Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела персонала в Нур-Султане (Астане)"

Обязанности: Бронирование номеров по почте, по телефону. оказание помощи работникам гостиницы в разрешении возникающих в ходе работы проблем. предоставление отчетов руководству гостиницей. взаимодействие всех служб отеля Требования: Значение английского языка, не ниже уровня В1 знание этикета, манера общения. Это значит, что должны присутствовать элементарные навыки общения; высокий уровень стрессоустойчивости. Работник должен уметь общаться с любым клиентом, сдерживая свои эмоции; Знать технологию обслуживания в гостинице, основы теле­фонного этикета, тарифы на основные и дополнительные услуги, специфику и режим работы всех служб и подразделений, оказы­вающих услуги туристам и гостям, Условия: график работы 2/2 с 08:00 до 20:00. обед,ужин предусмотрен

Приветствуем тебя, наш будущий коллега! Мы команда туроператорской компании "SELFIE TRAVEL". "Selfie Travel" - международный туроператор, который начал свою деятельность в 2016 году. За это время наша компания заслужила репутацию профессионала и надежного партнера в сфере выездного туризма. Наша команда– это объединение опытных профессионалов в сфере туризма, главным приоритетом для которых являются незабываемые впечатления и счастливые моменты для наших клиентов. С каждым днем у нас становится все больше клиентов и нам не хватает времени на сопровождение каждого клиента, поэтому мы ищем нового сотрудника. Обязанности: ∙ Взаимодействие с турагентами, авиакомпаниями и партнёрами по электронной почте ∙ Обработка входящей корреспонденции, поступающей на электронный адрес отдела ∙ Сотрудничество с региональными офисами и зарубежными партнерами ∙ Решение сложных и проблемных ситуаций с Турагентами и Туристами; ∙ Проведение и участие в информационных турах. Требования: ∙ Опыт работы в сфере туризма (ОБЯЗАТЕЛЬНО) ∙ Знание отельной базы и направления в целом: ОАЭ, Грузия, Чехия ∙ Вежливость, внимательность, ответственное исполнение обязанностей, грамотная речь и умение вести деловую переписку. ∙ Знание базовых офисных программ (Word, Excel, Power Point, Outlook) ∙ Наличие загранпаспорта и разрешения на выезд заграницу ∙ Готовность к командировкам ∙ Владение навыками деловой переписки, знание казахского и русского языков Условия: · Официальное трудоустройство · График работы: с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00; · Дежурство по субботам с 11.00 до 17.00 (2 раза в месяц) · Возможность расширить свой кругозор, погрузившись в сферу компании · Дружный и сплоченный коллектив · Активно развитая корпоративная культура ( тимбилдинги, тренинги, соревнования, поездки в зарубежные страны и т. д) · Возможен ненормированный график в «высокий сезон», с возможностью увеличить свой доход · Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста, Вы можете стать руководителем или экспертом в своей области. В сопроводительном письме обязательно укажите Ваши личные качества и навыки, которые помогут Вам на данной должности.

Обязанности: полное взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами компании организация всего процесса перевозки, ее контроль, отслеживание сроков перевозки, информирование клиента о статусе и месте положения груза. обеспечение бесперебойной транспортно-экспедиционной работы компании (контейнерные и вагонные перевозки); взаимодействие с жд администрацией на территории РК и стран СНГ, для оперативного решения вопросов, касающихся деятельности Компании, запросы и согласование тарифных условий с поставщиками услуг по территориям, участвующих в логистической цепи; подготовка отчетов, справок, инструкций, телеграмм, дислокаций, писем и других необходимых документов; ежедневный контроль и мониторинг дислокации подвижного состава; принятие мер по предупреждению возникновения претензионных ситуаций, касающихся перевозок Компании; привлечение подвижного состава для осуществления перевозок; ведение переговоров с потенциальными клиентами, а также подготовка коммерческих предложений. проработка новых маршрутов, поиск контрагентов коммуникация с агентами, клиентами, складами, СВХ, брокерами при осуществлении перевозки. взаимодействие с внутренней бухгалтерией компании, клиентами, агентами, СВХ, брокерами при таможенном оформлении груза, а также при документальном завершении перевозки Требования: высшее образование (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта/коммерческая деятельность на железнодорожном транспорте/логистика); знание и опыт работы в программах: Rail-тариф, Rail-Атлас, АСУ ДКР; знание нормативов и технических условий в сфере организации вагонных и контейнерных перевозок; грамотная устная речь, ответственность, инициативность; быстрая обучаемость; аналитические способности личные качества: ориентированность на результат; активная жизненная позиция, желание и умение работать в команде, коммуникабельность, высокая работоспособность; !!! убедительная просьба внимательно прочесть требования к вакансии и не откликаться в случае несоответствия требованиям Условия: Работа в офисе Работа в быстрорастущей компании; Высокий уровень возможностей для развития навыков; Конкурентоспособное вознаграждение

Обязанности: прием входящих обращений и передача информации в соответствующие отделы; консультация и оказание помощи франчайзи с решением его вопроса, информирование; ввод в базу данных полученной информации; составление договоров; заполнение таблиц и подготовка отчетов о выполненной работе. Требования: грамотный русский и казахский; коммуникабельность; стрессоустойчивость; ответственность; нацеленность на результат; Условия: официальное трудоустройство; молодой и дружелюбный коллектив; тимбилдинги, семинары; возможность скорого карьерного роста; оклад + достойные бонусы; график работы - 5/2 с 10:00 до 19:00.

Профессиональные навыки: 1. Опыт работы на данной позиции в данной сфере обязателен.2. Знание процесса продаж3. Умение работать с клиентами BB и BС.4. Опыт работы с холодными звонками.5. Знание ПК ( excel, word, power point, 3D max)6. Умение составить Презентации.7. Наличие клиентской базы приветствуется8. Выстраивать и поддерживать долгосрочные , взаимовыгодные отношения с клиентами.9. Нацеленность на результат.10. Системный подход к выполнению задач.11. Умение работать в команде12. Иметь управленческие навыки.13. Знания основ маркетинга и смм. Личные качества: 1. Ответственность2. Стрессоустойчивость3. Не конфликтность4. Высокая работоспособность5. Позитивность Условия труда: 1. Официальное трудоустройство.2. График 5/23. Часы работы 9.00- 18.004. Оклад +% ( система мотивации)5. В подчинении 2 сотрудника6. Сотовая связь7. Проф Обучение

Обязанности: Планирование закупок: Определение потребностей компании в продуктах питания, разработка стратегии закупок и формирование планов закупок на основе анализа спроса и прогнозирования потребностей. Поиск и выбор поставщиков: Поиск новых поставщиков продуктов питания, оценка их надежности, качества продукции и условий поставки, заключение договоров с поставщиками. Проведение переговоров: Ведение переговоров с поставщиками с целью достижения оптимальных условий по цене, качеству продукции, срокам поставки и условиям оплаты. Управление запасами: Контроль за уровнем запасов продуктов питания на складах компании, оптимизация запасов с учетом сезонности и изменений спроса. Контроль качества: Организация контроля за качеством поставляемых продуктов питания, проверка соответствия продукции стандартам качества и безопасности. Соблюдение законодательства: Обеспечение соблюдения всех необходимых нормативов и требований в области закупок и оборота продуктов питания, включая санитарные и гигиенические стандарты. Учет и анализ данных: Ведение учета закупок продуктов питания, анализ расходов, оценка эффективности закупочных процессов и выявление возможностей для оптимизации затрат. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами продаж, производства и логистики для обеспечения согласованности и эффективности работы всей компании. Решение проблем и конфликтов: Решение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования: Знание продуктов и рынка: Понимание различных категорий продуктов питания, их свойств и характеристик, а также знание текущих тенденций и особенностей рынка. Опыт в закупках: Опыт работы в области закупок продуктов питания, знание процессов закупки, включая взаимодействие с поставщиками и оптимизацию закупочных процессов. Стратегическое мышление: Умение разрабатывать стратегии закупок, определять приоритеты, анализировать риски и принимать обоснованные решения. Навыки переговоров: Умение вести успешные переговоры с поставщиками, достигать выгодных условий поставки, цены и качества продукции. Аналитические способности: Умение анализировать рынок, прогнозировать спрос, оценивать конкурентоспособность поставщиков и оптимизировать ассортимент продуктов. Управленческие навыки: Умение управлять бюджетом закупок, контролировать сроки поставок, координировать работу с другими отделами компании. Качественное обслуживание клиентов: Умение учитывать потребности и предпочтения клиентов, обеспечивать высокий уровень сервиса и качества продукции. Коммуникативные навыки: Хорошая коммуникация как внутри компании, так и с внешними поставщиками, способность эффективно общаться на разных уровнях и решать конфликты. Условия: Официальное оформление Карьерный рост

Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам, в связи с расширением штата "Отдела персонала", приглашает кандидатов на вакансию "Менеджер по персоналу" Обязанности: Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения; Проведение индивидуальных собеседований, отбор и оценка кандидатов; выполнение поручений руководителя. Требования: знание современных инструментов подбора персонала; умение выявлять сильные и слабые стороны кандидата; оперативность при принятии решений, исполнительность, ответственность; умение работать в режиме многозадачности с большим потоком информации; использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя; уверенное знание и пользование 1С, желательно опыт работы в программе SAP приветствуется; опыт работы в крупной торговой компании приветствуется. Условия: Официальное оформление; Работа в уникальном проекте на территории Казахстана; Стабильная и белая заработная плата; График работы 5/2 с 09:00-18:00.

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка кредитования под залог авто с правом вождения. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. Основа успеха нашей компании – это наши сотрудники. Наша команда – это амбициозные, ориентированные на результат люди, руководствующиеся принципами командной работы и успеха. В связи с расширением ТОО "МФО R-Finance" в поиске Менеджера отдела взыскания в городе Астана. Требования: Высшее образование; Отличное владение государственным и русским языками; Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; Знание законодательства РК; Условия: Сильная корпоративная культура Сплоченный коллектив Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, корпоративы Комфортное рабочее место Возможность карьерного развития 24 дня оплачиваемого отпуска График работы: 2/2, с 9:00-18:00, скользящий график Оформление согласно условиям трудового договора. Фиксированный оклад + бонусы Обязанности: Работа с ранней просрочкой:1-60 дней, в отдел Soft collection Проведение телефонных переговоров с целью взыскания задолженности Консультирование должников по вопросам урегулирования задолженности Контроль над исполнением условий погашения задолженности

Обязанности: Создание атмосферы гостеприимства для гостей отеля. Обеспечение сервиса обслуживания на высоком уровне. Принятие решений, в пределах своей компетенции, по решению конфликтных ситуаций с гостями. Обучение и контроль персонала отдела. Работа в единой команде с другими отделами. ​​​​​​​ Требования: Опыт работы от 2 лет на позиции менеджера, супервайзера, сервис-менеджера отдела еды и напитков. Знание стандартов обслуживания, ориентированность на гостя. Умение работать при высокой загрузки отеля. Исполнительность, вежливость, аккуратность​​​​​​​ ​​​​​​​ ​​​​​​​Условия: официальное трудоустройство по ТК РК График работы 5/2 бесплатный обед, униформа предоставляются возможность работы и карьеры в международной компании, корпоративное обучение и скидки в сети IHG

Компания ТОО "ТехСтандартГрупп" более 18 лет внедряет системы кондиционирования, вентиляции, отопления, водоснабжения, канализации! Также предоставляет услуги по сервисному обслуживанию комплексных инженерных систем на территории Республики Казахстан. Мы внедряем инновационные решения с использованием энергоэффективных материалов и оборудования! Занимаемся оптовыми продажами материалов и оборудования! В нашу команду требуется менеджер отдела сбыта! Обязанности: Продвижение продукции среди торгующих организаций, строительно - монтажных компаний, применение продукта среди заказчиков, ген. подрядчиков; Обработка заявок от клиентов и выставление КП в 1С; Планирование, бюджетирование в рамках зоны ответственности; Организация и проведение исследований, и анализ рынков сбыта; Оформление договорных отношений с клиентами, работа с дебиторской задолженностью Участие в ценообразовании; Управление, координация и развитие закрепленной зоны ответственности; Подготовка отчетов о проделанной работе и выполнении утвержденных планов; Проведение переговоров с новыми перспективными клиентами, и укрепление отношений с существующими клиентами. Требования: Требуется серьезный опыт работы в продажах от 1 года (желательно на строительном рынке) . Предпочтительны кандидаты из компаний холдингового типа отрасли строительно-отделочных материалов, сегмента Б2Б. Последнее место работы не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, Работа в Битрикс ,1С, Торговля и склад, MS Office (в т.ч. отличное владение Excel), Знание работы в CRM; Знание работы в CRM Условия: Оформление трудовых отношений: бессрочный ТД, Соблюдение ТК РК, отпуск 24 к.д. Компенсации и бонусы: Оклад+KPI Приходите и участвуйте в нашем отборочном конкурсе до 20.05.2024г!