Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по разработке в Западно-Казахстанской области"

Ваша основная задача - запуск и ведение рекламных кампаний для службы доставки еды, с фокусом на лидогенерацию в разных каналах. Обязанности: Планирование и координация маркетинговых активностей через SMM, контекстную рекламу, SEO, CRM-маркетинг и др. онлайн каналы. Помощь в организации офлайн-активностей: постановка тз на разработку печатных макетов, флаеров, работа с подрядчиками (промоутеры). Разработка и внедрение цепочек рассылок. Работа с подрядчиками (SMM и др.). Развитие сообщества в соц. сетях, привлечение блогеров. Поиск новых источников лидогенерации. Анализ результатов запусков, вывод гипотез и закономерностей. Подготовка отчетов по рекламным кампаниям. Анализ рынка и конкурентов для развития эффективных стратегий по привлечению новых клиентов. Требования: Знание основных инструментов лидогенерации в диджитал. Наличие кейсов, которые вы может показать. Умение работать на результат и самостоятельно достигать поставленных целей. Развитые навыки аналитики, навыки в управлении рекламным бюджетом и расчете эффективности вложений. Высокий уровень организованности и ответственности. Понимание разницы между делать и сделать. Условия: Возможность удаленного формата работы. Также можно работать из нашего комфортного офиса. График работы 5/2. Заработная плата: Оклад + KPI. Возможность прокачаться в маркетинге. Официальное трудоустройство.

- качественное проведение поверки средств измерений, соблюдения стандартов, процедур, инструкций, методических указаний по поверке средств измерений в соответствии с Законом Республики Казахстана «Об обеспечении единства измерений»; - беспристрастность при выполнении работ; - конфиденциальность информации полученной в процессе выполнения работ; - поддержание уровня квалификации, своевременное прохождение аттестации поверителей, изучение новой информации применимой к сфере деятельности; - выполнение работ в соответствующих требованиям методик условиях; - сохранность, применение предоставленного оборудования по назначению, его своевременное техническое обслуживание и ремонт при необходимости; - метрологическую прослеживаемость результатов измерений; - ие своевременной, достоверной, полной информации о событиях реализованного риска в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов; -обеспечить общее руководство за деятельностью по внедрению системы управления охраной труда и контроль за ее функционированием в филиале; - обеспечить безопасные условия на рабочих местах, соблюдение законодательных и нормативных требований по охране труда и системы управления охраной труда в процессе производственной деятельности. - участие в проведении внутренних аудитов; - участие в анализе действующих процедур, использования политик, результатов аудитов, предложений персонала, результатов проверок квалификации для поддержания и улучшения качества работ; - квалификационный подбор и расстановку кадров в отделе; - постоянное повышение квалификации кадров; - выполнение отделом плана по всем показателям и заданиям в установленные сроки; - потребности отдела в материально-технических ресурсах; - обеспечивать расширение номенклатуры средств измерений, поверяемых в филиале и видов работ и услуг; - разрабатывать планы отдела; - информировать руководство об обнаруженных несоответствиях, анализах проблем, о выполнении корректирующих и предупреждающих действий; - поддерживать экологическое состояние рабочего места и окружающей среды организации в устойчивом состоянии при выполнении функциональных обязанностей; - участвовать в идентификации экологических аспектов; - участвовать в подготовке предложений по формулировке экологических задач и мероприятий; - доводить до сотрудников отдела экологические требования; - обеспечивать контроль за соблюдением техники безопасности и пожарной безопасности при ведении работ в филиале; - обеспечивать исправное состояние и бесперебойную работу инфраструктуры филиала (электроснабжение, тепло, водоснабжение); - представлять данные о качестве работы, предложения по улучшению деятельности; - знакомить вновь принятых специалистов отдела с документами системы менеджмента необходимыми им в работе. - соблюдение работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности, согласно закона «О гражданской защите» - разработку плана работы по осуществлению производственного контроля в подразделениях; - проведение проверки состояния промышленной безопасности, выявление опасных факторов на рабочих местах; - разработку ежегодных планов мероприятий по ликвидации или снижению поражающего воздействия опасных производственных факторов на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и аттестации рабочих мест; - организацию разработки планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов, и ликвидации их последствий; - участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; - проведение анализа причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах; - контроль работ по организации подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности; - участие во внедрении новых технологий, технических устройств, материалов; - доведение до сведения работников опасных производственных объектов информации об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечить работников указанными документами; - контроль за выполнением условий аттестатов и лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности; - подготовку информации о производственном контроле для представления в ЧС ЗКО, содержащую следующие сведения: - план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год; - организация системы управления промышленной безопасностью; - фамилию работника, осуществляющего производственный контроль, его должность, образование, стаж работы по специальности, дата последней аттестации по промышленной безопасности; - количество опасных производственных объектов с описанием основных потенциальных источников опасности и возможных последствий аварий, инцидентов; - выполнение плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, по результатам проверок, устранение нарушений, выполнение предписаний государственных инспекторов в области промышленной безопасности; - наличие оборудования, применяемое на опасном производственном объекте, подлежащее экспертизе; - освидетельствование и контрольные испытания опасных производственных объектов; - выполнение плана проведения контрольно-профилактических проверок на следующий год; - оценку готовности работников организации к действиям во время аварии; - описание аварий и несчастных случаев, происшедших на опасном производственном объекте, анализа причин их возникновения и принятые меры; - подготовку и аттестацию руководителей, специалистов и других работников, занятых на опасных производственных объектах в области промышленной безопасности; - разработку плана замены технических устройств, отработавших нормативный срок эксплуатации и его исполнение. - готовить и предоставлять отчеты в уполномоченные органы, ЦА АО «НаЦЭкС» и руководству филиала; - готовить и предоставлять информацию по запросам уполномоченных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан; - обеспечить своевременность и объективность рассмотрения жалоб, апелляций, претензии; - организовывать работы по подготовке материалов аккредитации; - контроль и предоставление документов для участия в государственных закупках организатору государственных закупок; - выполнять плановые задания и предоставлять руководству филиала информацию о ходе выполнения плана работ и заданий; - обеспечить контроль по заключению договоров и выполнению работ по энергоаудиту; - обеспечивать постоянное повышение своей квалификации, уровня знаний и практических навыков; - определять потребности в обучении персонала отдела;

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление и ведение базы Enbek; - ведение установленной отчетности; - участие в подборе кадров и проведении собеседовании; - работа со штатным расписанием и штатной расстановкой; - разработка внутренней кадровой документации: положений, должностных инструкций; - ведение табеля учета рабочего времени - подготовка справок и документов о трудовой деятельности сотрудников по запросам; - грамотное составление писем; - оформление командировок, бронирование билетов и гостиницы; - регистрация и отправка корреспонденции почтой; - архивирование кадровых документов. Требования: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в кадровой сфере от 1 года; Свободное владение казахского и русского языка; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Свободное владение программ (MS Word, Excel); Личная организованность, внимательность, стремление к профессиональному росту Условия: график 6/1: с 8.30-18.00часов, суббота с 08:30 до 13.00 часов официальное трудоустройство

Обязанности: Главный специалист ОЭиБД обязан: Осуществлять контроль за производственной деятельностью подразделений Филиала в целях обеспечения круглогодичных эксплуатационных работ по текущему, среднему ремонту, содержанию, зимнему содержанию и озеленению дорог; Создавать базу данных о техническом состоянии автомобильных дорог Республиканского значения и сооружений на них, производственных баз, дислокации ДЭУ, ДЭП и ППУ; Представлять в установленном порядке отчетность и оперативную информацию по своей деятельности; Изучать и внедрять в деятельность Общества передовые технологии работ и новые дорожные материалы; По установленным формам отчетности проводить анализ выполненных работ по текущему ремонту и эксплуатационному содержанию, включая зимнее содержание и озеленение дорог; Соблюдать правила трудового внутреннего распорядка; Соблюдать правила техники безопасности противопожарной безопасности;Организовывать и контролировать выполнение мероприятий по обеспечению безопасного и бесперебойного дорожного движения на обслуживаемых автомобильных дорогах общего пользования, инженерному обустройству дорог, развитию технических средств придорожной связи и дорожной сигнализации с целью предотвращения дорожно-транспортных происшествий. Осуществлять контроль за соблюдением «Правила пользования автомобильными дорогами, дорожными сооружениями и порядка их охраны на территории Республики Казахстан». Запрашивать в установленном законодательством порядке от государственных органов, организаций, и их должностных лиц необходимую информацию и материалы. В установленном законодательном порядке беспрепятственно посещать и проводить оперативные проверки качества материалов и ремонтируемых работ на объектах дорожного хозяйства. Участвовать в разработке текущих и перспективных планов работ по повышению безопасного дорожного движения и обустройства дорог и дорожных сооружений. Осуществлять постоянный контроль за дорожными условиями, накопление статистических данных выявлений закономерностей и функционирования обслуживаемой сети дорог (снегозаносимые, гололедо- и паводкоопасные участки, узкие места и др.). Ведет учет наличия на автодорогах аварийно-опасных «узких» мест, вносит предложения для планирования работ по их устранению и осуществляет контроль за их выполнением. Организовывать и проводить комиссионные весенние и осенние осмотры дорог с оформлением полевых ведомостей выявленных дефектов конструктивных элементов дорог. Оформлять пакет документов по их результатам. Осуществлять контроль за диагностикой и инструментальному обследованию автомобильных дорог и искусственных сооружений. Разрабатывать мероприятия по подготовке дорог и дорожных сооружений к пропуску ледохода и паводковых вод. Осуществлять учет дорожно-транспортных происшествий на дорогах общего пользования республиканского значения и учет интенсивности и составе дорожного движения на обслуживаемой сети дорог. Рассматривать согласования на акты выбора земельных участков под размещение объектов придорожного сервиса. Выдавать паспорта на объекты и ордера на право производство работ. Производить согласования проезда тяжеловесных и негабаритных транспортных средств по обслуживаемым дорогам. Осуществлять взаимодействие со службами УАП ДП ЗКО и Департамента по ЧС ЗКО по вопросам организации и безопасности дорожного движения; Обеспечивать соблюдение требований антикоррупционного законодательства. Составлять и представлять в установленные сроки закрепленную за Отделом отчетность. Проводить ежемесячную приемку выполненных объемов работ по среднему, текущему ремонту и содержанию автомобильных дорог , осуществлять контроль над составлением актов на скрытые работы, актов приемки и сдачи работ, ведением журналов работ. Требования: Условия: предоставляется ежемесячная надбавка к зароботной плате до 50% от оклада (в зависимости от стажа в дорожной сфере) предусмотрены виды мат помощи предусмотрено премирование работников предусмотрен ежегодный отпуск с выплатой леч пособия в размере 2-х окладов

Здравствуйте! МЫ ищем крутейшего креативного SMM специалиста в штат.О компании. Меня зовут Даулет я директор компании STAIRS_ALHADID . Занимаемся проектированием, изготовлением и монтажом лестниц , обшивка лестницы из дерева от премиум до люкс класса, Интерьерная мебель. В данное время работаем по городу Уральск, Атырау, Актобе , Актау. Площадь производства 450 кв метра. Цель до конца 2024 года расширить производство до 1000 кв метра и увеличить выручку в 2х.Для достижения такого результата нам необходимо быть ТОП НОМЕР 1 по контенту в Instagram, TikTok, Facebook, YouTube и др. В связи с этим, мы ищем в команду лучшего SMM специалиста, который поможет нам реализовать все поставленные задачи и достичь целей! Начнем с того, что мы сделаем для тебя: обеспечение рабочим материалом. Дадим платные курсы по Reels Маркетингу итд научим навыкам продаж, закрытия сделок, увеличения среднего чека, работе с клиентами поможем работать со сложными техническими объектами и творческими дизайнерами карьерный рост и возможность руководить направлением , В данное время отдел маркетинга на аутсорсе но в дальнейшим нужно будет строить команду в штат . Возможность влиять на процесс, работа в команде профессионалов Никакой бюрократии, открытость предложениям и поощрение инициативы; Требуется специалист в ШТАТ не УДАЛЕННО на полный рабочий день! Что тебе предстоит делать: Генерировать контент: писать тексты, подбирать и дизайнить фото; Проводить еженедельную аналитику, собирать статистику и вести отчетность. Разработка и реализация стратегии прогрева аудитории и продвижения через reels; Проводить съемки по объектам по Уральску Атырау Актобе Актау идт проездные за счет компании Публикация постов и сторис. Разработка сценариев и организация процесса съемки экспертных reels. Подготовка текстов для reels ; Поиск подрядчиков (видеографов, дизайнеров и т.д.) и работа с ними, Поиск и анализ аккаунтов для размещения рекламы Эта работа для тебя, если: Есть Понимание специфики соцсетей и трендов SMM, креативность, нестандартное мышление Умение работать с Canva, VN, Figma, PIXCEL CAT, CAPCUT Владеешь навыками мобилографии, Наличие смартфона iPhone Есть желание развиваться в сфере SMM-маркетинга; Есть чувство стиля и внимание к деталям. У вас есть кейсы Понимание основ и терминов интернет-маркетинга: оффер, CTA, CPC, конверсия, CPA, CTR и т.д. Что мы можем предложить : График работы: 5/2, 10:00-19:00; зарплата стабильно 2 раза в месяц Каждые 3 месяца тимбилдинги за счет компании Вертикальный и горизонтальный рост Скидки для сотрудников Официальное трудоустройство Возможность прохождения программ обучения и развития за счет компании; Возможность быстро вырасти зависит от твоего вклада ; Если это про вас, вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для вас, напишите "давайте работать" и указав в конце 3 причины, почему именно вы должны работать в нашей команде! Отклики принимаются до 15 июля

Обязанности: Изучение рынка и рыночных тенденций; Изучение поведения потребителей; Выбор целевого рынка; Разработка конкурентного преимущества; Утверждение стратегии развития товара; Тактическое управление товаром компании; Управление отношениями с клиентами; Контроль и анализ результатов работ; Быстро оценивать исходные данные, постоянно отслеживать результаты и своей работы, и работы бизнеса в целом; своевременно менять стратегию и оперативно ориентироваться в ситуации. Требования: Отличное знание требований соц. сетей к рекламным объявлениям для быстрого и успешного прохождения модерации. Умение оперативно делать отчеты и подводить итоги по текущей работе. Личные качества: энергичность и креативность, высокая самоорганизованность и степень ответственности. Условия: Возможность иметь стабильный оклад + проценты и премиальные вознаграждения. Отличные перспективы карьерного и профессионального роста. Молодой дружный коллектив, лояльное руководство, которое дает возможность расти и развиваться в одном командном духе. Геолокация в г.Туркестан.

Обязанности: Подбор кадров, заключение трудовых договоров и иных актов работодателя Введение табеля, подготовка документов для согласительной и аттестационной комиссий Ведение учета личного состава организации, его подразделений Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам. Осуществляет предоставление справок и отчетов по кадровому учету Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии, определение круга специалистов, подлежащих повторной аттестации. Изучение причин текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению. Составление отчетности по учету личного состава в установленном порядке. Разработка должностных инструкций, графиков, организационно-регламентирующих документов и др. Требования: Высшее образование Стаж не менее 3х лет Знание 1С, enbek.kz, headhunter.kz Уверенный пользователь Excel, Word и также остальными информационными технологами законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом; законодательство о пенсионном обеспечении, структуру и штаты организации, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию организации; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения организации кадрами, состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации, организацию табельного учета; методы учета движения кадров; порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; основы социологии, психологии и организации труда; основы профессиографии, основы профориентационной и профадаптационной работы; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности. Обладание Системным мышлением, педантизм, скрупулезность, владение руководящим навыком, исключительная честность, СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ Условия: график 5/2 питание (обед) развозка на работу и после работы

Обязанности: Управление структурной группой товаров в базе 1С. Заполнение свойств номенклатуры в базе 1С (описание, название, название для сайта, фотографии). Ежедневное предоставление списков товаров, по которым необходимо пополнение фотографий в базе 1С дизайнерам-фотографам. Заполнение свойств товара на сайте zetazapad.kz, а также на всех платформах на которых представлено продукция Компании. Взаимодействия с поставщиками по поводу получение описания, каталога, фотографии по товарам. Еженедельный мониторинг сайта zetazapad.kz на правильную выгрузку категории товара, свойств, описаний и тд. Разработка и дополнение свойств товара на сайте zetazapad.kz. Контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах. Следит за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации. Выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию. Требования: Уверенный пользователь ПК. Знание 1С (желательно). Усидчивость и быть готовым работать с большим количеством информации. Условия: График 5/2 с 9:00 до 18:00 часов. Трудоустройство согласно ТК РК.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения продуктов и услуг компании. Управление рекламными кампаниями в различных каналах, включая Яндекс.Директ, Google Ads, социальные сети (Facebook, Instagram, VK и другие). Создание и креативное оформление рекламных материалов. Мониторинг и анализ рынка, конкурентного окружения. Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и разработка рекомендаций по их улучшению. Требования: Высшее образование в области маркетинга, рекламы или IT Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет Знание инструментов Яндекс.Директ, Google Ads, Google Analytics, Яндекс.Метрика Опыт работы с таргетированной рекламой и продвижением в социальных сетях. Креативность, умение генерировать нестандартные идеи и реализовывать их. Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде. Условия: Работа в динамично развивающейся компании. Возможность профессионального роста и развития. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Корпоративные мероприятия График работы 6/1, с 9:00 до 18:00

Компания Медикер - лидер частной медицины в Казахстане приглашает активных и энергичных достигать результатов вместе с нами. В подразделении города Уральск открыта вакансия заместителя директора по лечебной части Обязанности:/Что предстоит делать: Обеспечение соответствия стандартам национальной и международной аккредитации, индикаторам Государственных программ, высокого качества оказания медицинских услуг и сервисного обслуживания клиентов, высокопрофессиональных кадров, проведения маркетинговых исследований на рынке региона, привлечение клиентов Требования:/Что требуется от Вас: Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан,кодекса Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", нормативных правовых актов по вопросам здравоохранения, основы конституции Республики Казахстан,гражданского и трудового законодательства; Умение объяснять сложные концепции и термины в понятной форме, а также убедительно доказывать позицию. Лидерские качества, навык управления медицинскими организациями или структурными подразделениями, корпоративного управления, разработка и совершенствование бизнес-процессов, маркетинговые исследования, управление человеческими ресурсами, ведение делопроизводства Высшее образование по направлению подготовки "Лечебное дело"/"Здравоохранение" Свидетельство о присвоении квалификации по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение") или послевузовское образование по направлению подготовки "Здравоохранение"/"Бизнес, управление и право" или степень МВА/ свидетельство о повышении квалификации (переподготовке) по специальности "Менеджмент здравоохранения" ("Общественное здравоохранение"). Условия:/Мы предлагаем: обговариваются на собеседовании график работы:Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, с 9.00 до 18.00