Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Усть-каменогорскe"

Обязанности: Контроль ежедневной реализации, товарных запасов в мини-марте; Ежедневный товарный отчет о реализации, товарных остатках, переоценки, перемещениях товара; Соблюдение планограммы по выкладке товаров в мини-марте; Контроль за сроком годности товара на АЗС Требования: среднее образование, без опыта работы, предусмотрено обучение Условия: Оформление согласно Трудового Кодекса РК; График работы 8 часовой, пятидневный Оклад + бонусы; Своевременная заработная плата; Дружный коллектив; Обучение; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела

Добрый день, наш будущий коллега! «ТЕХАВТО» - группа компаний, которая более 20 лет специализируется на услугах перегона техники из Китая транзитом через Казахстан в СНГ, а также международных мультимодальных грузоперевозках и профессиональных услугах в сфере таможенного оформления. Сегодня холдинг является надежным партнером крупнейших дистрибьюторов китайской техники в странах СНГ, и ответственным работодателем для 2000 сотрудников. Мы заботимся о качестве предоставляемых услуг, поэтому сейчас в нашу команду требуется Инженер по безопасности дорожного движения. Безопасное движение для нас – это доставленная техника в целости и сохранности, во время и в срок, т.е. неповрежденная техника. Поэтому на контроле качества выявляются все отклонения, которые были в пути. В связи с этим у Вас будут следующие задачи: Анализировать поступающую информацию о несоответствиях (отклонениях о качестве предоставляемых услуг); Разрабатывать программы коррекции и составлять обучающие курсы для водителей; Проводить корректирующие мероприятия водителями с целью устранения несоответствий в качестве; Проводить обучение персонала; Аттестовывать сотрудников; Составлять отчеты о проделанной работе; Автоматизировать курсы на обучающей платформе компании. Вы нам подходите, если у Вас есть: Образование не ниже средне специального; Опыт в преподавании; Понимание технических характеристик автомобилей и Вы разбираетесь: в коробке передач, в двигателе, в подвеске и.т.д.; Желание обучать; Желание работать в современной компании. Что мы вам предлагаем на этой работе: Достойный уровень заработной платы, согласованная по итогам собеседования; График 5/2, с 9:00-18:00 ч, Сб, Вс - выходной; Еженедельные выплаты; Полностью белая зарплата и оформление по ТК РК, оплачиваемый отпуск и больничные; Возможность карьерного роста; Работу в международной компании с большим именем и надежной репутацией; Уютный офис, комфортное рабочее место; Комфортный ввод в должность – выстроенная система адаптации; Крутую коллекцию из трендовых книг по личностному росту и бизнесу; Интересную корпоративную жизнь – крутые тимбилдинги и корпоративы; Заряженный молодой коллектив; Вовлеченный в развитие компании владелец. Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «ХОЧУ РАБОТАТЬ В ТЕХАВТО». Успехов и до встречи на собеседовании

Обязанности: 1. Разработка, внедрение и поддержание системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов.2. Планирование и координация процессов оценки и улучшения качества продукции или услуг.3. Организация внутренних аудитов и обзоров для контроля эффективности системы менеджмента качества.4. Взаимодействие с внешними аудиторами и регуляторными органами в вопросах качества.5. Обучение и развитие персонала в области качества и стандартов.6. Анализ данных и метрик качества для выявления трендов и областей улучшения.7. Участие в разработке и внедрении стратегии качества компании.8. Представление дирекции в вопросах, связанных с качеством, на совещаниях и внутренних комитетах.9. Обеспечение соответствия производственных процессов и продукции регуляторным требованиям и стандартам качества.10. Мониторинг изменений в законодательстве и стандартах качества и их влияния на деятельность компании. Требования: 1. Знание и понимание требований стандартов качества, таких как ISO 9001.2. Опыт в управлении процессами оценки и улучшения качества продукции или услуг.3. Лидерские навыки для организации работы персонала и достижения целей СМК.4. Аналитические способности для оценки эффективности процессов и выявления областей улучшения.5. Коммуникативные навыки для взаимодействия с персоналом, аудиторами и другими заинтересованными сторонами.6. Способность к обучению и развитию персонала в области качества.7. Ответственность за поддержание соответствия СМК требованиям стандартов и законодательства.8. Умение принимать решения на основе данных и целей качества компании. Условия: полный соц. пакет; 5/2 с 08.00 до 17.00 чч.; заработная плата озвучивается по результатам собеседования; место работы пр. Абая, 122.

Компания "12 месяцев" - крупнейший ритейлер в Казахстане товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Мы ищем в нашу команду ответственных, энергичных лидеров с творческим подходом к решению задач для работы в отделах "Кафель" и "Двери" Что входит в обязанности: Управление операционной деятельностью отдела Организация и управление персоналом отдела, составление рабочих графиков и отчетов Наставничество Организация и контроль приема товара в отделе, контроль ассортимента и товарного запаса в отделе, сохранность материальных ценностей Проверка наличия маркировки товаров и актуальных ценников Контроль за порядком и чистотой в отделе Принятие мер по предупреждению/разрешению конфликтных ситуаций Консультирование и обслуживание покупателей Что мы ждем от Вас: Опыт работы не менее 2-х лет в продажах Знание основ мерчандайзинга и кассовой дисциплины Уверенный пользователь ПК Активность, лидерские качества Наши условия: График работы 5/2 (выходные скользящие), с 9.00 до 18.00 Оформление по трудовому договору (пенсионные отчисления, обязательное мед.страхование, трудовой отпуск, оплата больничных листов) Премия на день рождение, заключение брака, рождение детей (для сотрудников, работающих более 1 года) Новогодние подарки для детей сотрудников Обучение

Обязанности: -УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ КОМПАНИИ "OXFORD TEAM" НА КШТ - пр. Казыбек би Управление филиалом языковой школы Полное ведение делопроизводства филиала Требования: Наличие высшего образования Знание английского языка грамотная речь, ответственность, порядочность Условия: 8-ми часовой рабочий день официальное оформление в штат компании

Обязанности: Работа с документами, выполнение заданий Выполнение поручения директора Участие в мероприятиях Сдача отчетов и прочие обязанности ответственного за учебную часть Требования: Диплом по специальности "физическая культура и спорт" Ответственность Пунктуальность Усидчивость Внимательность Владение ПК (наличие своего ноутбука) Стаж работы в сфере спорта Условия: Работа с 9:00-18.30, обед с 13:00-14:30 Офис в ТД "Актай"

Обязанности: Управление коммерческой деятельностью предприятий - супермаркет 2 000 кв. М., торговый дом 2 000 кв. м., фудкорт 1000 кв. м. ( внутри 8 кафе).Все объекты на одной территории. Работает 500 чел. 1)По супермаркету ( 80 % времени) Управляет продажами и закупками Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже. Находит способы увеличивать продажи и прибыль Разрабатывает и реализует мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Разрабатывает акций, скидочных и бонусных систем Формирует ассортимент, устанавливает ценообразование Ведет коммерческие переговоры с поставщиками. Разработка мероприятий по сокращению расходной части По торговому дому «Дос Нар», по Фудкорту «Сити Фуд» , еда города- общее руководство (20% времени) Структура работы 50 % -коммерческая деятельность, 50 % -работа по налаживанию бизнес процессов и регулярного менеджмента. Требования: Результативный опыт работы в системе ритейла Условия: 5/2 оклад+ бонусы за результаты служебное жилье полный соц.пакет бесплатное питание

Компания Этажи - лидер рынка недвижимости в странах СНГ и РФ, приглашает на должность Директора офиса г. Усть-Каменогорск. Миссия «Этажей» – делать клиентов счастливыми, а сотрудников и партнеров — успешными! Мы работаем в сфере недвижимости более 23-х лет и строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту. Мы присутствуем уже в 13-и странах и более 270 городов. Карьера в «Этажи» - для тех, кто умеет смотреть в будущее и делает осознанный выбор работы. Наша цель - постоянное развитие своих сотрудников и системы! Работа с недвижимостью актуальна и востребована всегда, поэтому мы предлагаем, прежде всего - стабильность! Обязанности: Работа с командой: подбор сотрудников, введение в должность, обучение и контроль новичков; Координация и сопровождение бизнес-процессов; Развитие профессиональных компетенций риелторов; Анализ индивидуальных и групповых показателей сотрудников; Изучение спроса и предложения на рынке недвижимости; Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов с целью повышения эффективности, прибыльности и конкурентоспособности филиала; Работа с партнерами; Повышение производительности групп и повышение качества услуги. Необходимые компетенции: Успешный опыт управления прямыми активными продажами; Регулярный менеджмент; Управленческая ответственность; Способность к изменениям; Клиентоориентированность; Гибкий подход к управлению бизнесом; Сильные компетенции наставника, мотиватора; Системное мышление Мы предлагаем: Высокую и своевременную оплату труда; Современный и комфортный офис; Интересные и нестандартные задачи; Всестороннюю поддержку; Внутреннее и внешнее обучение; Уникальную IT-платформу для работы, анализа и мониторинга; Регулярный обмен практиками с ТОП сотрудниками компании на внутренних и внешних площадках. С целью успешной адаптации и углубленного понимания бизнеса недвижимости, в первый месяц работы , необходимо прохождение менеджерской практики.

Обязанности: работа с расчетными счетами банков предприятия (инициация в автоматизированной информационной системе на базе ПО "1С: Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Казахстана"/1С ERP) и отправка платежей в системе «online-клиент» с формированием документации; составление и предоставление Статистической отчетности и отчетности в Национальный Банк РК по банковским операциям; бухгалтерский и налоговый учет доходов по вознаграждению банковских вкладов/ депозитов; работа с наличными средствами предприятия; ведение учета расчетов с подотчетными лицами предприятия с формированием документации, в соответствии Учетной политики Предприятия и интегрированной системы менеджмента по итогам месяца. Требования: Уровень образования и квалификация, необходимые для эффективного выполнения работы: Высшее экономическое образование. Опыт работы в бухгалтерии не менее 2 (двух) лет. Работник бухгалтерии/финансового отдела в настоящее время МСФО, Программа 1С: Предприятие 8, Налоговое законодательство Республики Казахстан Тип знаний, необходимых для данной работы: Знание и умение применять на практике налоговый кодекс Республики Казахстан. Быть пользователем офисных программ. Наличие сертификата Профессионального бухгалтера/CAP. Приветствуется знание казахского языка и умение работать в программе 1С: ERP Условия: Адрес фактической работы:г. Усть-Каменогорск, ул.Шлюзная 35 к1, ТОО «АЭС Усть-Каменогорская ГЭС» График работы:С 8.00 до 17.00 часов с перерывом на обед с 12.00 до 13.00 ч. 5-дневный рабочий день. Организация рабочего места (оборудование, т.д.):Офисное рабочее место. Компьютер. Оргтехника Наличие командировок:Нет.

Ищем управляющего в команду Vеsla Sushi&Wok - республиканская сеть доставки суши Управляющий отвечает за бесперебойную работу производства, выполнение ключевых показателей и соблюдение всех норм и стандартов. Это интенсивная и ответственная работа, которая развивает навыки управления и организации. Мы ожидаем: опыт работы управляющим в сфере общественного питания, ответственность, ориентация на результат, умение работать в команде, развитые софтскиллс внимательную работу с цифрами, таблицами, соблюдение бюджетов уважение стандартов и регламентов нашего производства и их соблюдение Чем предстоит заниматься: управление большим предприятием с большим коллективом, формирование и организация работы команды - подбор, адаптация, обучение и аттестация сотрудников, контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов, контроль денежного оборота, проведение инвентаризаций и ревизий, анализ и повышение эффективности, показателей деятельности, ведение документооборота и отчетности Условия:- зарплата до 250.000 в месяц (200.000 - оклад и премия до 50.000 за достижение результатов по показателям),- график работы 5/2,- официальное оформление,- обучение и профессиональный рост