Обзор статистики зарплат профессии "ВЭД в Акмолинской области"

Обязанности: Поиск и обеспечение транспорта под нужды компании, включая планирование маршрутов и отслеживание вагонов, контейнеров и грузового автотранспорта. Ведение переговоров и деловой переписки, контроль исполнения договоров и счетов, составление отчета выполненных работ. Осуществлять расчет тарифов на перевозки, анализ рынка и тарифообразования для определения наилучшего варианта. Проводить анализ отгрузок, определять эффективность решения логистических задач. Оформление сопроводительных и таможенных документов. Оформление заявок и договоров, формирование реестра отгрузок. Требования: Обязательный Опыт работы в сфере организации логистики ЖД и Автотранспорта. Знание и умение пользования АСУ ДКР, Рейл тариф. Ответственность Организованность и внимание к деталям Грамотная устная и письменная речь Умение и готовность работать с большим объемом информации Творческий подход и инициативность Уверенный пользователь ПК (excel) Умение работать в команде, нацеленность на командный результат Презентабельность Условия: График работы: 5/2 Готовность к ненормированному графику Корпоративная связь, соц пакет. Оклад по итогам собеседования Испытательный срок 1 месяц Возможность стать частью интересного и развивающегося проекта.

Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz Мы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по доставке продуктов, запустили Экспресс-доставку и выросли в 10 раз! Дальнейшие планы развития компании - это запуск онлайн-доставки продуктов в каждом городе Казахстана. Присоединяйся к крутой команде супер профессионалов! Мы драйвим рынок и стимулируем развиваться целую индустрию E-Grocery (доставка продуктов питания). Но мы не только доставляем продукты, мы меняем жизнь клиентов, их поведение и стиль жизни, оптимизируем их рутину, дарим время на действительно нужные и полезные дела вместо утомительных походов в магазины. Уже собрали лучших в своем деле, не хватает только тебя, если ты проактивный, креативный, нацелен на результат и хочешь быть причастен к большому делу! Отправляй резюме и присоединяйся! Построим будущее E-Grocery в Казахстане вместе! Обязанности: Организация и руководство работой отдела Формирование заказов Контроль корректности остатков в системе учета товаров Контроль целостности торгового оборудования секции и его работоспособность Контроль выкладки товаров в соответствии утвержденных планограмм Управление персоналом Требования: Опыт управления продажами от 2-х лет Знание правила приема, условия хранения товара Опыт в руководстве персоналом от 20 человек. Условия: Трудоустройство по договору ГПХ; Фиксированный оклад ; Возможность карьерного роста. График работы 2/2 с 08:00 до 20:00Рабочие адреса:1. Астана-Караганда, 45 (бывший супермаркет КенМарт)2. Алаш 23/1

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых переписок, планирование рабочего дня.График работы: обсудим при собеседование

Обязанности: Контроль ежедневной реализации, товарных запасов в мини-марте; Своевременная подача заявок на товар; Контроль и содействие в улучшении качества обслуживания клиентов кассир-операторами АЗС; Ежедневный товарный отчет о реализации, товарных остатках, переоценки, перемещениях товара; Соблюдение планограммы по выкладке товаров в мини-марте; Контроль за сроком годности товара на АЗС Требования: Средне-специальное/Высшее образование (торговое, экономическое, бухгалтерское); Знание ПК (Excel); Ответственность, внимательность, целеустремленность, стрессоустойчивость, гибкость мышления, тактичность, желание работать; Свободное владение русским и казахским языками; Условия: Оформление согласно Трудового Кодекса РК; График работы 5/2; Оклад 140 000 + бонусы; Своевременная заработная плата; Молодой дружный коллектив; Обучение; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела

нужен заведующий склада. работа связана с накладными и приемом отпуска товара. регистрация, товар подушки одеяло косметика быт химия. график с 09.00 до 18.00 суббота и воскресенье выходной. требования ответственность и легкообучаемость.

В оптовую фирму требуется водитель экспедитор. Требования: -водительские права категории A, B -ответственность Условия: Рабочий график с 9.00-18.00 с пн по сб Заработная плата без задержек Обед оплачивается Коллектив дружный ( мужской)

Требуется водитель-экспедитор. График работы с 06: 00до 14: 00. развозка хлебобулочных изделий, имеется развозка. 87*******36

Организация управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых отношений, всех видов ресурсов Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния организации. Решение организационных вопросов поофису.Требования: Умение работать с большим объемом данных, ответственность, инициативность, организаторские способности, опыт в управлении персоналом Условия: Стабильность, дружный коллектив, комфортный офис, 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.Зарплата:45000

.Требования к кандидату: образование высшее или средне специальное;организаторские и ораторские способности;аналитический склад ума;ответственность, коммуникабельность;желание профессионального и личностного роста;умение планировать, проявлять инициативность;умение принимать решение, умение работать в команде;Обязанности:контроль и организация работы сотрудников отдела;руководство реализацией товара компании;проведение переговоров по привличению крупных партнёров;осуществление работы по управлению крупными заказами потребителей;оформление текущей отчетной документации;прием посетителей офиса;заключение договоров и контрактов.обеспечение жизнедеятельности отдела;решение административно-кадрового вопроса;

Обязанности: Отрабатывать ежемесячно с ответственными лицами табели учета рабочего времени и графики сменности структурных подразделений, обеспечивать их своевременную сдачу в отдел бухгалтерского учета; Вести мониторинг за соблюдением работниками Филиала Правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины; Вести регистрацию и учет листов временной нетрудоспособности работников Филиала; В установленном порядке представлять табели рабочего времени в отдел бухгалтерского учета для начисления заработной платы; Оформлять все виды приказов по личному составу (прием, перевод, расторжение/прекращение ТД, возложение обязанностей/расширение зоны обслуживания, доплаты, изменение персональных данных, изменение заработной платы), командировки, отпуска, поощрения, производственные приказы. Оформлять дополнительные соглашения, связанные с изменениями условий труда, должности, данных работников, о продлении срока трудового договора. Подписывать своевременно с сотрудниками трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д. Требования: имеющее высшее образование и стаж работы не менее 3-х лет