- общение с гостями- прямой контроль всего персонала.- ежемесячная отчетность ОПИУ перед генеральным директором и владельцами ресторана.- заключение договоров с поставщиками с гос органами,- разработка и улучшения бизнес процессов- разработка и организация мероприятии,- разработка и в ведение новых блюд, новых направлении по кухне по бару.- организация банкетов, принятие заказов- контроль деятельности администраторов- контроль табелирования и посещаемости сотрудников.- закрытие кассовой смены.- создание и контроль исполнения чек листа, Стоп листа, топ листа.- работа в програмах: iko Требования: Опыт работы в управлении в сфере ресторанного бизнеса от 2ух лет Знание принципов управления персоналом и опыт работы с командами; Опыт в разработке и внедрении маркетинговых стратегий; Знание и применение инструментов Кайдзен в работе Понимание процесса закупок и умение вести переговоры с поставщиками; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Вовлеченность в процесс; Требования: Иметь водительские права категория В опыт работы не менее 2 года Условия: Предоставляем служебную машину Обучение Питание Достойная заработная плата. Заработная плата и график обсуждается индивидуально.

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж продуктов питания. Планирование и контроль бюджета отдела реализации. Управление продажами через различные каналы: розничные магазины, сети, интернет-платформы и др. Анализ рынка и конкурентной среды для разработки маркетинговых стратегий и акций. Организация мероприятий по продвижению товаров, включая рекламные кампании, промо-акции и т.д. Управление ассортиментом и ценообразованием продукции. Мониторинг и анализ продаж, формирование отчетности и аналитики для принятия управленческих решений. Управление командой сотрудников в отделе реализации и обеспечение их профессионального развития. Требования: Дисциплина Целеустремлённость Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования Организаторские способности Тайм-менеджмент Способность к быстрому обучению Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: Официальное оформление Карьерный рос

FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — оцифровать бизнес наших клиентов и сделать его прозрачным для собственников, внедряя управленческую отчетность и предоставляя рекомендации для увеличения чистой прибыли и роста эффективности. Среди наших клиентов ZEBRA COFFEE, OMARKET.KZ, OMA.KZ, ESEP.KZ, ALIBEKOV STORE, BAMBINO, METRON ASTANA, СТОЛИЧНЫЙ ХЛЕБ, ANESCOM, MILKY LAND, WEDPEOPLE, MASTER COFFEE. В связи с увеличением числа сотрудников мы ищем опытного руководителя группы финансовых директоров, который возглавит и будет развивать это направление в нашей компании. Результат работы: Увеличение производительности финансовых директоров; достижение целевых показателей в областях качества предоставления услуг, удержания клиентов и мотивации финансовых директоров. Обязанности: Руководство и координация работы группы финансовых директоров, кураторов и специалистов по контролю качества. Анализ и совершенствование продукта с целью оптимизации процессов и методологии работы, так же увеличения кол-ва успешных кейсов среди клиентов. Управление проектами, контроль за качеством работы и соблюдением сроков каждого этапа проекта. Найм новых финансовых директоров и проведение их онбординга и адаптации. Обучение и Развитие финансовых директоров, обновление Корпоративного Университета. Внедрение стандартов работы для группы финансовых директоров. Разработка регламентов, направленных на оптимизацию управленческих процессов в компании. Работа у нас подойдет вам, если: Имеется высшее образование в области экономики, финансов или управления (предпочтительно: наличие степени MBA). Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в консалтинге. Умеете работать с продуктом и его улучшением, опыт в управлении изменениями. Вы внимательны и если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало». Вы можете легко установить контакт даже с незнакомым вам человеком и вызвать расположение к себе Условия работы: Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Удаленный формат работы, предполагающий полную занятость. Крутой и востребованный продукт на рынке. Оформление в компанию по ТК РК. Бонусы: Опционы от Чистой Прибыли. Мы поможем быстро адаптироваться к тому рынку услуг, в котором мы работаем. Легкая дружелюбная атмосфера в коллективе. Возможность принимать участие в тренингах и семинарах. Новые интересные знакомства, т.к. большинство клиентов - предприниматели и эксперты из различных отраслей. Ждем ваших откликов для личного собеседования с директором компании!

Обязанности: Принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, приемки, разгрузки, отгрузки. Разрабатывает регламенты по основным процессам склада, с целью минимизации издержек предприятия, вызванных функционированием материального потока; Изучает механизмы всей цепочки последовательности складских операций и организует внедрение мероприятий системного управления запасами и распределением товара; Занимается привлечением наиболее выгодных клиентов; Разрабатывает и прописывает условия для последующего заключения договоров с клиентом; После подписания договора, ведет работу по соблюдению взаимных договоренностей и условий, обеих сторон, согласно заключенного контракта; Подает данные для выставления счетов клиенту, с учетом затраченных трудовых ресурсов, занимаемых паллетомест и учетом других подлежащих оценке услуг; Контактирует с клиентом по всем вопросам складского процесса; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; Координирует работу склада, а именно: - Разрабатывает планы мероприятий по повышению пропускной способности склада и скорости комплектации без капитальных затрат. - Осуществляет анализ наполняемости склада. Управление и координация отдела; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Принимает участие в разработке планов подготовки и переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом требований технологии функционирования складского процесса; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию. Осуществление организации процедур закупок; Участие в мероприятиях (совещаниях) по вопросам закупочной деятельности; Контроль закупок на соответствие бюджету; Полный контроль формирования цен; Изучение рынка цен на приобретаемые товары. работы и услуги; Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов ; Контактирует с клиентом по всем вопросам закупок, поставок; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию. Требования: высшее профессиональное образование, с опытом работы не менее двух лет в области закупок и снабжения; Основные цели, задачи, функции, стратегию и тактику управления предприятием,(учет,анализ,прогнозирование, стимулирование и мотивирование, организация); Способы и методы прогнозирования развития и прироста клиентов; Гражданское законодательство; Правила оформления документации по всем закупочным операциям; Порядок подготовки и заключения договоров с поставщиками; Правила внутреннего трудового распорядка; Основные принципы планирования работы; Основы экономики, организации производства, труда и управлении; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; Принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и хранения товара согласно введенных нормативов и требований; Технические условия хранения товарно-материальных ценностей; Правила оформления документации по всем складским операциям; Порядок подготовки и заключения договоров на предоставление услуг клиенту; Условия: Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00 часов.