Работа Менеджер по подбору персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Менеджер по подбору персонала в Нур-Султане (Астане), зарплата от 20000

Эльгера (группа компаний KS International) - одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России и Казахстану, созданная в ...

В нашу команду требуется Менеджера по подбору персонала. В данное время в нашей компании около 2 000 сотрудников, мы масштабируемся и нам нужно около 5 000 новых сотрудников, которые будут расти вместе с нами.У вас есть ...

Ты ищешь развития и стабильную работу? Ты можешь работать на результат? то это работа для тебя! В группу компаний требуется РЕКРУТЕР !!! Обязанности: Поиск ...

Уважаемые кандидаты, в связи с расширением Тур Агентства Aydana Tour нам требуется Рекрутер, специалист, который будет заниматься подбором персонала, с ярко выраженными лидерскими качествами, способный планировать работу. Мы приветствуем ...

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года. Круг обязанностей: ...

Привет, это команда онлайн-школы «Flyeng»! Сейчас мы в поиске крутого рекрутера (специалиста, который поможет закрыть вопросы с наймом) Сразу о компании: «Flyeng» - это ...

Обязанности: Подбор домашнего персонала Набор персонала и его обучение проведение собеседования с соискателями заключение договоров ведение инстаграм , тик ток , обработка и ...

Требуется менеджер по набору персонала (hr менеджер)Обязанности: -Рекрутинг (подбор персонала)-Консультирование о условиях труда -Приём звонков Условия: Полный рабочий день (10-00 до ...

Обязанности: Поиск и привлечение новых Региональных менеджеров в определенных городах США для работы в маркетплейсе. Использование социальных сетей, таких как Facebook и LinkedIn, для нахождения ...

Приветствую Вас, уважаемый соискатель! В нашу команду нужен Рекрутер, HR менеджер, Менеджер по подбору персонала Текст этой вакансии пишет сам основатель компании. Три причины почему я ...