Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер аналитик в Западно-Казахстанской области"

ТОО Урал-Кров-Авто Плюс приглашает в свою команду опытных или начинающих свою карьеру специалистов в области управления персоналом! В СВЯЗИ С ЧЕМ ИЩЕМ Руководителя HR Мы открываем новый проект по реализации автомобилей премиум-класса, увеличивается подбор персонала и мы усиливаем процесс адаптации и обучения.Мы ищем специалиста, который любит работать с людьми, чувствует их таланты, готов направлять и помогать. Энергичного, активного, жизнерадостного! С твердым пониманием, чего хочет и что нужно для нашей компании. Если Вы эмпат и экстраверт- то нам точно есть смысл посотрудничать!Если Вы готовы внести свой вклад в нашу уникальную культуру автобизнеса и имеете намерение расти в сфере коммуникаций и раскрывать свои самые скрытые таланты, развиваться в команде- Welcome, коллега!КРАТКО о НАСАвтохолдинг Урал-Кров-Авто Плюс- это компания, которая продает автомобили известных брендов уже более 30 лет! В нашей эксклюзивной коллекции- Kia, Changan,Tank, Mitsubishi и проверенные автомобили с пробегом под собственным брендом AltynCar, а также СТО известной федеральной сети FITService.И в 2024 году мы масштабируемся по Казахстану и в нашем портфеле будут новые премиальные бренды автомобилей!Наша клиентская база- это сотни тысяч автолюбителей, которые оценивают наш сервис обслуживания более чем на 90%. Мы работаем на всех цифровых площадках по продаже автомобилей и используем самые современные ресурсы аналитики продаж.В штате на сегодня 130 человек и мы ожидаем прирост до 200 человек в 2024 году. Результат, который мы ждем от Вас: Нанятые сотрудники, приносящие пользу и рост компании. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах Проведение подбора, отбора и первичного собеседования с кандидатами для последующего собеседования с руководителями Участие в адаптации и обучении новых сотрудников для успешного прохождения испытательного срока Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда компании Выполнение других служебных поручений руководителя ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный Оклад + Ежемесячные бонусы по результатам рекрутинга: чем больше заводишь сотрудников в компанию – тем больше твоя зарплата! Наша команда проведет обучение по всем информационном ресурсам для эффективной работы График работы 5\2, 09:00 - 18:00, суббота и воскресенье- выходные дни Полностью укомплектованное рабочее место на Шолохова 11\1, есть служебный транспорт для перемещения по городу Комфортные условия работы (буфет, холодильник, микроволновка, отдельный сан.узел) Полностью белая зарплата и оформление согласно ТК РК Возможность внести свой вклад в развитие крупного автохолдинга Опытный и открытый Руководитель HR готовый делиться всеми навыками для Вашей успешной карьеры в управлении персоналом Демократичное общение с руководителем, который поощряют Вашу инициативу. ЧТО ЖДЕМ от УСПЕШНЫХ КАНДИДАТОВ: опыт работы в HR сфере от 1 года (рекрутер, HRM) высшее образование и доп.подготовка в рекрутинге, обучении персонала умение брать на себя ответственность и отвечать за результат грамотная устная и письменная речь, гибкое мышление, внимательность Откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!В сопроводительном письме нужно написать: «Хочу работать руководителем HR в Урал-Кров-Авто Плюс!». Так мы поймем, что Вы внимательный и замотивированный кандидат!

Компания ЕРКЕМАЙ – Казахстанская розничная сеть супермаркетов товаров для детей. Работаем на рынке более 10 лет в формате «Все для ребенка от 0 до 10 лет» Чем предстоит заниматься: Запуск СТМ в категории одежда для новорожденных: формирование ассортиментной матрицы поиск поставщиков, производителей и товаров на локальном рынке и за рубежом (Китай, Узбекистан, Бангладеш, Киргизия и тд) для размещения под СТМ ведение переговоров с целью получения выгодных условий сотрудничества взаимодействие с фабриками на всех этапах (формирование заказов на производство: согласование образцов, внесение корректировок в сезонные коллекции, анализ и контроль закупочных цен, производство, контроль поставок товара) Планирование и аналитика: планирование бюджета закупок и производства товара контроль достижения КРІ (маржинальность и оборачиваемость) мониторинг рынка: тренды, ценообразование, сезонность, анализ конкурентов инауты, ротация ассортимента Сопровождение: контроль своевременности отгрузок, решение всех возникающих у поставщиков вопросов, связанных с упаковкой товара, маркировок, особенностей ввоза и тд. участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий СТМ Необходимый опыт и навыки: опыт работы от 2х лет продукт-менеджером/бренд-менеджером СТМ/категорийным менеджером с детской одеждой опыт импортных закупок, навык поиска производств и фабрик, наличие собственной базы поставщиков опыт работы в e-commerce или на маркетплейсах будет преимуществом хорошие аналитические навыки Что мы предлагаем: Возможен удаленный формат работы с командировками в центральный офис в г.Атырау Казахстан график 5/2 с 9:00 до 18:00 официальное оформление

Обязанности: Сбор, обработка и аналитика информации Подготовка и формирование аналитического отчета (ежемесячные, квартальные, полугодовые, годовые) Выгрузка отчетов с 1С реализации, перемещения Расчет себестоимости продукции Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Аналитический склад ума и развитая логика Знание 1С Бухгалтерии Условия: Оформление по Т.К. Р.К. Стандартный график работы 5/2 Комфортабельный офис в центре города Дружный коллектив Корпоративные мероприятия за счет компании

Digital–агентство QLAB специализируется на разработке сайтов и цифровом маркетинге.Мы находимся в поиске талантливого PPC специалиста, который сможет стать частью нашей команды. Рассмотрим как на полный день, так и попроектно (можно удаленно).Задачи: Разработка и ведение контекстных рекламных кампаний в Яндекс Директ и Google Ads; Участие в улучшении посадочных страниц; Работа с системами аналитики, подготовка отчетов. Требования: Понимание принципов работы контекстной рекламы; Опыт сбора и обработки семантического ядра; Грамотность, умение составлять тексты рекламных объявлений; Аналитическое мышление. Умение воспринимать информацию, анализировать ее, делать выводы и принимать решения на их основе; Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки; Желание развиваться в сфере контекстной рекламы, performance marketing; Нацеленность на результат. Условия: Возможности профессионального роста и развития; Зарплата по результатам собеседования (в зависимости от вашего опыта); Премии по результатам работы; Удобный офис и рабочее место, чай, кофемашина; Для кандидатов предусмотрено тестовое задание. Возможна стажировка с обучением (написать в сопроводительном письме что хотите на стажировку).

Закрытие приема заявок: 15 июня Хочешь войти в it, но у тебя нет опыта? Мы — агентство интернет-маркетинга «QLAB», уже более пяти лет создаем сайты и занимаемся привлечением digital-трафика. Ищем в команду того, кто в будущем хочет стать крутым интернет-маркетологом или руководителем проектов. Среди наших клиентов – дилеры Hyundai, BMW, сеть Sushi Fusion, сеть Burbon espressobar, Altyn Car и др. Опыт не принципиален – намного важнее навык быстро обучаться. Обучим тебя на практике, на реальных задачах, это намного эффективнее, чем дорогостоящие онлайн-курсы. За время стажировки ты: Получишь опыт в продвижении брендов/продуктов/услуг в интернете Освоишь рекламные инструменты: Google Ads, Яндекс Директ (контекстная реклама), таргетированная реклама, CRM маркетинг, Waba, инструменты веб-аналитики Сможешь потестировать различные каналы трафика Научишься составлять рекламные объявления и создавать контент Обучишься работе с графическими редакторами, сможешь создавать визуалы Поработаешь с Wordpress, Bitrix, научишься верстать лендиниги на Тильде В твои обязанности будет входить: Помощь в реализации рекламных кампаний Наполнение контентом и поддержка сайтов Выполнение поручений руководителя Кого мы ищем: Ты — студент или выпускник ВУЗа или колледжа Имеешь базовое представление о том, что такое маркетинг Ты готов уделять стажировке и обучению от 15 часов в неделю (часть времени в офисе, часть удаленно) Уверенное пользование ПК Ты не можешь сидеть без дела, любознателен, имеешь желание постоянно изучать что-то новое И очень важно: быть самоорганизованным – уметь работать без пинка и стоящего над душой начальника. Особенно на удаленке.И еще очень важно адекватно воспринимать обратную связь и конструктивную критику. Потому что на этапе обучения, ты неизбежно будешь ошибаться и это нормально (да и потом тоже будешь, хотя и реже). Условия по вакансии: Гибкий график (обязательное посещение офиса - время согласовываем индивидуально) Продолжительность стажировки — от 1 до 3 месяцев. После прохождения стажировки есть возможность получить оффер Стажировка оплачивается частично, поскольку мы вкладываем силы в ваше обучение. Как попасть на стажировку: Написать нешаблонное сопроводительное письмо к отклику на данную вакансию. Пройти собеседование.

Обязанности: . Обеспечение надлежащего и своевременного финансирования клиентов; Контроль процесса выдачи кредитов, участие в подписании договоров и заключении сделок с клиентами; Обеспечение надлежащего и своевременного финансирования клиентов. Требования: Высшее образование (финансовое/экономическое); Знание законодательства Республики Казахстан и Внутренние документы Банка по направлению своей деятельности; Развитые аналитические способности. Условия: Корпоративные скидки; Приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; Возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.

Обязанности: Подготовка месячных , квартальных и годовых финансовых отчетов и раскрытий в соответствии с требованиями группы и местного законодательства; Автоматический перенос всех проводок из базы местного бух.учета в консолидированную базу с учетом, что все проводки перенесены с указанием соответствующих кодировок и сумм по верному валютному курсу, внутри филиальные операции элиминированы; Подготовка и тестирование внутренних контролей; Контроль исполнения бюджетов компании с целью выявления отклонений от плановых значений; Составление отчетов План-Факт на ежемесячной основе; Координация аудиторских проверок финансовых результатов. Обеспечение проверяющих всеми необходимыми отчетами, декларациями и детальными объяснениями, относящихся к любому аспекту финансового учета. составление деловых писем/заявлений; сбор данных и формирование управленческой отчетности; Требования: Высшее финансовое образование Стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет Обязателен опыт работы в качестве специалиста по финансовой\корпоративной отчетности Отличные знания МСФО Владение MS Office (Excel, Word, etc) – на высоком уровне; Способность к самостоятельному принятию решений, инициативность, коммуникабельность. Условия: Стабильная заработная плата в первых числах месяца Рабочий день с 09:00 до 18:00 Оформление согласно ТК РК Суббота-воскресенье выходной, праздничные дни - выходные Дружный молодой коллектив Карьерный рост

Местоположение работы: город Самара Компания ТОО "АВТОГРУПП" — динамично развивающаяся компания и официальный представитель ведущих Европейских и Азиатских заводов-производителей, объявляет об открытии вакансии в городе Самара. Основные направления деятельности ТОО "АВТОГРУПП": Дилерские продажи: Мы предоставляем доступ к премиальному ассортименту автозапчастей, каждый из которых прошел строгий контроль качества и гарантирует повышенную безопасность и продолжительный срок службы вашего автомобиля. Оптовые продажи: Наш каталог включает в себя широкий выбор моторных масел и смазочных материалов, обеспечивающих оптимальную работу двигателя и его долговечность. Розничные продажи: Мы предлагаем полный спектр автохимии, автокосметики и автоаксессуаров, которые помогут вам поддерживать ваш автомобиль в идеальном состоянии. По всему Казахстану: Наши услуги доступны по всей стране, обеспечивая надежность и качество продукции в каждом регионе Казахстана. Обязанности: Активное развитие нового района: Ваша основная задача — это расширение рынка нашей компании в г.Самара, увеличение объема продаж и укрепление бренда в новом районе. Поиск и привлечение клиентов: Приоритетный поиск новых клиентов, налаживание долгосрочных отношений и расширение клиентской базы. Отчетность и аналитика: Ведение детальной отчетности по работе с текущими и потенциальными клиентами, анализ потребностей рынка. Консультации и поддержка: Предоставление квалифицированных консультаций по ассортименту и техническим характеристикам товаров, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов. Требования к кандидату: Опыт в авто бизнесе: Минимум 1 год работы с автозапчастями и маслами. Коммуникативные навыки: Способность к эффективной устной и письменной коммуникации. Продажи: Продвинутые навыки в области активных продаж. Знания: Основы бухгалтерии и владение программой 1С. Дополнительно: Военный билет для военнообязанных. Условие работы: Присоединяйтесь к команде ТОО "АВТОГРУПП" и станьте частью нашего успеха! Мы предлагаем не просто работу, а возможность расти и развиваться в стабильной компании с сильной корпоративной культурой. Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство в крупной и уважаемой компании. Конкурентоспособная заработная плата: Гарантированный доход от 250 000 тенге плюс привлекательные бонусы за достижение целей. Развитие и карьерный рост: Регулярные профессиональные тренинги и возможности для карьерного продвижения. Комфортные условия труда: Компенсация расходов на сотовую связь, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, не беспокоясь о дополнительных расходах. Дополнительные бонусы: Признание и вознаграждение за ваш вклад в успех компании. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия, при которых работа приносит удовлетворение и гордость за достигнутые результаты.

Здравствуйте! МЫ ищем крутого РОПа.О компании. Компания STAIRS_ALHADID . Занимаемся проектированием, изготовлением и монтажом лестниц , обшивка лестницы от премиум до люкс класса, Интерьерная мебель. Работаем по городу Уральск, Атырау, Актобе , Актау. Ищем в команду сильного специалиста на должность РОПа . Эта работа для тебя, если ты: Успешный релевантный опыт работы от 3 лет в продажах Огромное желание развиваться и зарабатывать не менее 400.000 Умение работать в команде, умение убеждать, умение самостоятельно принимать эффективные решения, управлять ситуацией, быстро реагировать в сложных ситуациях, умение выявлять и закрывать потребности клиентов; Обладать знаниями ПО (AMO CRM, Google docs, Microsoft Office и др.);Знание различных техник продаж и умение успешно закрывать возражения; Наличие ноутбука Ключевой результат, который я ожидаю от тебя - организованный отдел продаж, регулярно выполняющий план Тебе предстоит: Подбирать и адаптировать новых менеджеров (самостоятельно или с помощью подрядчиков/рекрутеров). К слову - у нас есть материалы и шаги для ввода в должность; Контролировать воронку, отчеты продаж, метрики, качество ведения CRM (работаем в АМО); Обучать и развивать менеджеров на регулярной основе; Ставить и декомпозировать планы продаж; Распределять входящие заявки, проверять скорость их обработки и качество коммуникаций; Еще из важных задач: Развивать партнерскую сеть (дизайнеры, архитекторы, мебельщики, подрядчики по ремонту) с целью лидогенерации, получения агентского вознаграждения; Докручивать конверсии на каждом этапе (заявка->замер, замер->сделка); Генерить и проверять гипотезы по увеличению среднего чека и маржинальности заказов Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть: добиваешься результатов; если за что-то взялся, то доводишь до конца; оперируешь цифрами; выстраиваешь отношения с людьми по принципу win-win; ️Что нужно для входа в команду: * Умеешь формировать коллектив и вести за собой;* Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 9)* Мастер аналитики и планирования;* Берешь инициативу в свои руки;* Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина; Опыт работы в смежных/похожих сферах будет преимуществом (мебель, двери, окна, стройматериалы, напольные покрытия или другие замерные ниши) Что получишь: - Прозрачную и понятную систему мотивации (оклад, прогрессивный % от результата отдела, фиксированные бонусы за выполнение KPI).Средний доход от 400 000 тг в первые 3 месяца, до 500 000 тыс при выполнении точки Б которую мы ставим на этот год; - Оформление офицально (по итогам успешной стажировки);- Компенсация расходов на обучение, мероприятия (конференции, нетворкинги, семинары); - Возможность проявить накопленный опыт, потенциал, чувствовать свободу в принятии решений и своих идей; В качестве бонусов тебя ждет:- Добрый “климат” и теплые отношения в коллективе (молодая команда); - Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивает компанию, сам у руля); - Причастность к полезной сфере для людей, где сразу видишь результат и можешь его пощупать; - Возможность влиять на эмоции людей (семьи, которые заезжают в новый дом) и качество их жизни, комфорт;- Свежий взгляд и современный подход к работе ; Если узнал себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем — откликайся! В приветственном сообщении напиши почему мы должны работать вместе.

Ваша основная задача - запуск и ведение рекламных кампаний для службы доставки еды, с фокусом на лидогенерацию в разных каналах. Обязанности: Планирование и координация маркетинговых активностей через SMM, контекстную рекламу, SEO, CRM-маркетинг и др. онлайн каналы. Помощь в организации офлайн-активностей: постановка тз на разработку печатных макетов, флаеров, работа с подрядчиками (промоутеры). Разработка и внедрение цепочек рассылок. Работа с подрядчиками (SMM и др.). Развитие сообщества в соц. сетях, привлечение блогеров. Поиск новых источников лидогенерации. Анализ результатов запусков, вывод гипотез и закономерностей. Подготовка отчетов по рекламным кампаниям. Анализ рынка и конкурентов для развития эффективных стратегий по привлечению новых клиентов. Требования: Знание основных инструментов лидогенерации в диджитал. Наличие кейсов, которые вы может показать. Умение работать на результат и самостоятельно достигать поставленных целей. Развитые навыки аналитики, навыки в управлении рекламным бюджетом и расчете эффективности вложений. Высокий уровень организованности и ответственности. Понимание разницы между делать и сделать. Условия: Возможность удаленного формата работы. Также можно работать из нашего комфортного офиса. График работы 5/2. Заработная плата: Оклад + KPI. Возможность прокачаться в маркетинге. Официальное трудоустройство.