Работа Кадрового менеджера в Нур-Султане (Астане), вакансии Кадрового менеджера в Нур-Султане (Астане), опыт работы от 1 года

Эльгера (группа компаний KS International) - одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России и Казахстану, созданная в ...

NRG Uchet –консалтинговая компания, которая оказывает услуги по сопровождению юридических лиц и ИП в части бухгалтерского, налогового, кадрового учетов на аутсорсинге. Как результат взаимодействия с нами – десятки ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; поиск и подбор персонала; ведение воинского учета, работа с другими контролирующими органами; разработка нормативных ...

Обязанности: -Разработка локальных актов по управлению персоналом и делопроизводству; -Составление качественного состава работников; -Составление анализов и презентации по кадровым ...

Мы - ведущая компания в области кадрового электронного документооборота, предоставляющая инновационные решения для автоматизации HR-процессов. Наши клиенты – крупные, средние компании, которым мы помогаем упростить и оптимизировать ...

Обязанности: Организация процесса оценки персонала в Компании; Поиск и подбор инструментов оценки по запросу бизнеса; Методологическое и техническое сопровождение сотрудников в процессе ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Закрытие табелей. Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, ...

Ключевые задачи: Оформление сотрудников в штатПроводить внутренние переводы, отпускКонтроль выхода сотрудников в основной отпуск по графикуОформление увольнения сотрудниковВедение ...

Кадровое делопроизводство • документально оформляет приказы, согласовывает и ведет их регистрацию (по приему, переводу, премированию, отпускам, командирокам, нарушителях трудовой дисциплины, проведению аттестации ...

Обязанности:- Работа с кадровыми документами- Собеседования с кандидатами- Размещение и контроль вакансийТребования:- Ответственность- Коммуникабельность- Нацеленный на результатУсловия:- график работы ...