Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по миграционному учету в Западно-Казахстанской области"

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Работа по территории: Уральск, Актобе Обязанности: Обеспечение выполнения мероприятий по расширению сферы деятельности Компании Построение взаимовыгодных партнерских отношений с клиентами регионального значения Проведение переговоров с клиентами Регулярный анализ ассортиментной матрицы, ротация аутсайдеров, ввод новинок Ведение установленной отчетности, составление и выполнение планов продаж Анализ рынка (клиенты, конкуренты – активность, цены, ассортимент, динамика) Управление командой (отдел продаж), организация и контроль работы Взаимодействие с дистрибьютором в регионе Требования: Квалификационные требования: высшее образование (желательно экономическое), опыт работы на руководящей позиции в крупной FMCG-компании от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЕН!), Специальные знания и навыки: опыт организации и планирования продаж; навыки ведения переговоров; опыт управления персоналом; уверенный пользователь ПК; этика делового общения Личные качества: аналитические способности, логика и динамичность мышления, целеустремленность, самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость Готовность к командировкам Условия: Официальная заработная плата 400 000 тенге+ квартальная премия. Премии по итогам квартала Компенсация моб. связи Корпоративное обучение

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Организация и участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований онлайн. Составление и ведение кадровой документации: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки сотрудников и другие документы. Проведение адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководством и отделами компании по вопросам кадрового обеспечения. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в области HR от 6 мес. Уверенное владение офисными программами (MS Office). Отличные коммуникативные и организационные навыки. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вы окажетесь в дружном и открытом коллективе, где ценятся коммуникация, сотрудничество и взаимопонимание. Вы будете оформлены официально согласно трудовому законодательству Республики Казахстан. Мы предоставляем скидку столовую 20% для сотрудников. График работы: полный рабочий день 09:00 - 18:00. Заработная плата без задержек. Оклад + бонусы.

Если Вы амбициозный, целеустремленный и хотите хорошо зарабатывать, то приглашаем Вас в нашу команду КИПЕР.KZ В нашей IT компании молодой и дружный коллектив! Мы занимаемся автоматизацией магазинов, бутиков, ресторанов. Если Вы считаете, что умеете продавать, то наша команда ждет Вас! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Активный поиск клиентов, работа с клиентами по теплой и холодной базе; Телефонные переговоры, проведение встреч, составление коммерческих предложений, Согласование плана действия по клиентам с техническими специалистами; заключение договоров; Выполнение ежемесячного плана продаж; Работа в CRM-системе и документальное сопровождение сделок; Требования: Если ТЫ, Умеешь говорить грамотно и правильно излагать свои мысли; Готов обучатся или поделится полезными знаниями (мы всегда открыты новому); Командный игрок; Умеешь продавать (но если нет, ничего страшного, научим); Ищешь интересную работу на которую будешь идти как на праздник). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, в выходные и праздники отдыхаем и восстанавливаем свои силы; Фиксированный оклад + процент от продаж; Потолка в уровне дохода нет вообще, все зависит от самого человека; БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКТУ; ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Своевременную оплату труда (без задержек); Работу в молодом коллективе (средний возраст компании 30 лет); Современные руководители, уважительное отношение к персоналу; Интересные трудовые будни; Коротко о нас: Занимаемся автоматизацией кафе, баров, ресторанов, магазинов, супермаркетов, бутиков, гостиниц, аквапарков и т.д. Поставляем специализированную кассовую технику, торговое оборудование и программное обеспечение. Более 10 лет на рынке Казахстана.

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы Enbek; - ведение установленной отчетности; - участие в подборе кадров и проведении собеседовании; - работа со штатным расписанием и штатной расстановкой; - разработка внутренней кадровой документации: положений, должностных инструкций; - ведение табеля учета рабочего времени - подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам; - грамотное составление писем; - оформление командировок, бронирование билетов и гостиницы; - регистрация и отправка корреспонденции почтой; - архивирование кадровых документов. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в кадровой сфере от 1 года; Свободное владение казахского и русского языка; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Свободное владение программ (MS Word, Excel); Личная организованность, внимательность, стремление к профессиональному росту Условия: график 6/1: с 8.30-18.00часов, суббота с 08:30 до 13.00 часов официальное трудоустройство

«Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам. 2ГИС охватывает более 1100 городов в разных странах — преимущественно в России и Казахстане». Обязанности: Подбор персонала, в основном персонал коммерческого блока (менеджеры по продажам). Проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Ведение кадрового делопроизводства. Мы предлагаем: Оформление по ТК РK с первого дня работы, "белая" заработная плата, соцпакет (оплачиваемые отпуска и больничные) Бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника Обучение продукту с первого дня Программа адаптации Компенсацию расходов за мобильную связь График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративные мероприятия Дружный коллектив.

​​​​​Группа компаний ЭКСЦЕЛЬСИОР предоставляет услуги по аутсорсингу и аутстаффингу персонала на производства, склады, клининг и HoReCa. Наши задачи амбициозные и интересные, мы являемся ключевым партнёром более 100 самых известных производственных и складских комплексов нашей страны. Честность - основа наших принципов. Сейчас ищем в свою команду Удаленного Рекрутера Обязанности: Поиск персонала на вахтовым методом - грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий и др. (более 100 вакансий на выбор Отправка кандидатов в наши офисы подбора или напрямую на проекты Компании. Требования: Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН; Знание источников привлечения персонала. Вы самостоятельно ищете персонал и отправляете на работу в нашу Компанию. Почему независимые рекрутеры выбирают НАС? Работа из дома, без привязки к нашему офису Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке Мы платим нашим партнерам КАЖДУЮ неделю. Вы точно знаете, что не останетесь без оплаты перед выходными и можете планировать свои расходы У нас высокие ставки за кандидатов круглый год, а не только тогда, когда нам это выгодно! Ваш персональный менеджер на связи с Вами 7 дней в неделю. Обратная связь по Вашим кандидатам 2 раза в ДЕНЬ! Утром и вечером. Большой выбор вакансий на любой вкус (более 400 проектов на всей территории России) Мы постоянно проводим конкурсы среди рекрутеров и дарим ценные призы У нас проходят зуум встречи и обучения на интересующие Вас темы, рассказываем все тайны рынка подбора Мы официально оформляем Ваших кандидатов по ТК РФ ! Вы можете спать спокойно, понимая, что Ваши люди в надёжных руках! Их не оставят без зарплаты, их не обманут По сравнению с конкурентами, у нас отличная адаптация на проектах благодаря ставкам и заботе о сотрудниках Есть возможность отправлять кандидатов к нам в офис и напрямую на проекты (удаленный подбор) Офис работает 7 дней в неделю! 364 дня в году (отдыхаем только 1 января) При успешном сотрудничестве, мы поможем открыть Ваше собственное кадровое агентство у Вас в регионе Надёжным партнерам мы помогаем с рекламой За отработавшего 5 смен кандидата мы платим от 8000 до 20 000 рублей в зависимости от вакансии. Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности: • Выполнение плана продаж; • Прием заявок и работа с клиентской базой; • Документооборот, ведение установленной отчетности; • Контроль за дебиторской задолженностью Требования: • Высшее или средне-специальное образование • Опыт работы в сфере продаж приветствуется; • Навыки в проведении переговоров, презентаций; • Дисциплинированность, честность, ответственность, внимательность, доброжелательность, пунктуальность; • Отличные коммуникативные способности, грамотная устная речь; • Знание государственного языка приветствуется; • Опытный пользователь ПК; Условия: Оформление по ТК РК Премии и бонусы за выполнение задач. Корпоративное обучение современным методам продаж, маркетингу, технологиям; Возможности для развития, выезды в другие регионы и страны (РФ); Работа в доброжелательном коллективе; Соц.пакет Работа на период декретного отпуска основного работника

Обязанности: Работа по сопровождению клиентов в центре обслуживания автомобилей. Требования: Знание теории продаж Пользование 1С Знание устройства автомобиля Дисциплинированность Ответственность Условия: График 5/2 с 9 00 до 19 00 Оплата 2 раза месяц Официальное трудоустройство Возможные премии за инициативность

Компания "Геона.KAZ" приглашает в свою команду менеджера отдела финансового анализа и мониторинга Образование:- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета. Профессиональные навыки:- Знание принципов и методов финансового анализа.- Опыт планирования и бюджетирования. - Умение проводить анализ финансовой отчетности.- Навыки оценки финансовых рисков и финансового моделирования. Технические навыки:- Уверенное владение Excel и другими инструментами для анализа данных (Google sheets, Power BI).- Опыт работы с бухгалтерским и финансовым ПО.- Понимание и использование методов статистического анализа. Знания:- Хорошее понимание бухгалтерских стандартов (МСФО, КСБУ) и законодательных требований.- Знание налогового законодательства.- Понимание основ корпоративных финансов. Личные качества:- Аналитический склад ума.- Внимание к деталям.- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.- Способность принимать обоснованные решения на основе данных. Обязанности: Сбор, обработка и аналитика информации Подготовка и формирование управленческих отчетов ОПиУ и ДДС (ежемесячные, квартальные, полугодовые, годовые) Выгрузка отчетов с 1С. Расчет себестоимости продукции Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет Аналитический склад ума и развитая логика Знание 1С Бухгалтерии Условия: Оформление по Т.К. Р.К. Стандартный график работы 5/2 Дружный коллектив Корпоративные мероприятия за счет компании