Обзор статистики зарплат профессии "Управляющий базой отдыха в Алматы"

Магазин «Леруа Мерлен» приглашает Вас присоединиться к нашей команде в должности Менеджера отдела (сборка заказов) Обязанности: Организация сбора и выдачи заказа клиенту оптимизация и контроль работы отдела, контроль чистоты внутреннего и внешнего пространства отдела; Контроль порядка движения "исходящего" товарного и нетоварного потока товаров в логистических зонах; Осуществление оперативного обмена информацией между коммерческими отделами и логистикой; контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников; организация работы команды; Требования: опыт управления коллективом от 20 человек; желателен опыт работы в организации сборки и доставки товаров; организаторские способности; готовность к физической работе, к работе на технике; готовность к командировкам; опыт работы в WMS системах. Условия: Работа в дружной команде Официальное трудоустройство по ТК РК График работы 5\2 (скользящие выходные) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - программа благополучия и помощь семьям (онлайн консультации специалистов 24/7: юрист, психолог, коуч, финансист, врач, ветеринар). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; Организация оперативной работы в отделе, управление командой; Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены); Участие в формировании товарного предложения; Участие в планировании и организации коммерческих акций; Консультирование клиентов магазина. Требования: Опыт руководящей работы в розничной торговле; Готовность к интенсивной работе, Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками; Активность, коммуникабельность, ответственность; Готовность к физическим нагрузкам. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (по результатам собеседования) плюс компенсация питания 33750 kzt/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт; - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: обеспечение создания и сопровождения древа категорий, дополнение характеристик, создание Solr-фильтров для обеспечения лёгкого поиска товаров клиентами на маркетплэйсе Halyk Market; обеспечение и контроль корректного маппинга предложений партнеров к карточкам товаров в базы маркетплэйса Halyk Market в соответствии с приоритетами привлеченных партнеров и приоритетами вывода новых категорий на маркетплэйс Halyk Market, способствующих расширению ассортимента товаров; проверка заведенных на базу маркетплэйс Halyk Market товаров с фото; контроль исполнения стандартов работы контент менеджерами, выявление и исправление ошибок на маркетплэйсе Halyk Market; обеспечение ведения и ежедневного предоставления отчета, проектной карты по личным показателям начальнику Управления. Требования: Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office; образование: средне-специальное / высшее экономическое, техническое, гуманитарное; опыт работы в аналогичной сфере более 2-х лет. Условия: Медицинское страхование + возможность подключить членов семьи; Свободный dress code; Оформление согласно ТК РК, 30 календарных дней отпуска; Вкусный кофе, PS5, теннисный стол, зона отдыха; Конкурентная заработная плата; Теплая атмосфера, крутая команда, помощь и поддержка коллег; Возможность участвовать в разработке крупного продукта, которым будешь гордиться; Обучение и развитие.

Наша компания ищет ответственного человека, который любит эту работу и готов вложить в неё свои знания и энтузиазм. Мы стремимся создавать красивые и ухоженные сады, в том числе ухаживая за деревьями, и для этого нам нужен специалист, который разделяет наше видение и готов внести свой вклад в нашу команду. Если вы цените красоту природы и готовы к труду на открытом воздухе, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Обязанности: 1. Уход за растениями: полив, подкормка, обрезка, пересадка и укоренение.2. Осуществление тщательного контроля за заболеваниями и вредителями растений.3. Регулярная обработка почвы и применение удобрений для поддержания здоровья растений.4. Создание и поддержание эстетического вида сада или ландшафтного дизайна.5. Ответственность за общий уход за садовой техникой и оборудованием. Требования: 1. Опыт работы в сфере садоводства и ландшафтного дизайна.2. Знание основных аспектов ухода за растениями, включая полив, подкормку, обрезку и борьбу с вредителями.3. Умение работать с садовым инструментом и техникой.4. Внимательность к деталям и тщательность в выполнении задач.5. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.6. Готовность работать на открытом воздухе и в различных погодных условиях.7. Обладание знанием основных принципов дизайна садов и ландшафтов будет преимуществом. Условия: Предоставляется жилье для сотрудника на территории базы. Оформление ТК РК после 1 месяца работы Высокая заработная плата Стабильные выплаты график 6/1 с 08:00 - 19:00

Компания "Евразия Моторс" - лидер по продаже рекреационной техники (снегоходы, квадроциклы, моторы, гидроциклы) в Казахстане объявляет конкурс на вакансию технического специалиста по продаже запчастей. Если Вы амбициозны, энергичны, готовы развиваться в команде профессионалов, применить свои знания и опыт для профессионального роста, добро пожаловать в команду! В Вашем распоряжении комфортный офис с новейшим оборудованием, уютные зоны отдыха с тренажерным залом, коферум. Для профессионального роста - возможность обучения, тренинги. Обязанности: проведение переговоров с клиентами по продаже запчастей подготовка коммерческих предложений для заключения договоров с клиентами на поставку запасных частей осуществление контроля и взаимодействия с отделом закупок по вопросам закупки и поставок формирование заявок и спецификаций на запасные части, расходные материалы, инструмент осуществление контроля за исполнением договоров поставки обработка и ведение входящих заявок документальное сопровождение продаж расширение клиентской базы и поддержание работы с текущими клиентами компании по вопросам предложения и продаж запчастей Требования: высшее образование техническое образование опыт работы продаж опыт ведения договорной работы, проведения переговоров с клиентами знание программ MS Office навыки работы в 1С Условия: возможность обучения, возможная перспектива карьерного роста График работы: 5/2, Полный рабочий день

Привет! Меня зовут Севара, я основатель Школы "Zhana Omir". Проводник трансформационных ретритов. Я психолог и эксперт по работе с подсознанием. Моя школа организует ретриты уже более 3х лет по всему миру по направлениям - Бали, Таиланд, Вьетнам, ОАЭ, Египет , о.Хайнань, Мальдивы и т.д. Мы помогаем раскрыть новую жизнь женщине где есть счастье, любовь и благодарность. Вся наша каманда становится соучастником в трансформации жизни женщины. Мы не стартап, наша компания на рынке 3 года. За это время мы успели завоевать доверие сотни женщин. Наши менеджера не ищут клиентов, женщины самостоятельно находят нас. Поток лидов настроен со стороны маркетинга. Нам важен равноценный энергообмен, поэтому мы предлагаем фиксированный оклад + бонусы с продаж + премиальные бонусы. У нашего продукта нет сезонности. Каждый месяц идут клиенты, которым надо «сейчас». Молодой, осознанный и дружный коллектив. Ты продаешь крутой продукт, который несет пользу людям. Наши ретриты - это не просто тур пакеты, это то место, где женщины и семейные пары работают над собой. Учатся лучше понимать себя и друг друга . Чувствовать свое физическое и эмоциональное состояние. Выходят на новый уровень жизни и обретают свою внутреннюю опору. Место где женщины оставляют все обиды позади и проработаете установку , убеждение на уровне ДНК которые 100% влияют на их жизнь. Ретрит это про отдых с пользой , про новое окружение и рост во всех сферах жизни. У нас есть три основные продукта: « НОВЫЙ ЭТАП » « Мой Путь » « Гармоничные отношения » - парные ретриты. ​​​​​​​В поиске сильного менеджера с желанием развиваться!​​​​​​​​​​​​​​ Что желательно иметь кандидату: опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года; ⁠опыт продаж услуг и товаров с чеком от 500 тыс как преимущество; ⁠быть уверенным пользователем ПК (google docs, Amocrm); энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; ⁠ ⁠желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Основные задачи менеджера: Обрабатывать входящие заявки (холодная/теплая база клиентов) Грамотная консультация по продуктам компании Заключать договора и закрывать сделки Работа в AmoCRM Заполнять все процессы работы в срм систему Вести отчетность Мы предлагаем тебе: ​​​​​​​​​​​​​Стабильный доход (в среднем от 500 тыс и выше) Проценты от продаж Премиальные бонусы График работы 6/1 с 10:00 до 22:00 (мы тебя не привязываем к стулу на 12 часов) Удаленная работа (Никто над тобой не стоит и не требует дополнительной работы). Карьерный рост, возможность вырасти до РОПа, Коммерческого директора, Операционного директора. Большие скидки на услуги компании вам и вашей семье. При выполнении плана вы получите возможность полететь на трансформационный ретрит бесплатно по выбранному вами направления ( Вьетнам, Таиланд, ОАЭ). Работа в команде топового эксперта по психологии. Возможность расти и прокачиваться во всех сферах жизни. Тебе подойдет вакансия, ЕСЛИ: У тебя хорошая дикция и грамотная речь. Тебе нравится динамичная работа и общения с людьми. Ты умеешь продавать продукты на большие чеки. Ты готов и хочешь обучаться и развиваться в сфере продаж. Ты настроен и мотивирован на зарабатывании денег. Если ты прочитал до конца и понял, что это вакансия создана для тебя. Напиши сопроводительное письмо, начав со слов "Севара, я хочу быть в твоей команде" и указав весомые три причины почему именно ты должен занять место в нашей команде! Без сопроводительного письма кандидаты не рассматриваются! Успехов и до встречи на собеседований!

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 117 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Проводить процесс самооценки операционных рисков; Участвовать в разработке и мониторинге КИР по операционным рискам; Формировать управленческую и аналитическую отчетность по операционным рискам; Контролировать качество формирования Базы данных по операционным рискам; Формировать и актуализировать карту операционных рисков; Обучать Риск-координаторов и представителей 1 линии защиты для развития СУОР; Совершенствовать и развивать систему управления операционными рисками, вносить свои предложения на рассмотрение руководства; Участвовать в согласовании новых банковских процессов и продуктов, формировать заключение по операционным рискам. Если у вас: Опыт работы не менее 3-х лет в финансовых организациях и/или в области управления операционными рисками; Высшее, экономическое/финансовое образование; Управленческие навыки; Навыки эффективных коммуникаций в процессе взаимодействия с другими подразделениями; Управленческие навыки для координации работы и управления Отделом из 4 сотрудников Знание основ управления рисками ИТ и ИБ. Что мы предлагаем: 13-ую зарплату и повышения; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Наша компания @sky_anar занимается оптово-розничной продажей косметики для салонов красоты более 6 лет по всему КЗ Мы занимаем лидирующее позицию на рынке. Постоянно развиваемся и расширяем наш ассортимент. В связи с расширением и увеличением объёма продаж требуется Директора магазина. В ближайший месяц планируется переезд в новую расширенную локацию Мы ждем от Вас: - Обеспечение выполнения плана продаж отделом- Внедрение новой CRM-системы и контроль частоты ведения - Разработка ключевых показателей эффективности отдела продаж- Обеспечение своевременного решения вопросов по бракам и по возвратам от клиентов- Найм адаптация и контроль сотрудников отдела продаж Привлечение новых клиентов Работа с базой данных клиентов Контроль доставки товара клиентам Контроль работы по ведению СММ, Инстаграм и Тикток Проведение регулярных мероприятий отдела продаж (собрания, планерки) Разработка скриптов для сотрудников отдела продаж Вы нам подходите Если: Имеется опыт работы Руководителем отдела продаж или Директором магазина от 1-го года Обязательное знание казахского и русского языка (региональные клиенты казахоязычные) Знание СРМ (AMO,BITRIX) Желание развиваться Обладаете такими качествами как : исполнительность, ответственность, честность, трудолюбие Что мы Вам предлагаем: Оклад + % от продаж (потолка нет) Выплачиваются годовые премии При работе в компании более 3-х лет подарок-путевка за границу на двоих на базе All inclusive (перелет, проживание и отдых) Лояльное и отзывчивое Руководство Эта работа предназначена только к тем кто действительно ищет достойную работу! Праздничные подарки на новый год, тимбилдинги, корпоративная культура. При выполнении высоких показателей личные бонусы от Руководителя График 5 дней с 08.00 до 17.00. Напишите пожалуйста в сопроводительном письме почему мы должны вас выбрать ?