Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по миграционному учету в Усть-каменогорскe"

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу ведение документации по учету и движению кадров вести табельный учет, контролировать выполнение графиков отпусков проводить систематический анализ кадровой работы и разработку предложений по ее улучшению. Требования: знать организацию табельного учета оформлять, вести и хранить документацию, связанную с кадрами и их движением ведение табельного учета в программе SAP знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала ведение деловой переписки Условия: оформление согласно ТК РК обучение и повышение квалификации за счет предприятия бонусы и премии по результатам работы

Мы - лидеры в области аутсорсинга рабочей силы и предоставления разнорабочих на рынке. Наша компания специализируется на предоставлении надежных и квалифицированных рабочих решений для разнообразных индустрий. Мы ищем ответственного, коммуникабельного человека с организаторскими способностями. Обязанности: Распределение по работам людей в течение дня; Расчет рабочих в конце дня; Контроль рабочих; Ведение чек-листов; Поиск и привлечение новых рабочих. Требования: Опыт работы на подобной позиции; Опытный пользователь WhatsApp; Базовые знания ПК. Условия: График работы 3/3 с 7-00 до 19-00.Оформление согласно ТК РК.Работа в команде профессионалов.Интересная работа в молодом дружном коллективе.Возможность самореализации, перспективы карьерного и профессионального роста. Для нас главное в работе - это умение брать ответственность, желание расти и развиваться, остальному научим! Если в этой вакансии Вы увидели себя, то скорее оставляте отклик.

В филиале ТОО "Востокцветмет"- Востоксервис открыта вакансия менеджера по персоналу. Обязанности: Мониторинг операционной деятельности службы персонала; Координация деятельности подразделений филиала; Рациональное использование имеющихся трудовых ресурсов, обеспечение потребностей филиала кадровым составом необходимых специальностей и профессий; Обеспечение соблюдения в филиале норм и требований законодательства при администрировании трудовых отношений, при нормировании и оплате труда; Разрешение трудовых споров и конфликтов между работодателем и работниками филиала; Разработка штатно-расстановочного расписания РСС и рабочих филиала; Участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Требования: Высшее (профессиональное) экономическое или инженерно-экономическое образование; Стаж работы по специальности не менее 5 лет. Условия: График работы 5/2, 40 часов в неделю; Трудоустройство согласно ТК РК.

Обязанности: Размещение вакансий на рабочих сайтах; Проведение телефонных интервью с кандидатами: Проведение личных собеседований (онлайн, офлайн) ; Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя; Ведение установленной отчетности Сопровождение кандидата в период испытательного срока и адаптация Требования: Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала, кадровики, рекрутера. Знание офисных программ. Высшее или среднее профессиональное образование. Условия: Договор ГПХ График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 ч. Рассматривается удаленный формат работы (совмещение не возможно)

Обязанности: техническое руководство строительством; контроль за своевременным обеспечением объектов строительства ПСД, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки; разработка графиков производства работ, контроль за их соблюдением; руководство работой по составлению планов закупок для снабжения строительных объектов, контроль за их выполнением; организация учета выполненных работ и оформление актов сдачи работ; работа с персоналом. выезды и встречи с потенциальными заказчиками составление калькуляций/расчётов по перспективным работам Требования: образование высшее профессиональное (техническое) опыт работы в строительстве не менее 3 лет знание ПК, офисных программ. Условия: - пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 18.00 часов - Возможны кратковременные командировки

Здравствуй, наш будущий сотрудник! Компания ТОО ГОСКонтакт является официальным, эксклюзивным дистрибьютором на территории Республики Казахстан оригинального, японского масла SANLUBE для легкового и коммерческого транспорта. Данный бренд принадлежит японской корпорации JX ENERGY CO. LTD Принципы Компании: профессиональная команда! ориентация на клиента! высокое качество товаров и сервиса! Кадровая политика Компании нацелена на привлечение, удержание и развитие высококвалифицированного персонала! Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, которое всегда поможет и подскажет, в Компании гарантирован!!! Приглашаем Вас стать частью нашей команды! Что мы предлагаем: , График работы: 5\2; 9.00 -18.00; Обед 13.00-14.00; . Ставка: от 185 000тг +хорошие бонусы с продаж. Без потолка!!! . Процент с продаж, дороже продашь больше бонусов; . Отличная мотивационная сетка; . При выполнении поставленных задач есть возможность заработать более 600 000 тенге; . Гарантированная выплата заработной платы без задержек; . Оплата ГСМ; . Корпоративная мобильная связь; . Оплачиваемый трудовой отпуск; . Оформление по ТК РК; . Испытательный срок: стандартно до 3-х месяцев; Требования по обязанностям: Готовы рассмотреть кандидатов, проработавших в сфере FMCG (Торговые агенты, Супервайзеры); Осуществлять поиск потенциальных клиентов по каналу корпоративные клиенты ( строительные, дорожные, коммерческие организации, заводы, фабрики, транспортные компании, автопарки, розничные сети-ритейлеры); Проводить мониторинг цен конкурирующих компаний; Проводить преддоговорную работу и заключать договоры; Проводить встречу с клиентами (переговоры с ЛПР); Контролировать своевременную доставку товаров и оплату; Анализировать объемы продаж и подготавливать отчеты; Работа в CRM системе Битрикс 24. Требования к навыкам и умениям: Знание основных принципов продаж Умение работать в команде Умение проводить презентацию товаров Опытный пользователь ПК Умение работать в программах MS Word, Excel Грамотная речь. Качества, которые для нас важны: Клиентоориентированность Умение признавать свою ошибку Нацеленность на результат Желание и интерес к технике, оборудованию, автомобилям и смазочным материалам PS: Вы внимательно ознакомились с вакансией? Начните пожалуйста, свой отклик со слов: “Мне интересна Ваша вакансия...”

Обязанности: Составление и размещение вакансий; Отбор резюме по откликам и холодный поиск; Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ); Проведение личных собеседований ; Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату; Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;; Поиск и анализ новых источников размещения вакансий; Ведение установленной отчетности Сопровождение кандидата в период испытательного срока и адаптация ; Ведение кадрового делопроизводства; Формирование корпоративной культуры компании. Требования: Среднее-специальное, высшее образование; Опыт работы на данной позиции не менее 2х лет; Знание трудового, гражданского Законодательства РК; Грамотное составление кадровых документов Вашим преимуществом будет: Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года; Опыт точечного подбора. Условия: Условия: График работы 5/2, 9.00-18.00; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.

Обязанности: Организация и планирование работы, осуществление общего руководства работы HR сектора филиала; Оформление, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о полной материальной ответственности работников филиала; Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также иной установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами работодателя; Проведение поиска и подбора персонала на вакантные позиции филиала, контроль за прохождением кандидатом стажировки; Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в филиале и соблюдением работниками Правил трудового распорядка; Развитие корпоративной культуры, HR-бренда компании Требования: Высшее образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет; Знание Трудового кодекса РК; Опыт работы в производственных организациях со штатом численностью не менее 400 человек; Уверенный пользователь 1С ERP. Условия: Постоянная/стабильная оплата труда; Опыт работы в активной, динамично развивающейся компании; Профессиональный коллектив коллег, в которой вы сможете раскрыть свой потенциал и реализовать интересные проекты.

Мы - крупный федеральный контактный-центр международного уровня. Мы помогаем партнерам поддерживать непрерывную связь с клиентами, оказываем услуги в сфере телекоммуникаций: горячая линия, тех. поддержка, телемаркетинг и обработка неголосовых каналов. ️ Важно обратить внимание! Требуется компьютер | ноутбук, стабильный интернет от 10 мб/сек и гарнитура (или готовность ее приобрести, мы компенсируем). Предлагаем: ️стабильную занятость в комфортных для тебя условиях из дома;️достойное вознаграждение от 140 000 тенге уже в первый месяц;️бонус за каждого приведенного друга - 17 000 тенге;️официальное трудоустройство;️удобный график: 2/2 7-19, 9-21, 11-23, 5/2 7-16, 11-20, 13-22, 14-23, 15-24 или подработка по 4-6 часов ;️оплачиваемые перерывы (время отдыха и обеда);️дистанционное обучение с выдачей электронного сертификата о пройденном курсе и приобретенных навыков. Что нужно делать:️работать с теплыми откликами;️консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.;️назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования. Срок проведения набора ограничен! Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время. Будем рады видеть тебя в нашей большой и дружной команде! ______________________________________#операторконтактногоцентра #менеджерсотовойсвязи #входящаялиния #менеджерчатов #менеджерпоработесклиентами #удаленнаяработа #специалистколл-центра #исходящаялиния #специалистпоработесклиентами #специалистпопродажам