Работа Менеджер по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), вакансии Менеджер по оценке персонала в Нур-Султане (Астане), полная занятость

Добрый день Уважаемый Кандидат! В нашу дружную команду срочно требуется сотрудник, с опытом работы на данной должности не менее 3 лет! Ваша задача: Планирование и ...

Обязанности: Юридическое сопровождение: Полное юридическое сопровождение деятельности компании. Проверка, согласование и разработка договоров, контрактов и других ...

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – ...

В строительную компанию, которая занимается прокладкой водопроводов и газопроводов требуется HR-менеджер с опытом работы Должностные обязанности: Организация полного цикла подбора ...

Обязанности: - помощь в расстановке менеджеров - адаптация персоналов - запуск новых компаний -Управление отделом кадров и обеспечением правильной организации работы персонала; - Развитие и внедрение ...

Цель HR менеджера - рекрутинг, повышение квалификации и лояльности сотрудников. Помогает операционному директору в комплектации штата проектных команд подготовленными сотрудниками. Повышает лояльность сотрудников. ...

Наш идеальный кандидат обладает высокими коммуникативными навыками, умеет выстраивать доверительные отношения с сотрудниками, поддерживает позитивную рабочую атмосферу и обладает отличными навыками управления персоналом. И самое ...

В сеть стоматологических клиник «Tiara» требуется рекрутер,который готов развиваться и привлекать новых сотрудников к нам в команду. Если ты опытный специалист в сфере рекрутинга – будем рады предложить вам выгодные условия и ...

Мы ищем регионального руководителя в крупную текстильную компанию с филиалами по Казахстану, 13 действующих магазинов в 12 городах РК. Вы способны ставить цели и достигать их, цели, которые приведут Вас и нашу ...

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы заведения Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение персонала, оценка навыков персонала, предложения по улучшению сервиса ресторана ...