Работа персоналу в Нур-Султане (Астане), вакансии в Нур-Султане (Астане), зарплата от 180000

Обязанности: заниматься отбором специалистов,оформление персонала, ведение документации.Условия: возможен карьерный рост,дополнительные премии при активной работе.Официальное оформление соц пакет имеется.График работы: с ...

Приглашаем в развивающуюся транспортную Компанию ООО "ЯрКо" на постоянную работу логиста.«В командной работе хорошо то, что у вас всегда есть единомышленники»Условия

Ресей мен Қазақстандағы жұмыспен қамтуВеб-сайт -kzwork.com/Біз өз қызметтерімізді тегін көрсетеміз- Әр адамға жеке көзқарас- Құжаттарды дайындау- Сақтандыру- Тамақтану- тұру- Үйден жұмыс- Оқушыларға ...

В торгово- производственную компанию тр-сяПомощник Руководителя КоммуникабельныйСтрессоустойчивыйОбязанностиОбучение персонала навыкам коммуникации Приём и ведение переговоровРабота с документацией

Работа в крупной оптовой компании по работе с персоналомобучение и развитие персоналапомощь в формировании штатапроведение собеседованиизапись на приемразмещение вакансии на сайтахесть программа обучениеграфик ...

Организации нужен специалист по кадровым вопросамфункционал:подбор персоналапроведение собеседованииведение кадрового делопроизводстваоценка персоналаорганизация трудаконтроль работы сотрудниковграфик работы ...

требуется военные в отставке для работы в информационном центреработа с персоналом и сотрудниками отделаорганизация трудаведение переговоров с оптовикамиконсультирование и заключение соглашении5/2 график от 5 часов в ...

В оптовый отдел торговой компаниитр-ся коммуникабельный сотрудникдля ведения переговоровобучения персонала навыкамкоммуникации

Работа в отделе кадров сотрудник на дневную работуработа с сотрудники, организация повышение квалификацииведение собеседовании и отбораприем звонковвзаимодействие с персоналомоформление личных документовграфик работы ...

В связи с расширение организации требуетсяСотрудник с функциями администратораОрганизационная работаВстреча клиентовВедение переговоровПрием звонковОтчетностьФормирование графика работы персоналаГибкий ...