Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам отопительного оборудования в Южно-Казахстанской области"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам отопительного оборудования в Южно-Казахстанской области"

150 000 ₸ Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер по продажам отопительного оборудования в Южно-Казахстанской области"

Валюта: KZT USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по продажам отопительного оборудования в Южно-Казахстанской области.

Распределение вакансии "Менеджер по продажам отопительного оборудования" по областям Южно-Казахстанской области

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер по продажам отопительного оборудования в Южно-Казахстанской области.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер отдела продаж
TermoGroup, Шымкент
Приветствуем тебя, дорогой соискатель! Наша компания “TermoGroup” занимаемся производством и продажей отопительных котлов, котельных оборудовании и блочно модульных котельных, на протяжении 10 лет. Ждем в команду заряженного Менеджера отдела продаж готового расти вместе с нами!Мы продаем конкурентный продукт на рынке с очень высоким средним чеком, который позволит Вам зарабатывать большие деньги. Если ты желаешь разбить свой финансовый потолок, и получить возможность карьерного роста до Руководителя отдела продаж, тогда читайте ниже условия и откликайтесь на вакансию. Обязанности: Ведение переговоров и консультирование клиентов по вопросам покупки, помощь в принятии решения о покупке, заключение и сопровождение договоров; Отрабатывать входящие заявки Поиск и привлечение новых клиентов Ведение базы клиентов в CRM Bitrix; Сопровождение клиента на всех этапах сделки. Выполнение планов продаж; Составление коммерческих предложений; Требования: Опыт в продажах в B2B направлений будет преимуществом Владение грамотной речью и коммуникабельность; Желание обучаться и развиваться; Готовность к большому количеству звонков и работе в режиме многозадачности; Мотивация на финансовый результат. Высокие коммуникативные способности, ответственность, энергичность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Условия: З/п от 250 000 тенге до 1 000 000 тенге; Обучение современным инструментам продаж; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Работа в крупной производственной компании; Всегда своевременные выплаты без задержек; Интересно? тогда оставляй отклик, мы рассмотрим каждого
Менеджер по прямым продажам В2В отдела
, Шымкент, ул. Аскарова а
В развивающуюся торговую компанию TOO KURSI с 17-ти летней историей, имеющая 6-отделов продаж ( B2B, B2C, B2R , Сервис, Газоблоки, отдел по работе с клиентами) в связи с расширением открыта вакансия. На данный момент в продуктовом портфеле компании имеется мировой лидер в сфере водоочистки «Аквафор» и Японские подгузники «Sachiko». В нашу молодую команду приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который готов работать в команде, в режиме непрерывного профессионального роста!Офис расположен в центре г. Шымкент ул. Аскарова.Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:дисциплину;труд и усердие;общение с людьми;целеустремленность;ответственность;активность.Чем нужно будет заниматься:увеличением продаж в своем секторе;поиск и привлечением новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров, составление коммерческих предложений);поддержанием взаимоотношением с наработанной клиентурой;ведением отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями;консультировать по ассортименту и техническим параметрам товара (услуги).Что от вас требуется:высшее образование (иногда - неоконченное высшее);знание ПК, офисных программ, умение работать с электронными почтами;навыки активных продаж;желательно личный автомобиль.Чего не будет:посредственности;скуки;бездушного отношения;просрочек по зарплате;унылой команды.На каких условиях мы будем взаимодействовать:Трудоустройство по ТК РК;График работы 6/1 с 09:00 до 18:00 в субботу до 13:00;Работа в крупной компании;Развитие личностного и профессионального роста;Обед 50% за счет компании. Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании. И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, напишите в отклике: Я точно хочу эту работу и готов пройти дополнительные этапы отбора. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.