Обзор статистики зарплат профессии "Инженер отдела снабжения в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Работа по обеспечению гарантийного обслуживания в случае возникновения гарантийного случая; Участие в приеме передачи объектов на гарантийное и сервисное обслуживание; Оформление дефектных актов в случае выявления нарушений; Проверка технической документации на соответствие с выполненными работами; Участие в передаче квартир, НП и ПМ собственникам; Обходы строящихся объектов, составление перечня замечаний для устранения при необходимости; Предотвращение появления конфликтных вопросов с клиентами Компании. стараясь удовлетворить требования клиентов и сохранить у них доброжелательное отношение к Компании; Рассмотрение рекламационных актов, заявлений, претензий, составление соответствующих документов; Обеспечивает соблюдение коммерческой тайны относительно клиентов, методов работы, технических решений, проблем, технологий и т.д. Требования: Образование высшее; Знание СНиП и законодательных актов; Коммуникативные навыки, умение работать в коллективе; Знание программы "AutoCAD" Знание ОВ и ВК (инженерные сети, автоматика, вентиляция, ГВС, ХВС, отопление); Умение работать с технической документацией, читать проекты. Условия: Стабильная работа в динамично развивающейся Компании; Стабильная выплата заработной платы, без задержек; Официальное оформление по ТК РК; График работы: 5/2 (2 субботы в месяц с 10.00 до 13.00).

Обязанности: Техническое сопровождение проектов по серверным/сетевым решениям и ПО Составление технических заданий, разработка спецификаций Взаимодействие с дистрибьютерами и производителями Работа в конфигураторах производителей Проведение инсталляций и настройки серверного и сетевого оборудования Оказание технической консультации клиентам Требования: Обязательно опыт работы с серверными, сетевыми оборудованиями Профессиональные знания: ПО, серверное, сетевое, клиентское оборудование Знание компьютерных программ: 1C Предприятие, Битрикс24, Microsoft Office Желательно наличие сертификатов по сетевым технологиям, от: Cisco, DellEMC, Fortinet, HPE (Aruba), Huawei и других производителей будет преимуществом Условия: График работы: с понедельника по пятницу, с 9.00 до 18.00 Оформление согласно ТК РК Обеды от компании 50% оплата фитнеса Корпоративные скидки Перспектива профессионального и карьерного роста

Обязанности: Уметь обеспечить взаимосвязанную работу подразделений технического отдела на всех вверенных объектах по уходу и ремонту производственно-технического оборудования, проводить хозяйственно-техническое обслуживание в пределах выделенных эксплуатационных расходов и придерживаться установленного графика\плана амортизации ремонта. Уметь разрабатывать нормативные документы и инструкции для линейного техперсонала для обеспечения эффективной эксплуатации здания в соответствии с прогнозом организации. Уметь обеспечивать ввод и обновление стандартов качества технического обслуживания. Уметь приспособить действующие стандарты технического состояния объекта к должностным инструкциям для персонала технического отдела. Обеспечить эффективность профилактического техобслуживания и программы, направленной на экономию электроэнергии\водо и теплоснабжения согласно утвержденному бюджету. Периодически проводить технический осмотр всех вверенных объектов и оборудования. Поддерживать связь с руководителями отделов, чтобы определить невыполненные и неотложные мероприятия согласно плана. Знакомить персонал с необходимыми для работы последними техническими достижениями. Осуществляет руководство деятельностью соответствующих структурных подразделений\служб и отвечает за их результаты. Направляет и координирует работу подразделения, решает административные вопросы в пределах своей компетенции; исполняет обязанности под общим руководством первого руководителя организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки персонала, способствует повышению эффективности и производительности труда, сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых), рационально использует производственные ресурсы. В соответствии с утвержденными прогнозом организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации объектов, предотвращению вредного воздействия технической деятельности на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры обслуживания на вверенных объектах. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологий, проведения организационно-технических мероприятий. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную проверку объектов и оборудования, грамотную техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Осуществляет контроль за соблюдением и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Организует обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов технического отдела и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. Руководит деятельностью технических служб на вверенных объектах, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Несет ответственность за результаты и эффективность технической деятельности. количество подчиненных - более 20 человек Подчинение - Генеральный Директор ТОО Требования: Высшее профессиональное образование обязательно Опыт работы в качестве главного инженера не менее 5-7 лет в эксплуатации зданий и сооружений Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, решения органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности; методические и другие материалы других органов, касающиеся деятельности организации; профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития вида экономической деятельности и бюджет организации; производственные мощности организации; правила и требования в области обеспечения эксплуатационной сохранности и безопасносной эксплуатации зданий; технологию производства продукции организации; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации; методы хозяйствования и управления организацией; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций; экономику и организацию производства, труда и управления; основы законодательства о труде, стандартизации, правила и нормы охраны труда Республики Казахстан;. Порядок финансирования ремонтных работ; разработку и оформление проектно-сметной документации; организацию материально-технического снабжения; технологию ремонтных работ. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества обслуживания вверенных объектов. Знание английского языка Условия: Медицинская страховка, питание 8 часовой рабочий день, с понедельника по пятницу, суббота-воскресение –выходной, перерыв на обед 1 (один) час Командировки: Возможны Нечасто / по Казахстану

Обязанности: Координация деятельности производства; Контроль соблюдения установленного режима ведения технологического процесса; Контроль выпуска готовой продукции; Контроль за состоянием оборудования; Найм/ротация персонала; Координация деятельности подрядных организаций; Постановка планов на месяц/год и контроль их исполнения; Управление себестоимостью продукции Требования: Высшее техническое образование; Cтаж работы более 10 лет; Опыт работы главным инженером/руководителем отдела, на предприятиях черной или цветной металлургии. Знание языков: Обязательно: казахский/русскийЖелательно: английский Условия: График работы: 5/2 Локация: г.Темиртау

Требования: Законченное высшее образование (специальность: экономическая, финансовая, техническая); Опыт работы на аналогичной дрлжности в банковской сфере от 6 месяцев; Опыт работы в сфере Банковского обслуживания, эквайринга; Умение работать с людьми, налаживать и поддерживать деловые контакты. Обязанности: Установка, замена и изъятие оборудования Pos-терминалов; Регистрация Pos-терминалов; Контроль и наращивания клиентской базы; прозвон, выезды на места; Консультирование клинентов по работе оборудования Условия: График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Стабильная и своевременная выплата ЗП; Предусмотрена система бонусирования (обговаривается при собеседовании); Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Может быть вы тот Техник по устранению неисправностей в городе Астана, которого мы ищем? Примите новый вызов и раскройте свою техническую экспертизу на современном производстве. Вы будете работать под началом Руководителя Ремонтного Отдела Аблая Алибек вместе с командой увлеченных и старательных профессионалов. Вы будете отвечать за своевременный ремонт электровозов. Каждый день вы будете тесно работать с самыми разными командами (Проект, Снабжение, Индустриализация и т.д.), проводить диагностику поломок и ремонт электровозов и многое другое. Мы ждем от вас: Предоставление внепланового сервиса электровоза при обнаружении неисправности. Проведение входного и выходного контроля во время планового обслуживания; Систематический мониторинг локомотивов в эксплуатации при помощи программного обеспечения Traintracer; Проверять оборудование на неисправность; Составление технической документации, подготовка отчета об инцидентах и выполненных работах. Все о вас: Мы ценим правильное отношение и мотивацию выше, чем опыт. Поэтому мы не ожидаем, что вы будете обладать всеми необходимыми знаниями и навыками. Ниже мы приводим список знаний и качеств, которые, на наш взгляд, помогут вам добиться успеха в этой роли. Средне-специальное или высшее техническое образование. Опыт работы в жд сфере будет плюсом. Опыт работы в ремонте технологического оборудования от 2х лет. Готовность к работе со сменным графиком (выходные, ночь, праздничные дни). Опыт работы с электрическими схемами и автоматикой, базовые навыки электрика. 4 группа допуска по электробезопасности. Умение работать в команде и с представителями заказчика, готовность к командировкам, ответственность, коммуникабельность, оперативность. Почему вам у нас понравится: Присоединяйтесь к нам в этом трансформационном путешествии. За железнодорожной индустрией будущее, поэтому вы можете расти и развивать новые навыки, приобретать новые знания на протяжении всей карьеры. Также мы предлагаем: Стабильность, интересные вызовы и долгосрочная карьера. Работа с современным оборудованием и высочайшими стандартами безопасности Работа в международном коллективе с заботливыми коллегами Участие в инновационных проектах Гибкая рабочая среда Развитие карьеры в любых направлениях, функциях и странах Постоянное обучение, доступ к международно-признанному Alstom University Справедливый компенсационный пакет, который учитывает ваши результаты и ваш потенциал Конкурентный социальный пакет, включающий страхование жизни, медицинское страхование, развозку и скидку на фитнес Компенсация питания Ежеквартальные премии Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада (13-ая зарплата) Ежегодный пересмотр заработной платы Мы предоставляем все необходимое для работы, включая спецодежду, качественные СИЗы, инструменты. Вам не обязательно быть фанатом поездов, чтобы преуспевать с нами. Мы гарантируем, что когда вы сядете на один из наших поездов со своими друзьями или семьей, вы будете гордиться этим. Если вы готовы принять вызов, мы будем рады услышать ваше мнение! Важно отметить Как глобальная компания, мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, который отмечает разнообразие в 63 странах, в которых мы работаем. Мы стремимся создать инклюзивное рабочее место для всех.