Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий в Алматы"

Функциональные обязанности: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайн продажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Требования к кандидату: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайнпродажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Условия работы: Заработная плата будет обсуждаться с кандидатом и зависеть от опыта и квалификации. Предоставление бонусов и премий в зависимости от достижения ключевых показателей и целей компании. Возможность карьерного роста внутри компании на основе производительности и результатов. Возможность участвовать в развитии и росте компании, а также влиять на ее успех в регионе СНГ (CIS). Возможность профессионального развития и обучения для поддержки карьерных целей.

ТОО Dostar Coffee – международный оператор сети кофеен, создавший высоко-узнаваемый и многими любимый бренд кофеен в Казахстане и за его пределами - Coffee Boom. Открыта вакансия Управляющий директор сети кофеен Обязанности: Операционное управление, реализация и контроль всех операционных процессов; Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политики и законодательства РК в сети; Управление и обучение сотрудников; Повышение квалификации и эффективности работы сотрудников; Подготовка и своевременное предоставление отчетности; Организация и проведение аудита; Решение административных и организационных задач. Требования: Высшее образование; Опыт работы в операционном управлении не менее 5-ти лет; Высокие коммуникативные навыки, готовность работы в режиме многозадачности; Высокие организаторские способности, умение выполнять координирующую и контролирующую деятельность. Условия: График работы: 6/1 (10ч) Стабильная заработная плата 1 000 000 тг + kpi Соц пакет

Управляющий директор ресторанного комплекса на 250 персон. Банкетный зал на 150 персон; малый зал на 40 персон; терраса/летний сад на 100 персон. Обязанности: Организация и управление работы банкетного зала ресторана с 0; Организация проведения мероприятий/банкетов; Решение организационных вопросов, планирование бюджета и ответственность за выполнение всех статей; Обеспечение максимального увеличения продаж, прибыли и производительности; Выполнение установленных плановых показателей; Соблюдение стандартов, поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания гостей; Работа с персоналом (прием, адаптация, обучение, оценка работы, мотивация); Создание положительного микроклимата в коллективе; Активность по привлечению гостевого потока и удержание постоянных гостей; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями ресторана и банкетного зала; Коммуникации с органами (правоохранительными, СЭС, акимат и т.д); Контроль и поддержание состояния зала; Контроль и соблюдение стандартов бренда в работе ресторанного комплекса; Организация операционного планирования; Поиск и дальнейшая коммуникация с партнерами и поставщиками. Требования: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции, обязателен опыт работы в ресторанах; Знания в области управления персоналом ресторана; Знание программ на уровне пользователя (Word, Excel,R-keeper, и т.д.); Знания способов контроля качества отпускаемой продукции; Опыт в получении разрешительной документации; Системный подход; Нацеленность на результат; Базовые знание по пожарной безопасности, охране труда, по технике безопасности; Умение четко выполнять установленный объем работы в указанные сроки; Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность; Умение работать в команде и самостоятельно. Условия: График обсуждается при собеседовании; Возможность роста, дружный коллектив; Регулярное обучение и развитие; Перспективы карьерного роста и расширение сети ресторанов в 2025 году. Адрес: ул. Луганского 54/4

Компания рассчитывает принять на работу Руководителя проекта (Управляющего директора объекта), который будет являться главным представителем компании на объекте и брать на себя всю ответственность за сроки исполнения строительных работ (СМР), за правильную организацию работ, за эффективное расходование бюджета и качество выполнения СМР. Обязанности: Управление строительством социального объекта; Контроль сроков и качества выполнения строительных работ, соответствия строительных работ утвержденной проектно-сметной документации; Контроль работ субподрядчиков; Осуществление приемки законченных строительных работ и объектов; Принятие и подписание актов приемки работ; Строгое следование ГПР без отставания; Обеспечение взаимодействия подрядчиков и согласующих инстанций; Организация подбора и закупа материалов и оборудования. Требования: Организаторские навыки. Умение работать с подрядчиками/субподрядчиками, ТН, АН; Требовательность, ответственность, твердый подход к работе; Высшее профильное образование; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Знание технологических процессов строительства; Умение работать с проектной документацией; Обязательное знание Word, Excel. Условия: Официальное трудоустройство на основании Трудового договора согласно ТК РК; Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально); Другие условия можно обсудить на собеседовании.

Bugin Holding – это крупнейший IT-холдинг в Казахстане. Компания основана в 2013 году. Bugin Holding, объединяющий несколько казахстанских IT-проектов, привлек инвестиции на сумму $2,4 млн. Это позволило компании стать самым быстрорастущим технологическим холдингом в Казахстане в постпандемийный период. Наша амбициозная, энергичная и дружелюбная команда в поиске Sales Director! Портрет идеального кандидата: Опыт работы в сфере продаж B2C; Сильные лидерские качества и опыт управления; Высокая мотивация к достижению результата; Мастерское владение стратегическим планированием; Гибкость и способность к быстрой адаптации; Постоянное стремление к новым знаниям; Ответственность, организованность и соблюдение сроков; Желание вносить значимый вклад в успех компании; Умение учитывать индивидуальные особенности сотрудников; Стремление поддерживать гармонию в команде. Чем предстоит заниматься: Оптимизировать процессы и повышать эффективность; Разработка стратегических планов продаж и установка KPI; Набор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж; Изучение рыночных тенденций и анализ конкурентной среды; Реагирование на изменения и адаптация стратегий; Контроль за бюджетом и отчетность перед руководством; Координация с другими отделами, такими как маркетинг, продуктовый отдел и служба поддержки; Внедрение новых технологий и подходов. Что мы предлагаем для Вас: Официальное трудоустройство; Сильная, дружная и креативная команда, сотрудники прокачиваются, много читают и любят свое дело; Работа в интересном развивающемся проекте; Современный и уютный офис в центре города (вендинги, мягкие зоны, игровые зоны; большая терраса и красивый вид на горы); Библиотека с профессиональной литературой; Заработная плата в зависимости от опыта работы и квалификации; График работы 5/2, 10:00-19:00. P.S.: Будет замечательным дополнением, если вы поделитесь результатами своего Gallup ;)

Мы ищем амбициозного руководителя с успешными проектами в розничных сетях и франшизах. Того, кто видит тренды и точно знает как устроены продажи и маркетинг, кто умеет мыслить масштабно и управлять целым направлением. Наша компания уже более 15 лет занимается реализаций импортных свежесрезанных цветов, экзотической зелени, комнатных и садовых растений в Казахстане. В группу компаний «Art flowers» входят - три оптовых центра, транспортно-логистическая компания, а так же розничные магазины. Мы продолжаем постоянно расти и поэтому объявляем конкурс на позицию Управляющий Директор розничного направления. Вы будете отвечать за все развитие сети! Что мы гарантируем:Вы будете работать с самым красивым продуктом – настоящие живые цветы со всего мира! Попав однажды в этот бизнес, вы не захотите из него уходить. Работа в команде профессионалов. Возможность создавать, внедрять и находить крутые решения . Обучение и повышение квалификации - регулярно! Работа в адекватной команде с высокими ценностями, современными взглядами и инструментами управления!Ваши основные обязанности в рамках этой должности: Поиск новых решений по развитию проекта розничного направления. Построение планов и контроль их выполнения Участие в разработке стратегии и полная аналитика проекта Контроль и управление проектами розницы, а так же всех руководителей Требования: Успешный опыт в управлении в сфере продаж в Розничной сети и франшизы от 5 лет и более. Способность контролировать разные участки бизнеса, а это значит вы должны быть универсалом, который может вникнуть и разобраться с вопросами любого уровня. Высокая ответственность и лидерские способности-Вы будете вести за собой целое направление в компании- а это директора с о своими подразделениями. Способность видеть узкие места и находить решения на разных уровнях, конкретными инструментами. Большой энтузиазм относительно нашего проекта и бизнеса! Вы должны действительно желать эту работу и видеть большое будущее!

Требуется управляющий директор в зону отдыха "Abylaikhan Resort"! Это действующий бизнес, не сезонная! Находится на Ой-Карагай! Оставляйте отклик или пишите на ватцап! Обязанности: Управление и развитие зоны отдыха Проведение банкетов Требования: В сфере общепита опыт Ресторатор Условия: Оклад+бонусы Проживание и питание тоже есть Остальное обговаривается с генеральным директором

В сеть караоке-баров soul требуется крутой управляющий с опытом работы! Открытие нового заведения Janym soul - это крупнейшая сеть караоке баров по Казахстану. Мы работаем на рынке с 2020г ( в сфере караоке более 10 лет) и за это время успели открыть 9 крупных объектов (+1 на этапе строительства) в разных городах нашей Родины! У нас невероятная, своя уникальная история успеха. Мы успели зарекомендовать себя, как добросовестный и один из самых конкурентоспособных работодателей! Мы находимся в поиске крутого управляющего директора с опытом работы в общепите! ВНИМАНИЕ ОПЫТ РАБОТЫ В ОБЩЕПИТЕ НА ПОЗИЦИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ ! С чем предстоит работать? -Фееричное открытие нового заведения ! - Разработка акций; - Полный контроль работы заведения и сотрудников; - Работа с поставщиками и партнерами; - Оптимизация затрат; - Финансовая отчетность; -Программа Aikko; -Набор и обучение персонала , атестация сотрудников; Ждем в нашу супер-команду: - Единомышленницу, с крутым опытом, который вместе с нами завоюет рынок караоке по Казахстану (и не только) - Мы любим креатив и творчество, поэтому нам нужен тот, с кем мы сможем воплощать даже самые невообразимые идеи! Что предлагаем? - Крутую мотивационную политику - Непрерывное обучение - Рост и развитие ( у нас действительно есть куда расти, даже с позиции управляющего директора) - график работы 5/2 (10 часовой рабочий день) - Отпуск каждые 3 месяца - З/п только на первоначальном этапе от 300.000 +% Если ты не боишься покорять новые вершины - тебе точно к нам!

Предприятие быстрого обслуживания общественного питания приглашает HR директора в команду со штатом более 1600 сотрудников, в 24 ресторанах и в 6 городах Казахстана. Требования к кандидату: Высшее образование (управление персоналом). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1С УПП, 1С ЗУП. Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Знание современных концепций управления персоналом. Высокие коммуникативные навыки. Грамотность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития. Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат. Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях. Возможность выезда в командировки в городах присутствия компании Для нас важны Ваши реальные достижения и реализованные HR-проекты Задачи: Организация и контроль всех бизнес-процессов по управлению персоналом компании Укрепление внешнего и внутреннего HR-бренда Поддержание и развитие корпоративной культуры компании Автоматизация HR процессов Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках утвержденного бюджета; Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом Что Компания гарантирует своим сотрудникам: Официальное оформление, а значит, своевременную выплату заработной платы, предоставление очередных отпусков, полную оплату больничных листов, а также все необходимые налоговые отчисления; Корпоративную сотовую связь и такси по производственным целям; Годовые бонусы по итогам работы; Отличные условия для профессионального роста и развития; Комфортную дружественную атмосферу, командную работу; Регулярные интересные мероприятия для сотрудников; Программа льгот - ДМС либо фитнес на выбор; Современный офис в центре города и вкусный кофе. ​​​​

Обязанности: развитие отдела продаж привлечение новых заказчиков Требования: коммуникабельность, обучаемость, порядочность стабильность, опыт работы Условия: пятидневка, сб., вс. - выходной с 9-00 до 18-00