Работа Руководитель кадровой службы с зарплатой 200000, постоянная занятость - форма занятости, в Южно-Казахстанской области: 10 вакансий

В офис коммерческой компании нужен сотрудник с опытом HR-менеджера на полный день. Контроль жизнедеятельности офиса, персональная помощь руководителю, отчетности. Образование высшее, опыт желателен, коммуникабельность, презентабельный ...

Требуется сотрудник по обучению персоналаОбязанности: обучение офисного персонала , информационная поддержка в период консультации, деловая переписка, организация контроля , работа со СМИ,организация рекламы.Условия: ...

Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее ...

В ТОО "Счастье" требуется помощник руководителя. Обязанности:- ведение переговоров (в т. Ч. Телефонных). - планирование рабочего дня. - заключение договоров, контрактов. Требования:- презентабельный внешний вид. ...

Обязанности: управление персоналом 10-20 человек, контроль за исполнением работ сотрудниками, ведение деловых переговоров с партнерами. Сдача анализа проделанных работ, отчет руководству в электронном и бумажном виде.Условия: быстрое ...

график:10:00-17:00 20-50 лет презентабельный внешний вид,ответсвенность,уверенность

Помощник руководителя офиса требуется. Доход зависит от выполненного объёма работ начало от 280 000 тенге. Организация труда в офисе, график работы, принимать телефонные звонки, консультировать клиентов. Вести контроль работников за ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

Должностные обязанностиАдминистративно-хозяйственные вопросы поиск и обработка информации по запросу руководителя; выполнение личных поручений руководителя; координация подразделения, и решение различных ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...