Работа HR менеджера в Западно-Казахстанской области, вакансии HR менеджера в Западно-Казахстанской области, без опыта работы

Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них удобные условия труда, способствующие их профессиональному росту. Что компания предлагает?- Удобные условия работы- Гибкий график ...

«Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Аудитория 2ГИС превышает 70 млн пользователей в месяц. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — ...

Команда UnReal расширяет свои границы! Мы будем рады увидеть вас дорогие соискатели в рядах нашей команды. Что предоставляет фирма ?- Комфортный офис- График работы 6/1 с одним ...

Комиссионные магазины «MoneyShop» — это надежная компания, работающая на рынке с 2017 года. За это время мы открыли более 15 филиалов в 4 городах Казахстана. В наших планах — дальнейшее расширение и улучшение сервиса для наших клиентов. ...

Обязанности: Заполнение форм на ремонт оборудования бытовой техники. Оформление акта приема передач, приемка товара. подготовка оборудования, бытовой техники к отправке на ремонт. ...

ASTER - первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом. Успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером ...

Здравствуйте, уважаемые кандидаты! Благодарим вас за интерес к нашему объявлению. В нашу рекламную компанию требуется рекрутер для работы с нашим персоналом. Будем рады рассмотреть ваши резюме! Условия ...

Приветствуем всех соискателей, будем рады видеть вас в рядах наших сотрудников, успехов вам и хорошей плодотворной работы! Условия работы:- Рабочий день: с 10:00 до 19:00.- Шесть дней работы, один ...

Мы компания Sirius A - один из главных дистрибьютеров строительных материалов в Актау. Мы растем и ищем человека способного находить общий язык с кем угодно! Наши клиенты это строительные магазины и бутики. Поэтому если Вы любите общение ...

обязанности: принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять ее в структурные подразделения, в соответствии с резолюцией руководителей передавать документы на исполнение, вести картотеку учета прохождения документальных материалов, ...