Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий аптекой в Алматы"

Обязанности: Организация эффективной работы магазина; Формирование заявок поставщикам, приемка товаров; Координация и контроль деятельности персонала магазина; Организация обучения персонала; Ведение главной кассы магазина; Проведение инвентаризаций; Контроль учета товара; Требования: Опыт управления магазином 1-3 года; Уверенный пользователь ПК; Образование не ниже средне-специального; Условия: Полный соц.пакет; Оформление согласно ТК РК;

Обязанности: Контролирует ежедневно реализацию, излишки, товарные запасы в мини-марте; Своевременно подает заявки поставщикам на товар, принимает меры по обеспечению бесперебойных поставок ТНП в мини-март; Производит приход, перемещения, возврат товара на основании заявки, накладной, счет - фактуры, согласно внутренней инструкции; Составляет ежедневный товарный отчет о реализации, товарных остатках, переоценки, перемещениях товара в диспетчерский отдел и бухгалтерию; Строго выполняет условия договоров с поставщиками; Соблюдает планограмму по выкладке товаров в мини- марте, строго следит за сроками годности товара. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт работы в торговой сфере не менее 3-х лет; Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook. Заведующий мини-мартом должен знать: закон РК «О защите прав потребителей»; технику продаж; правила продажи отдельных видов товаров и другие нормативные акты по вопросам осуществления торговой деятельности; организацию выполнения плана продаж путем постановки оперативных задач; прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей; формы учетных документов и порядок составления отчетности.

Добрый день, дорогой кандидат! В компании "Скиф-Трейд", Казахстанская сеть розничных магазинов с брендом SMALL, SKIF, SPAR открыта вакансия "Заведующий пекарни на Фабрику кухни" Вам предстоит: Работа с персоналом - контроль деятельности работников Фабрики кухни, распределение задач, контроль за их выполнением, адаптация персонала, контроль за трудовой дисциплиной и т.д.; Увеличение объема продаж продукции производства, снижение затрат на производство и повышение прибыли от продаж продукции производства. Взаимодействие с контролирующими органами. Участие в проведении инвентаризаций. Контроль соблюдения подчиненными трудовой и производственной дисциплины, норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены Мы от Вас ожидаем: Обязательный опыт работы на крупных пекарнях, опыт работы на крупногабаритном промышленном оборудование Ответственность, внимательность. Аккуратность ,пунктуальность ,порядочность. Наличие санитарной книжки или готовность ее оформить; Умение работать в команде. Мы готовы Вам предложить: График работы 5/2 Питание за счет компании Официальное оформление Заработная плата выплачивается ежемесячно + KPI

ТОО «Садыхан Социальная Аптека» основана в 2013г. Компания занимается розничной реализацией лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения. В состав компании входит 66 розничных аптек по городу Алматы, оснащенных современным торговым оборудованием. Цель: Создание аптек для качественного обеспечения населения лекарственными средствами, ИМН и предметами санитарии, гигиены по доступным ценам. Ценность: Одной из основных ценностей компании является дружный, сплоченный, профессиональный, стремящийся к постоянному саморазвитию коллектив. Сеть аптек "Садыхан Социальная Аптек а"ищет Заведующую : Обязанности: руководство Аптекой в соответствии с действующим законодательством РК; организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обслуживания населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения; обеспечение наличия минимального ассортимента ЛС, необходимых для оказания медицинской помощи; контроль выполнения работниками аптеки приказов и распоряжений; проведение анализа деятельности аптеки; организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления; контроль качества выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка; выполнение установленных планов продаж. Требования: опыт работы Зав. аптекой не менее 3-х лет; высшее фармацевтическое образование; знание программы 1С ( 8.2) Условия: оформление по ТК РК; график работы с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, суббота и воскресенье – выходные дни); конкурентная заработная плата (250 000 тенге после испытательного срока + % от выполнения плана ) зп от 250 000 тенге и выше; оплата сотовой связи; постоянное повышение квалификации сотрудников-обучение за счет компании; совместные выезды на природу-корпоративные мероприятия дружный коллектив, команда профессионалов и единомышленников возможности карьерного роста для всех сотрудников наставничество Наша компания ценит своих сотрудников и создает все возможности для их личностного и профессионального роста!

Обязанности Прием, регистрация входящей и исходящей корреспонденции Компании; Распределение входящей корреспонденции руководителям структурных подразделений для рассмотрения, согласно компетенции; Обеспечение контроля за отправляемой корреспонденцией работниками Компании, согласно приложенного реестра отправлений и ее доставки по назначению; Полное ведение архива; Работа с представителями почтовых отделений, розыск не поступивших писем и уведомлений, отправленных через почтовых представителей; Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых Генеральным директором, составление протоколов собраний; Осуществлять организацию встреч посетителей и гостей Компании. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, своевременно и точно исполнять распоряжения Генерального директора Компании, использовать все рабочее время для производительного труда; Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, Соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей; Соблюдать дресс-код, нормы деловой этики и трудовую дисциплину; Обеспечивать сохранение коммерческой тайны. Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; Знание нормативных документов по ведению делопроизводства и архивного дела; Опытный пользователь MS Office: Excel, Outlook и.т.д.; Коммуникабельность, толерантность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде, стрессоустойчивость; Умение работать с большим объёмом информации; Ведение документации; Работа с офисной техникой. Условия: оформление согласно ТК РК; график работы: 5/2 Офис находится в районе Толе би / Байзакова / Жумалиева

ТОО «Садыхан Социальная Аптека» основана в 2013г. Компания занимается розничной реализацией лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения. В состав компании входит 66 розничных аптек по городу Алматы, оснащенных современным торговым оборудованием. Цель: Создание аптек для качественного обеспечения населения лекарственными средствами, ИМН и предметами санитарии, гигиены по доступным ценам. Ценность: Одной из основных ценностей компании является дружный, сплоченный, профессиональный, стремящийся к постоянному саморазвитию коллектив. Сеть аптек "Садыхан Социальная Аптек а"ищет Заведующую : Обязанности: руководство Аптекой в соответствии с действующим законодательством РК; организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обслуживания населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения; обеспечение наличия минимального ассортимента ЛС, необходимых для оказания медицинской помощи; контроль выполнения работниками аптеки приказов и распоряжений; проведение анализа деятельности аптеки; организация финансово-хозяйственной деятельности аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления; контроль качества выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка; выполнение установленных планов продаж. Требования: опыт работы Зав. аптекой не менее 3-х лет; высшее фармацевтическое образование; знание программы 1С ( 8.2) Условия: оформление по ТК РК; график работы с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00, суббота и воскресенье – выходные дни); конкурентная заработная плата (250 000 тенге после испытательного срока + % от выполнения плана ); оплата сотовой связи; постоянное повышение квалификации сотрудников-обучение за счет компании; совместные выезды на природу-корпоративные мероприятия дружный коллектив, команда профессионалов и единомышленников возможности карьерного роста для всех сотрудников наставничество Наша компания ценит своих сотрудников и создает все возможности для их личностного и профессионального роста!

В молодую торговую компанию требуется заведующий мини-складом (20кв.м.) Обязанности: Приемка товара Отбраковка товара Комплектация заказов Учет остатков Условия: Трудоустройство по ТК РК Пятидневка Перпектива роста заработной платы в связи с увеличением склада

Обязанности: Проведение инвентаризации Отслеживание адреса хранения товаров Отслеживание частичной отмены Требования: Опыт работы с супермаркете от 1 года Умение работать в команде Быстрая обучаемость Условия: График работы 2/2 Время 08:00-20:00 / 20:00-08:00 Официальное трудоустройство по ТК РК

Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz Мы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по доставке продуктов, запустили Экспресс-доставку и выросли в 10 раз! Дальнейшие планы развития компании - это запуск онлайн-доставки продуктов в каждом городе Казахстана. Присоединяйся к крутой команде супер профессионалов! Мы драйвим рынок и стимулируем развиваться целую индустрию E-Grocery (доставка продуктов питания). Но мы не только доставляем продукты, мы меняем жизнь клиентов, их поведение и стиль жизни, оптимизируем их рутину, дарим время на действительно нужные и полезные дела вместо утомительных походов в магазины. Уже собрали лучших в своем деле, не хватает только тебя, если ты проактивный, креативный, нацелен на результат и хочешь быть причастен к большому делу! Отправляй резюме и присоединяйся! Построим будущее E-Grocery в Казахстане вместе! Обязанности: Организация и руководство работой отдела Формирование заказов Контроль корректности остатков в системе учета товаров Контроль целостности торгового оборудования секции и его работоспособность Контроль выкладки товаров в соответствии утвержденных планограмм Управление персоналом Требования: Опыт управления продажами от 2-х лет Знание правила приема, условия хранения товара Опыт в руководстве персоналом от 20 человек. Условия: Трудоустройство по договору ГПХ; Возможность карьерного роста. График работы 2/2 с 08:00 до 20:00Адрес и места работы:Толе би 285, Сити Плюс

Обязанности: Организация и руководство работой отдела Формирование заказов Контроль корректности остатков в системе учета товаров Анализ продаж Контроль целостности торгового оборудования секции и его работоспособность Контроль выкладки товаров в соответствии утвержденных планограмм Управление персоналом Требования: Опыт управления продажами от 2-х лет Знание правила приема, условия хранения товара Опыт в руководстве персоналом от 20 человек. Условия: Официальное трудоустройств; Фиксированный оклад ; Возможность карьерного роста.