Работа HR менеджер в Южно-Казахстанской области, вакансии HR менеджер в Южно-Казахстанской области, полная занятость

Обязанности :Активное взаимодействие с функциональными руководителями в рамках работы по вакансиям, консультирование и поддержка в процессе отбора кандидатов; адаптация новых сотрудников.Требования :Опыт в подборе ...

Условия:График работы: 10:00-18:00, Работа в динамично растущей компании, в молодом и активном коллективе профессионалов.ОбязанностиАктивное взаимодействие с функциональными руководителями в рамках работы по вакансиям, ...

Обязанности:Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала.Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников.Обработка первичной и текущей документации.Требования:Знание ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РК (прием, перевод, увольнение и пр.); Внесение кадровых операций в программу 1С Предприятие (кадровый учет); ...

В компанию требуется менеджер по персоналу :ОБЯЗАННОСТИ: - Организует работу с персоналом- Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу- Организует обучение персонала, координирует ...

*Обязанности:*ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;заключение трудовых договоров и дополнительных ...

осуществление подбора персонала;ведение документации, составление отчетности;формирование кадрового резерва;решение организационных вопросов офиса;помощь в организации работы персонала.Условия:возможность ...

Мы ценим наших сотрудников и стремимся создать для них удобные условия труда, способствующие их профессиональному росту. Что компания предлагает?- Удобные условия работы- Гибкий график ...

Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии контакт-центра, включая массовый подбор; Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям ...

Обязанности: осуществлять поиск претендентов по базе резюме, обзвон соискателей выполнять обязанности кадровой службы, проводить аттестацию персонала, тестирование. заполнять карточки сотрудников, ...