Работа Руководитель отдела подбора персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Руководитель отдела подбора персонала в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Обязанности: Прием заявок на подбор персонала от руководителей структурных подразделений. Размещение объявлений в средствах массовой информации и на сайтах, посвященных ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ: история Компании на рынке Казахстана начинается с 2017 года и нас можно ...

Обязанности: 3.1. Ведение бухгалтерского учета операций: -по страхованию (перестрахованию) по заключенным договорам страхования (перестрахования); -страховых резервов; -по расчетам комиссионного ...

Estatyx — компания с самым большим выбором объектов недвижимости в Казахстане и Грузии.Наша компания начала свою деятельность в 2019 г. Наша миссия - сделать мир недвижимости доступным, прозрачным и безопасным для всех ...

Обязанности: - Ведение полного спектра кадрового документооборота в соответствии в ТК РК,- Ведение учета личного состава Товарищества, его подразделений,- Оформление приема, перевод и увольнение работников в ...

Обязанности: составляет план по привлечению специалистов из ведущих ВУЗов республики, зарубежных специалистов для проведения лекций и спецкурсов для учащихся; контролирует ход выполнения этого плана и проводит ...

Эльгера (KS International Group), ведущая аутсорсинговая компания, предлагающая услуги линейного персонала крупным ритейлерам и складским комплексам в России и Казахстане с 2012 года, объявляет о поиске Менеджера по подбору ...

Обязанности: - Кадровый документооборот в полном объеме. - Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных.- Составление и сдача в соответствующие органы ежемесячных, ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; осуществление эффективного и качественного подбора персонала; адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, ...