Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела снабжения в Нур-Султане (Астане)"

В поисках нашего сотрудника отдела резервации и бронирования по направлению Европа (в связи с расширением объявляем дополнительный набор) * Опыт работы в туризме (обязателен, не менее 1 года) * Ответственный подход к работе и внимательность к деталям * Навыки грамотной письменной и устной коммуникации. * Усидчивость и высокий уровень организованности * Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в условиях бронирования * Желание узнавать новые технологии и инструменты для повышения эффективности работыТакже приветствуется наличие высшего образования в сфере туризма или гостеприимства. Что мы даем: полная занятость, стабильная заработная плата работа в семейной и душевной атмосфере, это тоже наша отдельная гордость: хороший коллектив и лояльное руководство; Что нужно будет делать: связь с зарубежными партнерами; консультирование турагентств, помощь в работе с партнерами; бронирование резервация работа с базами данных Условия: официальное трудоустройство; рабочий график: пятидневка, 09:30-18:30; молодой дружный коллектив; уютный офис на Мангилик ел 17 (левый берег).

Обязанности: Бронирование номеров по почте, по телефону. оказание помощи работникам гостиницы в разрешении возникающих в ходе работы проблем. предоставление отчетов руководству гостиницей. взаимодействие всех служб отеля Требования: Значение английского языка, не ниже уровня В1 знание этикета, манера общения. Это значит, что должны присутствовать элементарные навыки общения; высокий уровень стрессоустойчивости. Работник должен уметь общаться с любым клиентом, сдерживая свои эмоции; Знать технологию обслуживания в гостинице, основы теле­фонного этикета, тарифы на основные и дополнительные услуги, специфику и режим работы всех служб и подразделений, оказы­вающих услуги туристам и гостям, Условия: график работы 2/2 с 08:00 до 20:00. обед,ужин предусмотрен

СРОЧНО ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 5 апреля! Компания ТД RENKAZ- это оптовый дистрибьютер по продаже инженерной сантехники. Мы являемся партнерами Европейских заводов AVK International, Hawle Industrewerke а также заводов с России и Китая.
Благодаря нам были построены такие объекты как: Международный аэропорт Туркестана, МЖК Only Sun&Moon, Arman Qala, Flagman, Capital Park, ТЭЦ Астана и много других объектов, жилых комплексов. Наш продукт: оборудование для отопления, водоснабжения и канализации. Нам доверяют: Казахмыс, BAZIS A, G-PARK, BI GROUP, Sembol, Nak, Kazzinc и многие другие компании.

 Цель нашей компании: стать одним из лидеров в сфере поставок инженерной сантехники и открыть филиалы в крупнейших городах Казахстана. Почему открыта вакансия: мы поставили для себя цель вырасти х2 по выручке и для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, замотивированных на результат ребят Что нужно делать?: Обеспечение наиболее выгодных цен и условий закупок Заключение договоров с поставщиками и мониторинг исполнения договорных обязательств Документооборот с поставщиками Организация процесса и контроля поставок Взаимодействие с отделом продаж по заказам Поиск новых поставщиков Работа в СRM Значительным плюсом будет: • Успешный опыт в снабжении • Высокие коммуникативные навыки • Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности • Опыт работы в CRM системах И так что мы предлагаем?: Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК Динамичный и заряженный коллектив Вам не будет стыдно за наш продукт - мы поставляем оборудование на жк бизнес класса, наш товар используют стратегические объекты: как «Международный аэропорт Туркестана", тепловые электростанции Возможен рост до руководителя отдела снабжения за 3 месяца Супер замотивированный владелец в росте дохода сотрудников (мы не оставим вам шанса зарабатывать мало) Удобное расположение в современном БЦ в золотом квадрате столицы Бесплатная коропоративная бибилиотека развивающих книг Бесплатная парковка для авто - вам не надо будет искать где поставить машину Автобусная остановка прям у входа в офис - не нужно будет жариться под солнцем или мокнуть под дождем Офигенный вид из окна на достопримечательности столицы - вы не будете сидеть в подвальном помещении без окон За достижение рекордов мы ездим отдыхать командой (уже было: боулинг + отдельная VIPка в караоке, в планах поехать на зону отдыха в пределах Астаны, а за перевыполнение в Алматы тусить в горах) Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (ужины в ресторане за счет компании, посещение спа центра в Sheraton, наушники air pods) Новые удобные девайсы и рабочие места - ваша спина не будет ломаться от боли с новыми креслами, а наши компьютеры тянут игры Чай и вкусные печеньки - каждый месяц пополняем запасы вкусняшек для наших сотрудников "Откликнуться" И еще, если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите работать с нами, напишите в отклике "Хочу фигачить" так мы поймем, что вы внимательный кандидат! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! СРОЧНО ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА ДО 5 апреля

В Визовый центр города Астаны требуется Менеджер по продажам Обязанности: Консультация первичных клиентов Обработка входящих заявок и телефонных звонков Работа в Amocrm Передача готового клиента в операционный отдел для дальнейшей работы Требования: Опыт работы не обязателен, НО очень важны навыки продаж и желание достигать результата, быстрая обучаемость Применение техник продаж и результативная отработка возражений, работа с дожимом Умение продавать и консультировать по телефону (это важно) Обладать всей необходимой информацией и правильно донести до клиента Знание казахского языка обязательно Условия: Оплата сдельная, при хороших продажах доход не ограничен Оплата питания Премии и бонусы Если вы внимательно изучили вакансию, напишите в сопроводительном письме, какие ваши навыки, опыт и компетенции подходят для данной позиции.

Приветствуем тебя, наш будущий коллега! Мы команда туроператорской компании "SELFIE TRAVEL". "Selfie Travel" - международный туроператор, который начал свою деятельность в 2016 году. За это время наша компания заслужила репутацию профессионала и надежного партнера в сфере выездного туризма. Наша команда– это объединение опытных профессионалов в сфере туризма, главным приоритетом для которых являются незабываемые впечатления и счастливые моменты для наших клиентов. С каждым днем у нас становится все больше клиентов и нам не хватает времени на сопровождение каждого клиента, поэтому мы ищем нового сотрудника. Обязанности: ∙ Взаимодействие с турагентами, авиакомпаниями и партнёрами по электронной почте ∙ Обработка входящей корреспонденции, поступающей на электронный адрес отдела ∙ Сотрудничество с региональными офисами и зарубежными партнерами ∙ Решение сложных и проблемных ситуаций с Турагентами и Туристами; ∙ Проведение и участие в информационных турах. Требования: ∙ Опыт работы в сфере туризма (ОБЯЗАТЕЛЬНО) ∙ Знание отельной базы и направления в целом: ОАЭ, Грузия, Чехия ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку. ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook) ∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу ∙ Готовность к командировкам ∙ Владение навыками деловой переписки, знание казахского и русского языков Условия: · Официальное трудоустройство · График работы: с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00; · Дежурство по субботам с 11.00 до 17.00 (2 раза в месяц) · Возможность расширить свой кругозор, погрузившись в сферу компании · Дружный и сплоченный коллектив · Активно развитая корпоративная культура ( тимбилдинги, тренинги, соревнования, поездки в зарубежные страны и т. д) · Возможен ненормированный график в «высокий сезон», с возможностью увеличить свой доход · Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста, Вы можете стать руководителем или экспертом в своей области. В сопроводительном письме обязательно укажите Ваши личные качества и навыки, которые помогут Вам на данной должности.

Обязанности: полное взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами компании организация всего процесса перевозки, ее контроль, отслеживание сроков перевозки, информирование клиента о статусе и месте положения груза. обеспечение бесперебойной транспортно-экспедиционной работы компании (контейнерные и вагонные перевозки); взаимодействие с жд администрацией на территории РК и стран СНГ, для оперативного решения вопросов, касающихся деятельности Компании, запросы и согласование тарифных условий с поставщиками услуг по территориям, участвующих в логистической цепи; подготовка отчетов, справок, инструкций, телеграмм, дислокаций, писем и других необходимых документов; ежедневный контроль и мониторинг дислокации подвижного состава; принятие мер по предупреждению возникновения претензионных ситуаций, касающихся перевозок Компании; привлечение подвижного состава для осуществления перевозок; ведение переговоров с потенциальными клиентами, а также подготовка коммерческих предложений. проработка новых маршрутов, поиск контрагентов коммуникация с агентами, клиентами, складами, СВХ, брокерами при осуществлении перевозки. взаимодействие с внутренней бухгалтерией компании, клиентами, агентами, СВХ, брокерами при таможенном оформлении груза, а также при документальном завершении перевозки Требования: высшее образование (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта/коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте/логистика); знание и опыт работы в программах: Rail-тариф, Rail-Атлас, АСУ ДКР; знание нормативов и технических условий в сфере организации вагонных и контейнерных перевозок; грамотная устная речь, ответственность, инициативность; быстрая обучаемость; аналитические способности личные качества: ориентированность на результат; активная жизненная позиция, желание и умение работать в команде, коммуникабельность, высокая работоспособность; !!! убедительная просьба внимательно прочесть требования к вакансии и не откликаться в случае несоответствия требованиям Условия: Работа в офисе Работа в быстрорастущей компании; Высокий уровень возможностей для развития навыков; Конкурентоспособное вознаграждение

Обязанности: прием входящих обращений и передача информации в соответствующие отделы; консультация и оказание помощи франчайзи с решением его вопроса, информирование; ввод в базу данных полученной информации; составление договоров; заполнение таблиц и подготовка отчетов о выполненной работе. Требования: грамотный русский и казахский; коммуникабельность; стрессоустойчивость; ответственность; нацеленность на результат; Условия: официальное трудоустройство; молодой и дружелюбный коллектив; тимбилдинги, семинары; возможность скорого карьерного роста; оклад + достойные бонусы; график работы - 5/2 с 10:00 до 19:00.

Профессиональные навыки: 1. Опыт работы на данной позиции в данной сфере обязателен.2. Знание процесса продаж3. Умение работать с клиентами BB и BС.4. Опыт работы с холодными звонками.5. Знание ПК ( excel, word, power point, 3D max)6. Умение составить Презентации.7. Наличие клиентской базы приветствуется8. Выстраивать и поддерживать долгосрочные , взаимовыгодные отношения с клиентами.9. Нацеленность на результат.10. Системный подход к выполнению задач.11. Умение работать в команде12. Иметь управленческие навыки.13. Знания основ маркетинга и смм. Личные качества: 1. Ответственность2. Стрессоустойчивость3. Не конфликтность4. Высокая работоспособность5. Позитивность Условия труда: 1. Официальное трудоустройство.2. График 5/23. Часы работы 9.00- 18.004. Оклад +% ( система мотивации)5. В подчинении 2 сотрудника6. Сотовая связь7. Проф Обучение

Обязанности: Планирование закупок: Определение потребностей компании в продуктах питания, разработка стратегии закупок и формирование планов закупок на основе анализа спроса и прогнозирования потребностей. Поиск и выбор поставщиков: Поиск новых поставщиков продуктов питания, оценка их надежности, качества продукции и условий поставки, заключение договоров с поставщиками. Проведение переговоров: Ведение переговоров с поставщиками с целью достижения оптимальных условий по цене, качеству продукции, срокам поставки и условиям оплаты. Управление запасами: Контроль за уровнем запасов продуктов питания на складах компании, оптимизация запасов с учетом сезонности и изменений спроса. Контроль качества: Организация контроля за качеством поставляемых продуктов питания, проверка соответствия продукции стандартам качества и безопасности. Соблюдение законодательства: Обеспечение соблюдения всех необходимых нормативов и требований в области закупок и оборота продуктов питания, включая санитарные и гигиенические стандарты. Учет и анализ данных: Ведение учета закупок продуктов питания, анализ расходов, оценка эффективности закупочных процессов и выявление возможностей для оптимизации затрат. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами продаж, производства и логистики для обеспечения согласованности и эффективности работы всей компании. Решение проблем и конфликтов: Решение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования: Знание продуктов и рынка: Понимание различных категорий продуктов питания, их свойств и характеристик, а также знание текущих тенденций и особенностей рынка. Опыт в закупках: Опыт работы в области закупок продуктов питания, знание процессов закупки, включая взаимодействие с поставщиками и оптимизацию закупочных процессов. Стратегическое мышление: Умение разрабатывать стратегии закупок, определять приоритеты, анализировать риски и принимать обоснованные решения. Навыки переговоров: Умение вести успешные переговоры с поставщиками, достигать выгодных условий поставки, цены и качества продукции. Аналитические способности: Умение анализировать рынок, прогнозировать спрос, оценивать конкурентоспособность поставщиков и оптимизировать ассортимент продуктов. Управленческие навыки: Умение управлять бюджетом закупок, контролировать сроки поставок, координировать работу с другими отделами компании. Качественное обслуживание клиентов: Умение учитывать потребности и предпочтения клиентов, обеспечивать высокий уровень сервиса и качества продукции. Коммуникативные навыки: Хорошая коммуникация как внутри компании, так и с внешними поставщиками, способность эффективно общаться на разных уровнях и решать конфликты. Условия: Официальное оформление Карьерный рост

Обязанности: Принимает участие в разработке и внедрении стандартов предприятия по организации хранения, приемки, разгрузки, отгрузки. Разрабатывает регламенты по основным процессам склада, с целью минимизации издержек предприятия, вызванных функционированием материального потока; Изучает механизмы всей цепочки последовательности складских операций и организует внедрение мероприятий системного управления запасами и распределением товара; Занимается привлечением наиболее выгодных клиентов; Разрабатывает и прописывает условия для последующего заключения договоров с клиентом; После подписания договора, ведет работу по соблюдению взаимных договоренностей и условий, обеих сторон, согласно заключенного контракта; Подает данные для выставления счетов клиенту, с учетом затраченных трудовых ресурсов, занимаемых паллетомест и учетом других подлежащих оценке услуг; Контактирует с клиентом по всем вопросам складского процесса; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; Координирует работу склада, а именно: - Разрабатывает планы мероприятий по повышению пропускной способности склада и скорости комплектации без капитальных затрат. - Осуществляет анализ наполняемости склада. Управление и координация отдела; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Принимает участие в разработке планов подготовки и переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом требований технологии функционирования складского процесса; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию. Осуществление организации процедур закупок; Участие в мероприятиях (совещаниях) по вопросам закупочной деятельности; Контроль закупок на соответствие бюджету; Полный контроль формирования цен; Изучение рынка цен на приобретаемые товары. работы и услуги; Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучение возможности и целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов ; Контактирует с клиентом по всем вопросам закупок, поставок; Контролирует своевременность оплаты услуг клиента предприятия; Разрабатывает и внедряет совместно с коллегами мотивационные программы; своевременно отвечает на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставляет требуемую информацию в полном объеме; Непрерывно повышает профессиональную квалификацию. Требования: высшее профессиональное образование, с опытом работы не менее двух лет в области закупок и снабжения; Основные цели, задачи, функции, стратегию и тактику управления предприятием,(учет,анализ,прогнозирование, стимулирование и мотивирование, организация); Способы и методы прогнозирования развития и прироста клиентов; Гражданское законодательство; Правила оформления документации по всем закупочным операциям; Порядок подготовки и заключения договоров с поставщиками; Правила внутреннего трудового распорядка; Основные принципы планирования работы; Основы экономики, организации производства, труда и управлении; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; Принципы организации погрузочно-разгрузочных работ, порядок приема и хранения товара согласно введенных нормативов и требований; Технические условия хранения товарно-материальных ценностей; Правила оформления документации по всем складским операциям; Порядок подготовки и заключения договоров на предоставление услуг клиенту; Условия: Рабочий график 5/2, с 9:00 до 18:00 часов.