Работа Специалист по управлению персоналом в Нур-Султане (Астане), вакансии Специалист по управлению персоналом в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов (составление и размещение вакансий на платформах для поиска работы) Проведение собеседований (проведение первичных интервью (телефонных, видеоконференций) для ...

Эльгера (KS International Group), ведущая аутсорсинговая компания, предлагающая услуги линейного персонала крупным ритейлерам и складским комплексам в России и Казахстане с 2012 года, объявляет о поиске Менеджера по подбору ...

Обязанности: 1) своевременное оформление и подготовка документов, связанных с обеспечением хозяйственной деятельности Общества, документов для заключения договоров с поставщиками и исполнителями; 2) ...

Требуются специалисты для офиса. Есть оклад и % бонусы. Обязанности: Вести телефонные переговоры с клиентами о своевременном погашении задолженности (60-90+); Обрабатывать ...

В связи с расширением компании требуется специалист отдела поставок. Вашими основными обязанностями будут: Запрос условий поставок и оплат от поставщиков; Запрос ...

HR специалист / Специалист по подбору персонала Сеть ресторанов грузинской кухни "Грузин Кузин" стремительно завоевывает позиции на рынке ресторанного бизнеса, предлагая своим гостям аутентичные блюда ...

Компания Ecomaps ищет в команду активного, целеустремленного, коммуникабельного сотрудника в отдел контроль качества .Ecomaps – мы являемся лидерами по изготовлению интерьерных карт различного ...

Обязанности: - своевременное заключение Договоров на оптовом рынке электрической энергии, своевременное внесение изменений в Договоров; - осуществление ввода данных в электронной системе, согласование поступивших ...

Обязанности: Контроль соблюдения норм законодательства о труде в работе с персоналом; Ведение и формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации (личные дела ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; осуществление эффективного и качественного подбора персонала; адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, ...