Обзор статистики зарплат профессии "Домашний повар в Нур-Султане (Астане)"

KPMG запускает новое направление в Налоговом департаменте "Система внутренних налоговых контролей / Горизонтальный мониторинг" Чем мы занимаемся: Специалисты группы Управления налогообложением помогают клиентам улучшить налоговые учетные процессы и повысить эффективность налоговой функции. Мы оказываем поддержку Казахстанским и международным компаниям при разработке методологии налогового учета и его автоматизации, обмене налоговой информацией, а также консультируем клиентов по вопросам налогообложения. Наша цель – убедиться, что текущие налоговые процессы корректны, эффективны с точки зрения затрат и отвечают всем современным стандартам ведения бизнеса. Наша команда динамично развивается, и мы ищем новых талантливых специалистов для участия в интересных проектах по совершенствованию и автоматизации налоговой функции. Обязанности: Сопровождение вступления в налоговый мониторинг, включая описание системы налогового учета и системы внутренних контролей по налогам Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета, включая ее согласование с клиентом Участие в разработке бизнес-моделей, включая моделирование налоговой нагрузки Рекомендации по улучшению бизнес-процессов в области уплаты налогов и Участие в построении эффективной системы управления налоговыми рисками, рисками валютного контроля Восстановление финансовой и налоговой отчетности Участие в автоматизации процессов налогового администрирования Проведение внешних тренингов по методологии и процессам бухгалтерского и налогового учета Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, экономическое, финансовое либо техническое) Знание налогового и бухгалтерского законодательства РК Знание VBA – предпочтительно Хорошие аналитические способности, логическое мышление Внимательность к деталям Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков Умение эффективно работать в команде Возможность работать полный рабочий день Что мы предлагаем: Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница; Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению иностранных языков в удобных форматах и более 50 тренингов для прокачки профессиональных и личностных навыков; Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом; Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач; Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование; Официальное трудоустройство;

Группа компаний LTC, ведущий игрок на рынке образования уже более 8 лет. Мы стремительно развиваемся и начинаем поиск талантливого воспитателя в наш детский сад премиум-класса "LTC Kids". О нашей компании: наша группа компаний более 8 лет на рынке нам доверяют детей многие крупные предприниматели и звезды шоу-бизнеса в нашем детском саду работает более 30 человек мы гарантируем стабильность и надежность нашим сотрудникам наша компания всегда вкладывается в обучение и развитие сотрудников. Мы в поисках воспитателя, которая будет: Принимать активное участие в образовательном процессе детей. Заботиться о комфорте и безопасности детей. Организация занятий и игр. Что вас ждет? Официальное трудоустройство (полный соц пакет) Достойная,своевременная заработная плата Бесплатный комплексный обед в собственной столовой Возможность изучения английского языка со скидкой Четкий график работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 18.00 ч., 5/2 Удобное комфортное рабочее место:) Требования: Четкое и эффективное исполнение своих должностных обязанностей Любовь и терпение в общении с детьми. Опыт работы с детьми приветствуется. Креативность и инициативность. Желание развиваться и обучаться. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и зарабатывайте достойную и стабильную заработную плату, раскрывая новые возможности.

ZAGRANiS Immigration Company предлагает различные варианты по трудоустройству в США, в городе Нью- Йорк и Майами.Зарплата: От 3000- 5000$/мес.Требования:- Мужчины, Женщины, Семейные Пары;- От 21 до 55 лет;- Базовый английский (не обязательно, но желательно);- Есть вакансии как с опытом так и без.Вакансии:- Авторемонт и Сервис: Автомаляры, Автомеханики, Автомойщики, Автослесари, Автоэлектрики, Рихтовщики, Мастера на Разборку Автомобилей;- Гостинично- Ресторанная Сфера: Бармены, Официанты, Хостес, Администраторы, Повара, Посудомойщики, Горничные, Швейцары;- Разнорабочие: Склады, Фабрики, Заводы, АЗС;- Рестораны, Кафе, Бары: Администраторы, Баристы, Бармены, Официанты, Кальянщики, Хостес, Танцовщицы, Повара, Посудомойщики;- Строительство: Все Направления;- Домашний персонал: Няни, Домработницы, Сиделки, Повара, Садовники;- Клининговые Компании: Мойщики Окон и Витрин, Уборка Офисов, Маркетов и Квартир;- Парикмахерские, Салоны, SPA: Парикмахеры, Косметологи, Массажисты;- Торговля, Магазины, Маркеты: Продавцы Одежды, Косметики, Цветов, Подарков, Сувениров.Есть также много других вакансий! Звоните!Визы в СШАРабота в СШАИммиграция в СШАБизнес в СШАОбразование в СШАНедвижимость в СШАРоды в СШАZAGRANiSТел.: +420 721 101 453 (Viber, WhatsApp, Telegram)Telegram: @zagraniss

Ищем в нашу команду по строительству ГОК-а по обогащению каолина Старшего Юриста. Место работы в городе Астана. В подчинении один юрист. Требование: - Опыт работы в производственной компании (промышленность, строительство, недропользование). - Высшее образование (юридическое), стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет; - Обязательно Знание * Корпоративного права; * Гражданского кодекса; * Претензионно-исковой работы; * Административного процедурно-процессуального кодекса; * Трудового Кодекса; * Закон о ТОО Желательно знание: * Кодекса о недропользовании * Правового сопровождения сделок по слиянию и поглощению * Кодекса РК об административных правонарушениях; * Налогового законодательства; * Экологического законодательства; * Предпринимательский Кодекс РК; * Опыт работы с иностранными инвестициями

Обязанности: Курирование программ обучения и развития руководителей высшего и среднего звена (СЕО-1, СЕО-2, СЕО-3 и пр.); Проведение анализа актуальности и эффективности программ подготовки и развития лидеров по курируемому направлению: 1. цифровизация, согласно Стратегии развития компании, 2. внедрение инноваций и адаптация компании к новым диджитал-реалиям, 3. цифровые навыки работников (базовые и продвинутые), 4. лидирование/участие в проектах по разработке/актуализации программ подготовки и развития лидеров по функциональным направлениям, 5. выбор и согласование внутренних тренеров/внешних провайдеров обучения, 6. координация и контроль проведения обучения по ИТ и цифровому направлениям. Выстраивание партнерских отношений с руководителями функций в качестве партнера по развитию бизнеса: 1. выявление потребностей бизнес-заказчиков, 2. разработка и согласование предложения по программам обучения и развития руководителей, 3. запуск новых программ в соответствии запросом бизнес-заказчика, 4. непосредственное обучение участников лидерских программ (функциональные руководители), 5. оценка эффективности образовательного решения посредством обратной связи, 6. участие в формировании стратегии развития лидеров компании на краткосрочный и среднесрочный период, Методологическая поддержка и координация процессов выработки командных решений, в том числе непосредственное участие в процессе разработки и проведения командных сессий (модерация и фасилитация). Требования: Опыт создания с нуля систем обучения и развития в компаниях с численностью не менее 5 тыс. человек Разработка стратегического планирования и тактических действий как для текущих, так и для будущих потребностей Опыт проведения системных изменений в функции обучения и развития, навыки управления заинтересованными сторонами Опыт создания и/или лидирования процесса создания обучающего материала для своевременных условий (удаленная работа, ограниченные перемещения привлеченного преподавательского состава, работа организаций в условиях высокой неопределенности) Опыт создания и/или управления ИТ-решениями для образования (LMS, мультимедийные платформы, виртуальное обучение, мобильные приложения, симуляции и пр.) Яркие способности развивать прочные рабочие отношения с внутренними клиентами - уверенные навыки межличностного общения, высокого уровня влияния и навыков ведения переговоров, способность установить доверие со стороны руководителей высшего и среднего звена Опыт не менее 15 лет опыта работы в роли CDTO, HRD, HR-бизнес-партнера, партнера по обучению и развитию в сфере ИТ, телекоммуникации, банковской сферы. Условия: Стабильная заработная плата Бонусы Премии Карьерный рост

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: - ШОБ сегменті үшін жаңа/ағымдағы процестер мен сервистер бойынша техникалық тапсырмаларды және бизнес-талаптарды қалыптастыру, міндеттерді дұрыс қоя білу және анализ жасау; - Өндірістік және операциялық тәуекелдерді бағалау; - ШОБ сегментінің клиенттік деректерін және процестерді басқару платформасын құру жобаларын қалыптастыру және оларды іске асыру; - Оңтайландырылған процестер мен сервистердің әзірлемесін қамтамасыз ету, ШОБ сегменті клиенттері үшін жаңа жоғары технологиялық және бәсекеге қабілетті өнімдер мен қызметтерді қолданысқа енгізу; - Алдына қойылған міндеттерге сәйкес тестілеу жүргізу, тестілеу актілерін жасау; - Мемлекеттік органдардан және сыртқы қаржы ұйымдарынан келіп түскен сауалдарға ресми хаттар, материалдар, жауаптар дайындау; - Банктің алқалы органдарына, кеңестерге, кездесулерге, жұмыс топтарының отырыстарына материалдар дайындау. Талаптар: - Жоғары білімі болуы керек; - Банк немесе басқа қаржы саласында, операциялық қызмет көрсету бағытында 3 жылдан асатын жұмыс тәжірибесі болғаны абзал. ________________________________________________________________ Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: - Формирование технических заданий и бизнес-требований по новым/текущим процессам и сервисам для сегмента МСБ, правильно осуществлять анализ и постановку задач; - Оценка производственных и операционных рисков; - Формирование и реализация проектов по построению платформы управления клиентскими данными и процессами сегмента МСБ; - Обеспечение разработки оптимизированных процессов и сервисов, внедрение новых высокотехнологических и конкурентоспособных продуктов и услуг для клиентов сегмента МСБ; - Умение проводить тестирование согласно поставленным задачам, составлять акты тестирования; - Подготовка официальных писем, материалов, ответов на запросы, поступающие от государственных органов и от внешних финансовых организаций; - Подготовка материалов для коллегиальных органов Банка, совещаний, встреч, рабочих групп. Требования: - Высшее образование; - Опыт работы в банковской или иной финансовой сфере: более 3 лет в направлении операционного обслуживания.

Обязанности: - Ведение аккаунтов в социальных сетях (Instagram, Tik Tok и др.). - Составление контент-плана для социальных сетей. - Ежедневные публикации с полным описанием и сторис. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии присутствия бренда в социальных медиа. - Работа с аудиторией: привлечение ЦА, увеличение количества посетителей и подписчиков. - Навыки мобилографии обязателен! -Умение создавать креативные ролики -Монтаж и создание видео рилс -Создание визуала согласно последних трендов -Умение писать текста! - Взаимодействие с неправительственными организациями по продвижению продуктов Общества; - Организация и проведение совещаний с участием акиматов, учебных заведений по продвижению продуктов Общества; - Участие в разработке рекламных материалов (видео, аудио материалы, плакаты, буклеты, раздаточный материал) на каждом этапе производства для продвижения продуктов Общества, на двух языках (государственный язык, русский язык); - Разработка и согласование проектов технических спецификаций по маркетинговым мероприятиям Департамента для участия в государственных закупках; - Взаимодействия с поставщиками товаров/работ/услуг, мониторинг исполнения договоров по вопросам деятельности Департамента; - Подготовка и распространение методических материалов, алгоритмов среди предпринимателей, инвесторов и заинтересованных организаций; - Взаимодействия со СМИ по вопросам деятельности Департамента; Требования: - Высшее образование - Опыт работы от 1 года Условия: рабочий день с 9:00 до 18:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:30.

в Казахстанскую сеть вкусной еды SF требуется Старший маркетолог (с опытом работы в компании с аналогичным направлением – общепит, QSR) Обязанности: Анализ рынка, конкурентной среды; Участие в разработке маркетинговой и рекламной стратегии развития компании, контроль ее реализации и оценка эффективности; Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды); Разработка и реализация программ по продвижению существующих и новых продуктов, по повышению уровня известности компании и ее продукции, по стимулированию сбыта, повышению лояльности потребителей; Разработка новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании и отдела Разработка проекта Годового план-бюджета маркетинговых активностей; Контроль проведения маркетинговых активностей; Формирование различных аналитических отчетностей; Аналитика - работа с целевой аудиторией, изучение своих клиентов и покупательской корзины; Мониторинг конкурентов; Внедрение новинок (отработка продукции, продвижение, упаковка) Отработка производства POS-материалов с подрядчиками; Операционные задачи по торговому залу – контроль внедрения активностей, рекламные материалы Организация работы команды по задачам и контроль выполнения задач Запуск рекламных каналов Требования: Стрессоустойчивость Умение договариваться, гибкость Многозадачность Условия: Офис находится на ул. Мухамедханова 19А Обед Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании

Обязанности: Полное юридическое сопровождение деятельности компании Правовое ведение договоров по международным проектам Заключение, ведение сделок с иностранными компаниями Ведение договорной работы: разработка проектов договоров; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров Консультировать сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывать правовую помощь в составлении юридических документов Выполнение иных функций по юридическому сопровождению деятельности организации Требования: Высшее юридическое образование; Опыт заключения сделок с иностранными компаниями; E-gov, elisence.kz; Знание Арбитражного процессуального, трудового права, гражданско-процессуального права; Опыт работы в области юриспруденции не менее пяти лет; Знание Этики делового общения; Свободное владение казахским , русским , английским языком; Ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде Условия: 5-дневная рабочая неделя, возможны командировки

Требуется повар , приготовление вкусной домашней еды (национальная кухня, европейская), знание основ правильного питания и принципов его приготовления. Со специальным образованием обязательно, с опытом работы в ресторанах обязательно. Любителей прошу не беспокоить!! Наличие рекомендаций. Обязанности: закуп продуктов калькуляция приготовление блюд ПП, национальной, европейской кухни, смузи. умение накрывать и готовить банкеты приготовление полуфабрикатов уборка и поддержание чистоты рабочего места обязательно Требования: наличие специального образования наличие опыта работы обязательно наличие действующей санитарной книжки чистоплотная ответственная неконфликтная Условия: район работы Депутатский поселок режим работы с понедельника по субботу включительно с 08:00 до 15:00 (воскресенье выходной) возможность задерживаться в редких случаях по необходимости