Обзор статистики зарплат профессии "Топ менеджер в Усть-каменогорскe"

Обязанности: Ведение деловой переписки Осуществление продаж заемщикам клиентов малого и микропредпринимательства комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и дочерними компаниями Банка, включая: коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое. Требования: Образование высшее Опыт работы: В банковской/финансовой структурах/ микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев (при наличии финансового/экономического образования) В банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года (наличия иного высшего образования) Условия: режим работы с 9.00 до 18.00 полный соц.пакет

Обязанности: Контроль ежедневной реализации, товарных запасов в мини-марте; Ежедневный товарный отчет о реализации, товарных остатках, переоценки, перемещениях товара; Соблюдение планограммы по выкладке товаров в мини-марте; Контроль за сроком годности товара на АЗС Требования: среднее образование, без опыта работы, предусмотрено обучение Условия: Оформление согласно Трудового Кодекса РК; График работы 8 часовой, пятидневный Оклад + бонусы; Своевременная заработная плата; Дружный коллектив; Обучение; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела

Если хочешь добиться успеха, приходи к нам! профессиональное развитие. Все новые сотрудники проходят обучение по направлениям: этапы продаж, продукты 2ГИС, отстройка от конкурентов и создание эффективной рекламной кампании. Еженедельно организовываем внутренние обучающие мероприятия для менеджеров. Проводим аттестацию, чтобы специалисты повышали свой профессиональный уровень. мотивация. У нас проходят гонки за звание лучшего менеджера, руководителя и группы продаж. За высокие результаты и дополнительный задачи компания дарит сертификаты в салон красоты, тренажерный зал и много других призов. Ежемесячно проводится "корпоративный день", компания организовывает выезды на базы отдыха Конный двор, Алтайские Альпы, походы в кино, караоке и т.д. возможность зарабатывать без ограничений. карьерный рост. Все руководители нашего филиала развивались внутри компании, поэтому нет ни одного внешнего управляющего. Специалисты, которые состоят в кадровом резерве, проходят обучение по соответствующим компетенциям. отлаженные бизнес-процессы. Все процессы регламентированы. стабильность. 2ГИС входит в список Forbes и в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter.ru. Это отличный шанс, если ты: обаятельный; коммуникабельный; обладаешь четкой и грамотной речью; хочешь развиваться; легкообучаемый; энергичный; настойчивый; целеустремленный. Функциональные обязанности: найти клиента (есть холодная клиентская база); позвонить и договориться о встрече; подобрать клиенту эффективный рекламный пакет; заключить договор с рекламодателем; выстроить с клиентом долгосрочное сотрудничество; выполнить план по продажам. Условия: трудоустройство согласно ТК РК; график работы (5/2 с 9:00 до 18:00); оборудованный офис; развитая корпоративная культура; чай, кофе и множество дополнительных «плюшек». Работа в 2ГИС — это не просто работа, а стиль жизни!Спасибо за интерес к вакансии и компании 2ГИС в целом!

О КОМПАНИИ: ЦАРСКИЙ UMAG – лидер в реалиации и поддержке программного обеспечения для эффективного учета торговли. Наши инновационные решения, включая платформу "Umag" или Умный магазин, успешно внедрены в более чем 370 торговых точек в городах Усть-Каменогорск и ВКО. ПОЧЕМУ МЫ? Уже 7 лет мы предоставляем решения, которые помогают частным предпринимателям и владельцам магазинов в самых разнообразных сферах. Umag – это не просто программное обеспечение, это стандарт эффективной торговли №1 в Казахстане. КТО МЫ ИЩЕМ: Мы ищем в нашу дружную команду профессионала в отдел продаж с инновационным мышлением и непревзойденными навыками коммуникации. Тот, кто готов вести успешные переговоры, внедрять продукт и достигать результатов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Обучение за счет компании под руководством опытных профессионалов. Реальная практика применения полученных знаний. Продукт, приносящий выгоду и пользу клиентам. Возможность карьерного роста в динамичной среде. Конкурентоспособную заработную плату и бонусы. Комфортабельный офис и великолепное настроение каждый день! ОБЯЗАННОСТИ: Проведение холодных/теплых звонков для привлечения новых клиентов. Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами. Презентация продукта с учетом потребностей клиента. Заключение успешных сделок. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт в сфере клиентского сервиса приветствуется. Высокая самоорганизация и фокус на результат. Активность, коммуникабельность, настойчивость и гибкость. Желание профессионального развития в области продаж. МЫ ЖДЕМ: Мы открыты для начинающих специалистов, готовых развиваться в области продаж, а также для опытных ТОП-продажников, желающих внести свой вклад в сильный IT-проект и расти вместе с нами. Если ты готов к новым вызовам в мире продаж и хочешь стать частью успешной команды, отправь нам свое резюме! Развивайся вместе с ЦАРСКИМ UMAG – твоим путеводителем в мире торговли будущего!

Центр продаж объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ. Наши менеджеры умеют разговаривать с клиентами на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Вам нравится работать напрямую с Клиентами? Понимать их запросы и помогать выбирать наиболее выгодные им продукты и услуги? Тогда приглашаем Вас в нашу команду профессионалов! Мы ожидаем от Вас: - среднее специальное/ незаконченное высшее/ высшее образование (экономическое/ финансовое/ юридическое/ математическое/ техническое образование -опыт работы в финансовой/ банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года. - развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мы предлагаем: - официальное трудоустройство - обучение и развитие в команде профессионалов - конкурентную оплату и бонусы по показателям работы - работу с продуктовой линейкой, которая может удовлетворить запросы даже самых искушенных клиентов - приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Начните свою карьеру в крупнейшем Банке страны!

Центр продаж объединяет в себе все необходимые банковские продукты и услуги для предоставления высококлассного сервиса предпринимателям и компаниям МСБ. Наши менеджеры умеют разговаривать с клиентами на одном языке и понимая их потребности предлагают оптимальные решения, помогающие управлять финансовыми потоками с минимальными временными затратами. Вам нравится работать напрямую с Клиентами? Понимать их запросы и помогать выбирать наиболее выгодные им продукты и услуги? Тогда приглашаем Вас в нашу команду профессионалов! Мы ожидаем от Вас: - высшее экономическое/финансовое образование - опыт работы в сфере кредитования/кредитного анализа не менее 1 года - развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мы предлагаем: - официальное трудоустройство - обучение и развитие в команде профессионалов - конкурентную оплату и бонусы по показателям работы - работу с продуктовой линейкой, которая может удовлетворить запросы даже самых искушенных клиентов - приятный бонус +2 дополнительных оплачиваемых дней к трудовому отпуску - дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Начните свою карьеру в крупнейшем Банке страны!

Обязанности: Составление и размещение вакансий; Отбор резюме по откликам и холодный поиск; Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители/топ); Проведение личных собеседований ; Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с руководителем и передача обратной связи по кандидату; Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;; Поиск и анализ новых источников размещения вакансий; Ведение установленной отчетности Сопровождение кандидата в период испытательного срока и адаптация ; Ведение кадрового делопроизводства; Формирование корпоративной культуры компании. Требования: Среднее-специальное, высшее образование; Опыт работы на данной позиции не менее 2х лет; Знание трудового, гражданского Законодательства РК; Грамотное составление кадровых документов Вашим преимуществом будет: Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера от 1 года; Опыт точечного подбора. Условия: Условия: График работы 5/2, 9.00-18.00; Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.

Компания "12 месяцев" - крупнейший ритейлер в Казахстане товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Мы ищем в нашу команду ответственных, энергичных лидеров с творческим подходом к решению задач для работы в отделах "Кафель" и "Двери" Что входит в обязанности: Управление операционной деятельностью отдела Организация и управление персоналом отдела, составление рабочих графиков и отчетов Наставничество Организация и контроль приема товара в отделе, контроль ассортимента и товарного запаса в отделе, сохранность материальных ценностей Проверка наличия маркировки товаров и актуальных ценников Контроль за порядком и чистотой в отделе Принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтных ситуаций Консультирование и обслуживание покупателей Что мы ждем от Вас: Опыт работы не менее 2-х лет в продажах Знание основ мерчандайзинга и кассовой дисциплины Уверенный пользователь ПК Активность, лидерские качества Наши условия: График работы 5/2 (выходные скользящие), с 9.00 до 18.00 Оформление по трудовому договору (пенсионные отчисления, обязательное мед.страхование, трудовой отпуск, оплата больничных листов) Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года) Новогодние подарки для детей сотрудников Обучение

Обязанности: Работа с документами, выполнение заданий Выполнение поручения директора Участие в мероприятиях Сдача отчетов и прочие обязанности ответственного за учебную часть Требования: Диплом по специальности "физическая культура и спорт" Ответственность Пунктуальность Усидчивость Внимательность Владение ПК (наличие своего ноутбука) Стаж работы в сфере спорта Условия: Работа с 9:00-18.30, обед с 13:00-14:30 Офис в ТД "Актай"

VK development group создана в 2012 году и на сегодняшний день является крупнейшей инвестиционно-строительной компанией г. Усть-Каменогорска и Восточно-Казахстанской области.Основным направлением деятельности является строительство жилой и коммерческой недвижимости, промышленных объектов, инженерной инфраструктуры и объектов социального назначения. Обязанности: Разработка градостроительных и архитектурных концепций жилых территорий; Разработка полного комплекса градостроительной документации на всех стадиях проектирования; Архитектурное проектирование на стадии концепции; Разработка документов по планировке территории; Выполнение ППТ (Проект планировки территории). Требования: Знание Word,Excel,Acrobat Rider,AutoCAD; Опыт работы не менее 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство; Комфортный и современный офис (р-н Левого берега); Столовая на территории.