Обзор статистики зарплат профессии "Главный менеджер в Усть-каменогорскe"

Обязанности: Ведение деловой переписки Осуществление продаж заемщикам клиентов малого и микропредпринимательства комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и дочерними компаниями Банка, включая: коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое. Требования: Образование высшее Опыт работы: В банковской/финансовой структурах/ микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев (при наличии финансового/экономического образования) В банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года (наличия иного высшего образования) Условия: режим работы с 9.00 до 18.00 полный соц.пакет

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана.Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики КазахстанAster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилеромChevrolet, Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯСделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВОAster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬAster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫAster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИВ Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Обязанности: Консультация потенциальных клиентов по кредитным продуктам. Работа с клиентами по оформлению кредитной заявки, формирование клиентского досье. Выполнение плановых показателей. Эффективное управление командой менеджеров финансового сервиса. Мы ждем от Вас: Высшее образование. Опыт работы в финансовой структуре (прямые продажи банковских услуг). Свободное владение казахским и русским языками. Оперативность, дисциплинированность и высокий уровень коммуникативных навыков. Мы Вам предлагаем: Плавающий график 5/2, Работа в крупной лидирующей автомобильной компании; Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Постоянное обучение и развитие. Карьерный рост.

ТОО «Дизель Агро» более 26 лет предоставляет клиентам агропромышленного комплекса ВКО и Казахстана запасные части и агрегаты к сельхозтехнике. Нам нужны люди, которым интересно развиваться и получать результаты. Компания «Дизель Агро» ищет к себе в команду Менеджера по продажам Мы ищем того, кто: Разбирается и имеет опыт работы непосредственно с техникой, автомобилями, тракторами, сельхозмашинами и запчастями; Знает устройство дизеля, автомобиля и трактора; Легко находит общий язык с людьми; Готов прийти на помощь нашим клиентам в вопросах с запчастями и техникой; Имеет огромное желание работать и зарабатывать. Личный автомобиль, опыт работы в 1С будут дополнительным плюсом Почему стоит работать у нас: Продукт, который Вы будете продавать- нужен нашим клиентам, и Вам никогда не будет за него стыдно. Справедливая система мотивации, которая привязана к эффективности менеджера и Заработок зависящий только от ваших результатов и побед. ​​​​Обязанности: Осуществлять планирование своей работы, звонки личные встречи с клиентами, отчетность, Выяснять потребности и находить лучшее решение по ассортименту товаров Контролировать все действия во взаимоотношениях с клиентами в СРМ системе; Работать с теплой базой клиентов и находить новых Регулярно посещать Крестьянские Хозяйства региона и звонить клиентам для сбора заявок Выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальный вариант для их решения Оповещать клиентов о новостях, акциях и т.д. ​​​​​​​ Что мы предлагаем: - Мы даём необходимое стартовое обучение, от Вас же требуется высокая работоспособность и готовность повышать свою квалификацию. -Прозрачную систему оплаты труда, Вы четко понимаете сколько вы можете заработать. - Конкурентоспособная з/п, состоящая из стабильного оклада и % с продаж, которая целиком зависит от ваших результатов; - Карьерный рост: можно вырасти до руководителя отдела продаж, коммерческого директора, если справитесь; - Официальное трудоустройство по законодательству РК; Если вас заинтересовала данная вакансия, то принимайте участие в конкурсе – отправляйте резюме!

Центр продаж объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ. Наши менеджеры умеют разговаривать с клиентами на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Вам нравится работать напрямую с Клиентами? Понимать их запросы и помогать выбирать наиболее выгодные им продукты и услуги? Тогда приглашаем Вас в нашу команду профессионалов! Мы ожидаем от Вас: - среднее специальное/ незаконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое образование -опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года. - развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мы предлагаем: - официальное трудоустройство - обучение и развитие в команде профессионалов - конкурентную оплату и бонусы по показателям работы - работу с продуктовой линейкой, которая может удовлетворить запросы даже самых искушенных клиентов - приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Начните свою карьеру в крупнейшем Банке страны!

Центр продаж объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ. Наши менеджеры умеют разговаривать с клиентами на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Вам нравится работать напрямую с Клиентами? Понимать их запросы и помогать выбирать наиболее выгодные им продукты и услуги? Тогда приглашаем Вас в нашу команду профессионалов! Мы ожидаем от Вас: - высшее экономическое/финансовое образование - опыт работы в сфере кредитования/кредитного анализа не менее 1 года - развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мы предлагаем: - официальное трудоустройство - обучение и развитие в команде профессионалов - конкурентную оплату и бонусы по показателям работы - работу с продуктовой линейкой, которая может удовлетворить запросы даже самых искушенных клиентов - приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Начните свою карьеру в крупнейшем Банке страны!

ТОО Flip.kz является лидером электронной торговли Казахстана и растет быстрыми темпами. Мы развиваемся и с каждым годом наши услуги, продукты, филиалы расширяются, а это залог уверенности в завтрашнем дне.Обязанности: Контроль работы менеджеров ПВЗ и курьерской доставки; Помощь менеджерам ПВЗ и курьерам при возникновении вопросов; Формирование команды и командного духа; Поддержание жизнедеятельности пунктов выдачи заказов; Взаимодействие с арендодателями (решение текущих проблем); Работа над качеством обслуживания; Открытие новых пунктов выдачи (поиск помещения, согласование договора аренды, поиск подрядчиков по строительным работам, изготовлению мебели, изготовлению вывески и логотипа, проверки и принятие работ, организация подготовительных к открытию работ и т.д.); Командировки. Требования: Опыт работы на управленческой позиции от 1 года; Опыт в открытии новых филиалов будет большим преимуществом; Знание кассовой дисциплины; Активная жизненная позиция; Желание расти и развиваться. Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная заработная плата, полный соц. пакет; График работы: 5/2, с 9:00 до 18.00; Уровневая заработная плата.

Обязанности: Прием и проверка на предмет полноты документов на момент получения от структурных подразделений Банка документарного досье Клиентов (включая договоров по зарплатным проектам) физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, адвокатов, профессиональных медиаторов, а также их хранение и обеспечение сохранности. Своевременное проведение и сопровождение работ по закрытию банковских счетов Клиентов физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов в одностороннем порядке по инициативе Банка, согласно полученной информации от структурных подразделений Банка. Проверка электронных досье клиентов согласно имеющихся документарных досье Клиентов физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов. Предоставление копий документов и выдача оригиналов документов Клиентов физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов для просмотра на основании предоставленных заявок. Проведение производства выемки в соответствии с внутренними процедурами Банка и действующим законодательством Республики Казахстан. Разработка, ведение и совершенствование электронного учета документов, необходимого для учета и контроля документарного досье, находящихся в секторе. Своевременная передача закрытых досье Клиентов физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, адвокатов и профессиональных медиаторов в архив филиала. Требования: высшее в операционных подразделениях БВУ и Банка не менее 6 (шести) месяцев либо общий стаж работы в банковской структуре не менее 1 (одного) года. Условия:

VK development group создана в 2012 году и на сегодняшний день является крупнейшей инвестиционно-строительной компанией г. Усть-Каменогорска и Восточно-Казахстанской области.Основным направлением деятельности является строительство жилой и коммерческой недвижимости, промышленных объектов, инженерной инфраструктуры и объектов социального назначения. Обязанности: Разработка градостроительных и архитектурных концепций жилых территорий; Разработка полного комплекса градостроительной документации на всех стадиях проектирования; Архитектурное проектирование на стадии концепции; Разработка документов по планировке территории; Выполнение ППТ (Проект планировки территории). Требования: Знание Word,Excel,Acrobat Rider,AutoCAD; Опыт работы не менее 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство; Комфортный и современный офис (р-н Левого берега); Столовая на территории.

Оказание услуг специалистом по подбору персонала в компании OZON. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с радостью рассмотрим и кандидатов с опытом). Нужно будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный формат сотрудничества. Условия: Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 40 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Находить персонал на массовые позиции (складская логистика) Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов) Совершать в день около 130 звонков Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала Мы ожидаем: Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от 3-х месяцев Желание развиваться в сфере HR Тихое место, ПК или ноутбук, стабильный интернет и гарнитура ️ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ? ️ Нажмите откликнуться. Мы отправим вам ссылку на анкету (проверяйте почту или лк). Заполните ее, после с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 дней, если вы подходите. Количество мест ограничено. Поторопитесь. Набор скоро закроется. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор колл-центра, оператор контакт-центра