Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий клиникой в Алматы"

В связи с открытием новых бесплатных демонстрационных центров массажно-теплового оборудования производства Японии, требуются Управляющие с опытом работы на аналогичных должностях Требования: чтение презентаций проведение акций прямые продажи управление командой продавцов-консультантов индивидуальная работа с посетителями знания в области массажно-теплового оборудования для домашнего оздоровления искреннее желание помогать людям Условия: Достойный уровень дохода, который зависит от вашего опыта В нашей компании ваш опыт будет оценен по достоинству Здесь вы сможете реализовать свой опыт и его по достоинству оценят Бесплатное обучение для профессионального и личного развития. Возможность построения успешной карьеры от специалиста до директора центра. График работы пн.-пт. с 8:30 до 18:00 Дружный коллектив Позитивное общение с благодарными клиентами Если после слов: презентация, акция, РКУ, обострение, турмалин, нефрит, керамика, прижигание, Малко и т.д. у вас появляется улыбка и чувство ностальгии-вам однозначно стоит нам позвонить!

ВНИМАНИЕ Адрес: Алматинская обл,Карасайский район, Иргелинский с/о, село Коксай, участок 096 ЖК "Terekti park" В связи с расширением, в новый трёхэтажный ЖК требуется организованный, коммуникабельный и ответственный управляющий жилым комплексом.Обязанности:- приём готовых домов после ввода в эксплуатацию;- передача ключей собственникам;- организация обслуживания домов и соблюдение правил эксплуатации ЖК;- контроль качества работ персонала клининговой компании;- взаимодействие с жителями ЖК, и их представителями;- раз в месяц производить сбор данных с приборов учёта;- взаимодействие с поставщиками услуг;- развитие жилого комплекса, организация дополнительных услуг.Требования:- опыт работы от 1 года;- знание основ управления недвижимостью;- грамотная речь и правописание на казахском и русском языках;- знание ПК.Условия работы:• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 часов;- официальное трудоустройство согласно ТК РК;- заработная плата 300.000 тенге на руки (+предусмотрены бонусы).

Обязанности: - Встречает гостей и клиентов хостела - Выясняет потребности посетителей - Перенаправляет запроса клиента на надлежащего работника хостела - Дает ответы на вопросы посетителей в пределах своей компетенции - Продает дополнительные услуги Контролирует пропускной режим - Взаимодействие с персоналом - Контролирует бронирование посетителей в программном обеспечении - Отвечает на отзывы посетителей в социальных сетях - Предлагает идеи и участвует в проектах для увеличения эффективности и производительности хостела - Содержит рабочее место в чистоте и порядке - Выполняет прямые поручения управляющего Хостелом в рамках рабочего процесса Требования: Клиентоориентированность; Опрятный внешний вид; Пунктуальность; Коммуникабельность; Грамотная речь (русский и казахский языки, английский будет плюсом); Ответственность; Доброжелательность; Уверенный пользователь ПК; Способность быстро реагировать и принимать верные решения в критических ситуациях. Условия: Работа посменная (сутки через двое) в Работа в новом современном хостеле; Своевременная оплата труда;

ВНИМАНИЕ ЖК ЖАНА ОМИР СЕЛО ОТЕГЕН БАТЫР УЛ. АУБАКИРОВА 12\45А (ВОЗЛЕ ЖАНА КУАТА) В связи с расширением, в новый трёхэтажный ЖК требуется организованный, коммуникабельный и ответственный управляющий жилым комплексом.Обязанности:- приём готовых домов после ввода в эксплуатацию;- передача ключей собственникам;- организация обслуживания домов и соблюдение правил эксплуатации ЖК;- контроль качества работ персонала клининговой компании;- взаимодействие с жителями ЖК, и их представителями;- раз в месяц производить сбор данных с приборов учёта;- взаимодействие с поставщиками услуг;- развитие жилого комплекса, организация дополнительных услуг.Требования:- опыт работы от 1 года;- знание основ управления недвижимостью;- грамотная речь и правописание на казахском и русском языках;- знание ПК.Условия работы:• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 часов;- официальное трудоустройство согласно ТК РК;- заработная плата 300.000 тенге на руки (+предусмотрены бонусы).

Управляющий комплексом семейного отдыха. Мы ищем кандидата с опытом работы в сфере отдыха и гостеприимства, который способен оперативно и эффективно управлять комплексом семейного отдыха. От кандидата требуется опыт работы в гостиничном бизнесе, знание принципов обслуживания клиентов и умение решать организационные и персональные вопросы. Главные обязанности включают в себя: Контроль за качеством обслуживания гостей; Разработку и внедрение программ развлечений и активностей для семей; Управление персоналом комплекса. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и создать уникальный опыт для семейного отдыха, пожалуйста, отправьте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону для получения дополнительной информации.

Мы в поиске менеджера для медицинских проектов! Наша компания занимается управлением и развитием медицинских центров. В связи с расширением мы ищем нового сотрудника в коллектив. Какой же у нас запрос от кандидата? Обязанности: Проработка системы общего управления всеми взаимосвязанными процессами; Разработка детального плана реализации инициативы; Организационные усилия по исполнению запланированных заданий в установленные сроки; Контроль над ходом реализации проекта, его разносторонний анализ и мероприятия по минимизации рисков; Устанавливать и управлять ожиданиями проекта с внешними и внутренними заинтересованными сторонами; Оценка общей стоимости начинания, составление его бюджета и ожидаемых потоков денег (доходов и расходов), участие в управлении затратами; Подбор участников и формирование рабочей команды; Организация работы всех причастных членов коллектива, проведение рабочих совещаний, улаживание конфликтных ситуаций, оперативное решение возникающих проблем; Отслеживание и контроль в постоянном режиме проводимых мероприятий и процессов, внесение в них корректив при необходимости; Проведение переговоров в интересах заказчика, отстаивание его интересов в отношениях с партнерами; Подготовка текущих и итоговых отчетов (совместно с куратором) для руководства организации и заказчика. Требования: Стратегическое видение целей, задач и путей их достижения; Эффективное взаимодействие с руководством и исполнителями; Высшее образование Опыт работы в медицинской сфере приветствуется Условия: Участие в развитии самых ТОПовых клиник Алматы График работы 5/2, 9:00 - 18:00 Своевременная оплата труда Дружный коллектив

Обязанности: разработка стратегии развития компании составление плана продаж коммуникация с клиниками в городе участие в конференциях продвижение продукции компании Требования: знание английского языка в совершенстве высшее медицинское или фармацевтическое образование опыт работы медицинским представителем Условия: Оклад 500 000 + бонусы % оплата командировочных расходов

В связи с ростом компании, приглашаем в команду управляющего филиалом в городе Алматы с успешным опытом. *Обязанности:*- Управление повседневными операциями филиала, включая организацию работы персонала, контроль за финансами и обеспечение качества услуг.- Разработка и реализация стратегии развития филиала в соответствии с общими целями клиники.- Взаимодействие с пациентами, врачами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения высокого уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов.- Обеспечение соблюдения всех требований и стандартов в области здравоохранения. *Требования:*- Опыт работы в управленческой должности желателен.- Знание принципов финансового управления и бюджетирования.- Отличные коммуникативные и лидерские навыки.- Готовность к работе в динамичной и ответственной команде.- Высшее образование. *Условия:*- Конкурентоспособная заработная плата- график работы 6/1, 9-00 до 18-00- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.- Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы. Сеть клиник Дармед является одной из ведущих клиник женского здоровья. Компания существует на рынке РК более 8 лет

Симметрия – международная сеть центров по лечению боли в спине и суставах, основанная на уникальной методике биомеханотерапии. Мы стремимся не просто снять симптомы, но и устранить причины боли. В нашей работе мы используем только безопасные и экологичные методы лечения, без применения лекарств и операций. Наши клиники находятся: в России, Грузии, Казахстане, ОАЭ. Требования к кандидату: Готовность к командировкам. Хорошее знание казахского языка, и знание русского языка. Опыт работы в сервисном бизнесе обязательно; Наличие опыта по управлению персоналом; Знание основ документооборота; Знание и понимание стандартов сервиса, техник продаж; Опыт планирования рабочего времени персонала, составления графиков; Практические знания в маркетинге и продажах ; Навыки стратегического и финансового планирования; Навыки ведения переговоров; Лидерские качества; Зона ответственности, задачи: Организация процессов по предоставлению услуг, качество сервиса; Организация и координирование работы центра; Управление продажами, выполнение плана продаж; Повышение качества обслуживания пациентов; Управление коллективом центра, мотивация, контроль соблюдения корпоративных стандартов и требований к работе; Взаимодействие с контролирующими органами; Управление административно-хозяйственной деятельностью; Анализ финансовых показателей; Мы предлагаем: Достойную заработную плату в формате: оклад + % от оборота клиники; Интересные задачи, возможность профессионального роста; Стабильный график: пн-пт, с 9.00 до 18.00; Ставь + в сопроводительном письме, если есть практические знания в маркетинге и продажах

GT oil service — ЛУЧШАЯ КАЗАХСТАНСКАЯ СЕТЬ ПУНКТОВ ПО ЗАМЕНЕ МАСЕЛ Наша специализация — замена масел, фильтров, колодок и свечей. Мы любим автомобили и автомобилистов, с душой подходим к своему делу, наладили прямые поставки масел и деталей с европейских заводов, обучаем и сертифицируем мастеров в своей школе. Четырехкратный обладатель 1-го место конкурса «Лучший автосервис Казахстана» в номинации «Лучший пункт замены масла».Мы решительно и уверенно развиваемся и растем. Обязанности: Контроль качества работы сотрудников автосервиса, соблюдения ими правил и стандартов компании; Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках. Управление персоналом (адаптация, обучение, мотивация). Проведение мероприятий по обеспечению качества предоставляемых услуг Автосервиса; Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием автосервиса. Организация взаимодействия между подразделениями. Работа с клиентами (бонусная программа, отработка претензий). Подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства Требования: Управленческие, организаторские навыки, навыки ведения переговоров, опыт управления коллективом. Знание устройства легковых автомобилей, технологии ремонта и сервисного обслуживания. Навыки работы с клиентом (умение общаться, навыки ведения переговоров, работы с конфликтами и жалобами клиентов). Умение работать в команде. Устойчивость к стрессу. Условия: Ежемесячные и годовые премиальные. График работы 09:00-19:00 6/1 на момент стажировки, далее 5/2 Комфортные условия труда, коллектив профессионалов и единомышленников; Выездные Team building; Возможность профессионального и карьерного роста; Стабильная выплата заработной платы; Ежегодный трудовой отпуск, 24 дня;