Работа Менеджера по работе с персоналом в Нур-Султане (Астане), вакансии Менеджера по работе с персоналом в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 3 лет

Обязанности: Организация деятельности сектора по работе с персоналом; Осуществление надлежащего контроля над качеством и сроком исполнения работниками сектора своих служебных обязанностей; ...

Требуется специалист на административный функционал с опытом ассистента в офис на правом берегуобязанности: ведение переговоров с постоянными клиентами, заключение сделок, работа с персоналом, введение в должность, организация повышения ...

Торговая компания OASIS Group Distribution Компания OASIS Group Distribution основана и осуществляет свою деятельность с 1994 года. Нашей целью является обеспечение Казахстанского рынка качественной медицинской ...

Обязанности: Руководство работой функционального направления по совокупному вознаграждению Департамента. Взаимодействие по кругу своих должностных обязанностей с Департаментом управления человеческими ...

Присоединяйтесь к команде Mercury Properties — лидера в сфере коммерческой недвижимости в Казахстане! Мы владеем и управляем более чем 35 объектами в Алматы, Астане, Актобе и Атырау. Наша компания растет ...

Цель HR менеджера - рекрутинг, повышение квалификации и лояльности сотрудников. Помогает операционному директору в комплектации штата проектных команд подготовленными сотрудниками. Повышает лояльность сотрудников. ...

Обязанности: - Контроль размещения заказа на поставляемое оборудование, составление план-графика по срокам производства, отгрузки готового оборудования, поставки конечному пользователю. - Проверка ТНВЭД ...

В центр вкусного плова «SQ» требуется HR менеджер Требуется обязательный опыт в сфере общепита!В Ваши обязанности будет входить: Подбор персонала на ключевые позиции; ...

Обязанности: Ведение личных дел работников компании Оформление документации по личному составу, прием/увольнение, командировки, отпуска Табель учета рабочего времени Поиск и подбор ...

Обязанности: Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по кадровым вопросам; Разработка, совершенствование и своевременное обновление должностных инструкций; Подготовка ...