Работа Бизнес тренер в Южно-Казахстанской области, вакансии Бизнес тренер в Южно-Казахстанской области, зарплата от 160000

Описание компании: KHAN GROUP — успешный компания с несколькими проектами в сфере красоты, моды, образования и онлайн-торговли. Наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять качественные услуги и продукты нашим ...

Менеджер по продажам с обучением в ОАЭ, США Добрый день, уважаемый соискатель! На связи Astana Construction Business Group. Мы занимаемся продажей и сдачей в аренду ...

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Требуется специалист в отдел кадров на постоянную основу.В обязанности входит: прием и оформление сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, проведение собеседований, ведение электронного ...

Руководитель группы продаж Внимание! Открыт набор на вакансию “Руководитель группы продаж” до 30 апреля включительно! Компания “Этажи-Актобе” грамотно и четко строит отделы продаж. Мы учим своих сотрудников ...

Требуется помощник отдел кадра на постоянную работу.Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, оформление пропусков на стажировку, регистрацияв журнале, прием звонков.Требование: Ответственное ...

Сатылымдар жөніндегі жетекші менеджері ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...

Саяхат Сервис Юг основана в 2003 г., занимается производством утеплителей, спецодежды и трикотажных изделий, а также постельных принадлежностей (подушки, одеяла). Наша компания сотрудничает с Министерством ...

ИП Радуга требуется помощник по развитию и управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации эффективности работы сотрудников всего ...