Обзор статистики зарплат профессии "Заместитель начальника производства в Нур-Султане (Астане)"

Наша команда в поиске Заместителя директора по эксплуатации в ТРЦ «Азия парк» Должностные обязанности: организация эксплуатации и бесперебойной работы инженерных систем здания (электроснабжение, водоснабжение, отопление, канализация, вентиляция и кондиционирование, автоматика инженерных систем, ИТП); Руководство инженерного (2 человека) и линейного технического персонала службы эксплуатации; Организация и приемка работ у субподрядных организаций осуществляющих эксплуатацию инженерных систем; Ведение документооборота на объекте: составление технических актов состояния, разработка и организация работ по эксплуатации согласно планово-предупредительного графика; Планирование требуемых расходных материалов и необходимого инвентаря; Взаимодействие с компаниями-подрядчиками работающими на территории ТРЦ по вопросам организации и приемки выполнения работ; Ведение отчетной и технической документации; Своевременное выполнение заявок от арендаторов; Разграничение эксплуатационной ответственности сторон; Взаимодействие с коммунальными службами, сдача отчетности, подготовка к зимнему периоду и организация мер связанных с противопожарной безопасностью Требования к кандидатам: Образование высшее техническое; Опыт работы от 5-ти лет в сфере строительства, эксплуатации зданий на управленческой должности; Навыки чтения схем и чертежей проектной документации, проверка технической документации на соответствие базовым нормам и мощностям, в т.ч. проектной документации предоставляемой арендаторами; Знания функционирования и эксплуатации всех основных инженерных систем зданий (водоснабжение, пожарная система, отопление, кондиционирование, вентиляция, электрика и т.д.); Практический опыт организации устранения технических неполадок в инженерных системах зданий; Организаторские способности Уверенный пользователь ПК: MS Office, MS Outlook, AutoCAD; Самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, умение находить решения в разных ситуациях, гибкость в решении различных задач. В свою очередь мы предлагаем: Работа в крупной стабильной Компании; Оплата обучения; Доплата к ежегодному отпуску; Дотация на питание; Корпоративная мобильная связь; Программа кредитования сотрудников.

Наша кoмпания занимaeтся пpоизвoдствoм дверей и мебели премиального класса. Мебельный цех является частью холдинга. Цех удовлетворяет заказы холдинга и принимает внешние заказы. Ceйчac мы на стадии выхода на внешний рынок, в cвязи c чeм ищем руководителя производства, который готoв к дoлгоcрочному сотрудничеcтву и cовместному роcту. Что мы можем Вам предложить:• стабильная и своевременная выплата заработной платы,• Комфортные условия труда в центре города Астана на левом берегу.• ВЫСОКИЙ уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования, исходя из его навыков и опыта.• прекрасные возможности для реализации своих профессиональных амбиций; Наши требования к кандидату:• ВАЖНО! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В ПРОИЗВОДСТВЕ МЕБЕЛИ, имеющего опыт работы в качестве Директора производства, Начальника производства - от 2-х лет;• знания технологических процессов производства корпусной мебели, нормирования;• знание и опыт работы с современным производственным оборудованием, в том числе со станками ЧПУ;• опыт организации бесперебойной работы производства;• умение работать с людьми: объяснять задачи на понятном языке, верно выстраивать коммуникацию, владеть навыками обучения и убеждения;• опыт управления командой от 10 человек (производственного персонала);• опыт выпуска большого объема продукции;• сильный производственник и яркий лидер с хорошо развитыми управленческими качествами;• умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность;• опыт работы в режиме многозадачности;• присутствие таких качеств, как: аналитический склад ума и системное мышление, быстрая и гибкая адаптивность к новой информации и изменениям;• уверенный пользователь ПК, 1С, Базис-мебельщик или иные программы производственного учета;• Знание и умеение внедрять на практике принципы «бережливого производства». Что Вам предстоит делать:• организация и планирование полного цикла мебельного производства;• постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный;• подбор, мотивация и управление производственным персоналом, в том числе проведение собеседований новых сотрудников и введение их в должность;• оптимизация производственных процессов;• постановка и разъяснение производственных задач и решение возникающих вопросов;• разработка и внедрение планов повышения эффективности производства, снижение брака;• обеспечение бесперебойной работы производства, технологических процессов и контроль за исполнением заказов в срок;• контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования;• ответственность за результаты работы производства;• отчетность перед вышестоящим руководством;• ведение необходимого производственного учета;• разрешение конфликтных ситуаций.

Обязанности: Контроль по объектам Контроль кураторов/клинеров Закуп расходников, химии Обучение персонала Составление и подача ежедневных отчетов Решение производственных вопросов Инвентаризация Поиск клинеров (по необходимости) Требования: Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года Ответственность Пунктуальность Умение работать в команде Условия: График работы 5/2, гибкий график работы Дружная команда, тимбилдинги Зарплата: оклад + бонусы с новых объектов

FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — оцифровать бизнес наших клиентов и сделать его прозрачным для собственников, внедряя управленческую отчетность и предоставляя рекомендации для увеличения чистой прибыли и роста эффективности. Среди наших клиентов ZEBRA COFFEE, OMARKET.KZ, OMA.KZ, ESEP.KZ, ALIBEKOV STORE, BAMBINO, METRON ASTANA, СТОЛИЧНЫЙ ХЛЕБ, ANESCOM, MILKY LAND, WEDPEOPLE, MASTER COFFEE. В связи с увеличением числа сотрудников мы ищем опытного руководителя группы финансовых директоров, который возглавит и будет развивать это направление в нашей компании. Результат работы: Увеличение производительности финансовых директоров; достижение целевых показателей в областях качества предоставления услуг, удержания клиентов и мотивации финансовых директоров. Обязанности: Руководство и координация работы группы финансовых директоров, кураторов и специалистов по контролю качества. Анализ и совершенствование продукта с целью оптимизации процессов и методологии работы, так же увеличения кол-ва успешных кейсов среди клиентов. Управление проектами, контроль за качеством работы и соблюдением сроков каждого этапа проекта. Найм новых финансовых директоров и проведение их онбординга и адаптации. Обучение и Развитие финансовых директоров, обновление Корпоративного Университета. Внедрение стандартов работы для группы финансовых директоров. Разработка регламентов, направленных на оптимизацию управленческих процессов в компании. Работа у нас подойдет вам, если: Имеется высшее образование в области экономики, финансов или управления (предпочтительно: наличие степени MBA). Не менее 5 лет опыта на руководящих позициях в консалтинге. Умеете работать с продуктом и его улучшением, опыт в управлении изменениями. Вы внимательны и если прочитали вакансию полностью, начнете свое сопроводительное письмо со слов: «Отличное начало». Вы можете легко установить контакт даже с незнакомым вам человеком и вызвать расположение к себе Условия работы: Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Удаленный формат работы, предполагающий полную занятость. Крутой и востребованный продукт на рынке. Оформление в компанию по ТК РК. Бонусы: Опционы от Чистой Прибыли. Мы поможем быстро адаптироваться к тому рынку услуг, в котором мы работаем. Легкая дружелюбная атмосфера в коллективе. Возможность принимать участие в тренингах и семинарах. Новые интересные знакомства, т.к. большинство клиентов - предприниматели и эксперты из различных отраслей. Ждем ваших откликов для личного собеседования с директором компании!

Обязанности: Обеспечение высокого качества обслуживания и максимального удовлетворения потребностей всех гостей, Обеспечение выполнения стандартов компании Реагировать на жалобы клиентов, предусматривать потенциальные проблемы с помощью обзоров и мониторинга жалоб Привлекать, удерживать и мотивировать сотрудников; принимать на работу, обучать, развивать инициативу, тренировать и консультировать. Проводить ежедневные 15-минутные собрания служащие для раздачи специальных заданий и обмена текущей информацией Составлять графики работы и график отпусков сотрудников своего отдела Обеспечивать эффективную адаптацию новых сотрудников в соответствии с Программой адаптации новых сотрудников. Отвечать за здоровую рабочую атмосферу внутри коллектива Требования: Навыки работы с компьютером, программное обеспечение, используемое в гостинице (MARSHA, Opera) Рекомендовать, внедрять и осуществлять мониторинг бюджета отдела и управлять расходами в рамках, установленных бюджетом. Знание английского языка, на уровне С1 Условия: Официальное трудоустройство, развозка, питание Услуги прачечной для униформы

Директор по строительству/Заместитель директора по производству/ Руководитель проекта с опытом работы по инженерным сетям/Юрист Обязанности: Организация проведения проектных работ. Организация подготовки, утверждение и контроль исполнения бюджетов/графиков строительства. Контроль соблюдения качества строительства. Организация подготовки и сдачи объектов в эксплуатацию Требования: опыт работы по инженерным сетям также требуется юрист с опытом работы в производстве

Обязанности: Координация деятельности производства; Контроль соблюдения установленного режима ведения технологического процесса; Контроль выпуска готовой продукции; Контроль за состоянием оборудования; Найм/ротация персонала; Координация деятельности подрядных организаций; Постановка планов на месяц/год и контроль их исполнения; Управление себестоимостью продукции Требования: Высшее техническое образование; Cтаж работы более 10 лет; Опыт работы главным инженером/руководителем отдела, на предприятиях черной или цветной металлургии. Знание языков: Обязательно: казахский/русскийЖелательно: английский Условия: График работы: 5/2 Локация: г.Темиртау

Обязанности: Руководит деятельностью производственных и технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).-подчиненные будут делать. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико- энергетического обслуживания производства. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации. Требования: Опыт работы не менее 5 лет. Высшее техническое образование Коммуникабельность Стрессоустойчивость Оперативность Условия: Ежегодный отпуск на 24 дня; Начисляется премия по итогам работы; При устройстве на работу к нам, предусматривается испытательный срок на три месяца.

Обязанности: 3.1. Контроль за ведением бухгалтерского учета операций: -движением денежных средств на валютных и тенговых банковских счетах; -размещением свободных денежных средств на банковских депозитных вкладах, в ценных бумагах; -движением основных средств, нематериальных активов и запасов, проведением хозяйственных операций; -проведением инвентаризаций имуществ, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженности; -контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы; -контроль за правильностью составления, оформления и утверждения бухгалтерской документации для формирования финансовой отчетности. 3.2. Обеспечение правильного выбора и применение принципов учетной политики. 3.3. Организация налогового учета, формирование налоговых регистров, формирование полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций. 3.4. Обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты в бюджет налога. 3.5. Формирование полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения операций, осуществленных Обществом в течение налогового периода. 3.6. Подготовка расчета отложенных налоговых активов и обязательств и своевременное отражение операций в бухгалтерском учете и годовой финансовой отчетности. 3.7. Подготовка и своевременное представление полной и достоверной финансовой отчетности в уполномоченные органы. 3.8. Своевременное отслеживание изменений международных стандартов финансовой отчетности, законодательства в области бухгалтерского и налогового учета, нормативных правовых актов, касающихся деятельности Департамента в целях корректного раскрытия финансовой отчетности. 3.9. Участие в различных семинарах, курсах, круглых столах и конференциях, касающихся деятельности Департамента. 3.10. Обеспечение актуальности содержания внутренних документов организации по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности требованиям законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, международных стандартов финансовой отчетности и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. 3.11. Формирование и своевременное представление достоверной бухгалтерской информации о платежеспособности Общества. 3.12 Ведение бухгалтерского учета операций по инвестиционному портфелю в системе «1С: Предприятие», сверка данных по инвестиционному портфелю с учетными данными Департамента по управлению активами и пассивами (далее-ДУАП), включая справедливую стоимость финансовых активов. Осуществление совместно с ДУАП анализ инвестиционного портфеля. 3.13 Осуществление совместно с ДУАП своевременного и достоверного составления и представления отчета о выполнении пруденциальных нормативов на ежемесячной основе в уполномоченный орган, также подготовка и анализ на ежедневной основе (без представления в уполномоченный орган). 3.14. Разработка прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и бухгалтерских компьютерных программ. 3.15. Методическая помощь сотрудникам Общества по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа. Требования: Образование: высшее профессиональное (экономическое, финансовое) Опыт работы: практической работы не менее двух лет, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением финансовой отчетности либо аудиторской деятельности Навыки: должен знать основы гражданского, трудового, административного права, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую и бухгалтерскую деятельность; общую характеристику действующих классов страхования; знания в области налогового и бухгалтерского законодательства, составление налоговых деклараций, знание принципов бухгалтерского учета, перечень бухгалтерских документов и порядок их составления; умение составлять формы отчетности; знание МСФО; работа в программном обеспечении 1С: Бухгалтерия, Microsoft office. Практический опыт сдачи электронных форм налоговой отчетности; аналитические навыки.

Обязанности: К основным функциональным обязанностям заместителя директора, за исполнение которых он несет непосредственную персональную ответственность, относятся: соблюдение требований законодательства РК и внутренних документов Общества; осуществление функционального анализа и мониторинга: финансовой деятельности контрпартнеров, финансовые инструменты которых находятся в инвестиционном портфеле Общества, а также рассматриваемых к приобретению за счет активов Общества; текущего состояния финансовых инструментов, входящих в состав инвестиционного портфеля Общества; ведение учета операций финансовых активов и обязательств в соответствии с требованиями МСФО в программном обеспечении Компании: обеспечение правильного выбора и применение принципов учетной политики; признание и первоначальная оценка финансовых инструментов; начисление доходов и расходов по финансовым инструментам; переоценка финансовых инструментов по справедливой стоимости; обесценение финансовых активов (создания резерва (провизий)); представление информации по финансовым инструментам в форме, обеспечивающей уместность, достоверность, сопоставимость и понятность такой информации, раскрытие финансовой отчетности; осуществлять учет наличия денежных средств на депозитных счетах, а также причитающихся процентов по ним; проведение общего отслеживания всех лимитов и выполнение пруденциальных нормативов при инвестировании активов Общества; Подготовка и своевременное представление полной и достоверной информации по финансовым инструментам регуляторной отчетности в уполномоченные органы; Формирование и своевременные представление достоверной информации о платежеспособности Общества в уполномоченные органы (Расчет норматива достаточности высоколиквидных активов, Расчет активов с учетом их классификации по качеству и ликвидности); осуществление подготовки заключений по вопросам, выносимым другими структурными подразделениями на Совет по управлению активами и пассивами Общества, в пределах своей компетенции; составление и дальнейшее ведение картотеки эмитентов находящихся в инвестиционном портфеле Общества; осуществление контроля взаимодействия Общества по обмену документами и информацией, с контрпартнерами, финансовые инструменты которых находятся в инвестиционном портфеле Общества, а также которые рассматриваются к приобретению за счет активов Общества и осуществление своевременного предоставления документов и сведения ответственным подразделениям Общества; своевременно и качественно выполнять поручения руководства Общества и Директора Департамента; запрашивать протоколы и материалы общих собраний акционеров организаций, в которых Общество является акционером; соблюдение требований законодательства Республики Казахстан о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма; соблюдение требований управления рисками и внутреннего контроля, а также соблюдение правил профессиональной этики и других внутренних процедур; выполнение должностных обязанностей директора департамента во время его отсутствия. выполнение других поручений руководства, входящих в компетенцию Департамента. Требования: Образование: высшее экономическое; Личные качества: ответственность, порядочность, инициативность; Навыки: Знание МСФО 9 «Финансовые инструменты»; должен иметь соответствующие знания и навыки в области предоставления и/или регулирования финансовых услуг и страховой или банковской деятельности, в том числе по законодательным и нормативным правовым актам; должен знать действующее законодательство Республики Казахстан, гражданское, трудовое, административное право, нормативные правовые акты и другие документы, регламентирующие страховую деятельность; виды страховых услуг и различных видов страхования; порядок размещения активов Общества на основе принципов диверсификации, возвратности, прибыльности, ликвидности; Опыт работы: не менее 3 лет в финансовых организациях по направлению: учёт ценных бумаг, казначейство, регуляторная и финансовая отчётность. Условия: на время отсутствия основного работника 5-дневная рабочая неделя; Соц. Пакет: мед.страховка, оплачиваемый трудовой отпуск - 30 календарных дней, ежегодное пособие на оздоровление; Возможность обучения по направлению деятельности.