Работа Менеджер по развитию персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Менеджер по развитию персонала в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Торговая компания OASIS Group Distribution Компания OASIS Group Distribution основана и осуществляет свою деятельность с 1994 года. Нашей целью является обеспечение Казахстанского рынка качественной медицинской ...

Обязанности: Контроль соблюдения норм законодательства о труде в работе с персоналом; Ведение и формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации (личные дела ...

С чем предстоит работать: На постоянной основе проводить прямую рекламу кредитных продуктов для привлечения клиентов субъекта МСБ; Осуществлять подробную консультацию потенциальных клиентов ...

Обязанности: Руководство работой функционального направления по совокупному вознаграждению Департамента. Взаимодействие по кругу своих должностных обязанностей с Департаментом управления человеческими ...

Обязанности: Юридическое сопровождение: Полное юридическое сопровождение деятельности компании. Проверка, согласование и разработка договоров, контрактов и других ...

Менеджер АЗС в одну из сети "М-36" Обязанности: Менеджер АЗС с расширенной зоной обслуживания осуществляет следующие функции: Организация работы персонала и контроль за деятельностью ...

Позиция HR Business Partner с релокацией в Самарканд, Узбекистан.As HR Business Partner for our new state-of-the-art production facility in Samarkand, your responsibility would include the ...

Открыта вакансия HR-менеджера на 2 ресто-боулинга. Офис находится как на правом (р-н юго-востока), так и на левом берегу (р-н дип.городка).Обязанности: Развитие HR Бренда компании; Поиск и ...

В центр вкусного плова «SQ» требуется HR менеджер Требуется обязательный опыт в сфере общепита!В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на ключевые позиции; ...

Цель HR менеджера - рекрутинг, повышение квалификации и лояльности сотрудников. Помогает операционному директору в комплектации штата проектных команд подготовленными сотрудниками. Повышает лояльность сотрудников. ...