Работа Заместитель начальника производства в Нур-Султане (Астане), вакансии Заместитель начальника производства в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Директор по строительству/Заместитель директора по производству/ Руководитель проекта с опытом работы по инженерным сетям/Юрист Обязанности: Организация проведения проектных работ. ...

Обязанности: 3.1. Контроль за ведением бухгалтерского учета операций: -движением денежных средств на валютных и тенговых банковских счетах; -размещением свободных денежных средств на банковских депозитных ...

FinCo предоставляет финансового директора на аутсорсе для малого и среднего бизнеса. За год нашей работы мы обеспечили 40+ компаний надежными и инновационными финансовыми решениями. Наша основная цель — ...

Наша кoмпания занимaeтся пpоизвoдствoм дверей и мебели премиального класса. Мебельный цех является частью холдинга. Цех удовлетворяет заказы холдинга и принимает внешние заказы. Ceйчac мы на стадии выхода на внешний рынок, в cвязи c чeм ...

Обязанности: К основным функциональным обязанностям заместителя директора, за исполнение которых он несет непосредственную персональную ответственность, относятся: соблюдение требований ...

Компания "Акмола Бетон", основанная 19 лет назад, наработала солидную репутацию системообразующего предприятия на рынке производства товарного бетона, успев внести свой вклад во многих социально значимых и крупных ...

О компании: RentAuto (Taxi.kz) занимает лидирующее место на рынке аренды автомобилей с 2010 года в Казахстане, основана предпринимателем и автором книги "От таксиста до миллионера" Тимуром Худайбергеновым, ...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму и т.д. ...

Обязанности: Организация деятельности отдела; Выполнение поручений директора департамента; Координация работы с молодежью; Подготовка различных материалов/писем; Ответственность ...

Вы способны ставить цели, которые приводят к успеху Вас и вашу компанию. Вы всегда добиваетесь, чтобы ваши сотрудники были эффективными, не боитесь ответственности и можете самостоятельно принимать решения. Вас не пугает ненормированный ...