Работа Кадровый работник в Южно-Казахстанской области, вакансии Кадровый работник в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Контактный центр SMARTER приглашает специалиста по кадровому администрированию.У нас есть: опыт и стабильность — компания на рынке 10 лет. Сейчас успешно работают 9 площадок в ...

Обязанности: Учет взаиморасчетов по заработной плате и услугам ГПХ по группе компаний (около 450 чел) Начисление заработной платы по штатным работникам (вкл. больничные листы, трудовые ...

Обязанности: Обеспечить ведение кадрового делопроизводства в полном соответствии с законодательством РК. Это - главное! Управление командой специалистов по кадрам Разработка локальных нормативных ...

Обязанности: Контроль за соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепляет взаимоотношение работников и компании, принимает кадровые решения по текущим проблемам и вопросам ...

Обязанности: Полная занятость, полный день -Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством;- Своевременная подготовка и ...

Обязанности: Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по ...

Обязанности: Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по ...

Обязанности: своевременное оформление проектов приказов по приему, переводу, увольнению, поощрениям, взысканиям и отпускам работников в соответствии с трудовым законодательством РК; поиск, привлечение, ...

Обязанности: Полное ведение кадрового документооборота в соответствии с законодательством РК; Разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; Проведение поиска и подбора персонала ...

Задачи, которые ты будешь выполнять: Заниматься подбором персонала и обеспечивать укомплектованность штата; Проводить работу по обучению и адаптации вновь принятых работников; Вести полный ...