Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам холодильного оборудования в Южно-Казахстанской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам холодильного оборудования в Южно-Казахстанской области"

150 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер по продажам холодильного оборудования в Южно-Казахстанской области"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по продажам холодильного оборудования в Южно-Казахстанской области.

Распределение вакансии "Менеджер по продажам холодильного оборудования" по областям Южно-Казахстанской области

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по продажам холодильного оборудования в Южно-Казахстанской области.

Рекомендуемые вакансии

Специалист по учету холодильного оборудования / CDE (Cold Drink Equipment) Associate
Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» ), Шымкент
We are looking for the CDE (Cold Drink Equipment) Associate (Специалист по Холодильному Оборудованию) to be a part of our Sales Operations & Capability Development team located in Shymkent What We Expect: Conduct regular visits to distributors for stock counting and implementation of different CDE (Cold Drink Equipment) systems. Resolve distributor issues and track KPIs related to cooler performance and stock management. Coordinate barcode management with the sales team. Monitor and train teams to improve cooler verification processes. Effective monitoring of CDE (Cold Drink Equipment) agreements in terms of placement and movement cases. Ensure financial transactions for unverified coolers and manage stock differences. Provide training on systems like MyCooler and oversee induction for new distributors or sales team members. Ensure smooth handover procedures to new distributors and reconciliation with ex-distributors. Qualifications: Work experience: 1-2 years of experience in Sales preferably English – Upper Intermediate Advanced Excel knowledges Higher Education We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, sex, color, national or social origin, ethnicity, religion, age, pregnancy, disability, sexual orientation, gender expression, or political opinion. What We Embrace: “People Centered” Focus Equal Salary Advocate A Globally Diverse/An International Workplace Inclusive Team-Building Activities Digital Learning Opportunities Leadership Exposure With Organizational Events Inclusive Language And Culture Social Clubs/Networks Inclusive/Family-Friendly Policies Who We Are CCI is a multinational beverage company operating in Azerbaijan, Iraq, Jordan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Pakistan, Syria, Tajikistan, Turkey, Turkmenistan, and Uzbekistan. CCI produces, distributes, and sells The Coca-Cola Company's sparkling and still beverages. With 30 bottling plants, 3 fruit processing plants, and more than 10,000 employees in 11 countries, CCI offers a wide range of beverages to a consumer base of 430 million. Our purpose at CCI is to create value for our employees, customers, consumers, and community. In line with our vision to become the best FMCG company, we put people at the core of everything we do. We achieve successful results with our people who come together as One Team, committing to live by our shared values of passion, integrity, accountability, and teamwork. Our ambition is to become a great place to work, which is inclusive, diverse, and inspiring, with its key organizational and leadership capabilities. Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our commitment at CCI, that's why we nurture it in everything we do. We are proud to become the fourth company to obtain the EQUAL-SALARY global certification and proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, covering in all our countries. We take responsibility for the future with our Sustainability Commitments for 2030. Focusing our roadmap on six main areas, including packaging, water, and climate on environmental issues; human rights, diversity & inclusion, and community investments on social issues, we pledged 9 commitments to continuously improve our efforts.
Менеджер по прямым продажам В2В отдела
, Шымкент, ул. Аскарова а
В развивающуюся торговую компанию TOO KURSI с 17-ти летней историей, имеющая 6-отделов продаж ( B2B, B2C, B2R , Сервис, Газоблоки, отдел по работе с клиентами) в связи с расширением открыта вакансия. На данный момент в продуктовом портфеле компании имеется мировой лидер в сфере водоочистки «Аквафор» и Японские подгузники «Sachiko». В нашу молодую команду приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который готов работать в команде, в режиме непрерывного профессионального роста!Офис расположен в центре г. Шымкент ул. Аскарова.Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:дисциплину;труд и усердие;общение с людьми;целеустремленность;ответственность;активность.Чем нужно будет заниматься:увеличением продаж в своем секторе;поиск и привлечением новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров, составление коммерческих предложений);поддержанием взаимоотношением с наработанной клиентурой;ведением отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями;консультировать по ассортименту и техническим параметрам товара (услуги).Что от вас требуется:высшее образование (иногда - неоконченное высшее);знание ПК, офисных программ, умение работать с электронными почтами;навыки активных продаж;желательно личный автомобиль.Чего не будет:посредственности;скуки;бездушного отношения;просрочек по зарплате;унылой команды.На каких условиях мы будем взаимодействовать:Трудоустройство по ТК РК;График работы 6/1 с 09:00 до 18:00 в субботу до 13:00;Работа в крупной компании;Развитие личностного и профессионального роста;Обед 50% за счет компании. Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании. И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.