Обзор статистики зарплат профессии "Customer Service в Усть-каменогорскe"

Обязанности: Выполнение личного плана продаж банковских продуктов. Проведение презентаций и личных консультаций на территории корпоративных клиентов. Проведение телефонных переговоров с целью продажи и продвижения банковских продуктов. Разработка новых способов продаж. Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года опыт работы по обслуживанию VIP клиентов приветствуется Умение превращать «холодные» звонки во встречи. Навыки прямых продаж и проведение выездных презентаций. грамотная речь, ориентированность на клиента, активная жизненная позиция. Условия: конкурентная заработная плата возможность роста по карьерной лестнице

Обязанности: Операционное обслуживание Клиентов открытия, ведения и закрытия банковских счетов, вкладов Клиентов (в том числе используемых с применением платежных карточек); условиям приема и выдачи вкладов; проведения операций по банковским счетам, включая операции с применением платежных карточек и в системах дистанционного банковского обслуживания; условиям выпуска и обслуживания платежных карточек, в том числе корпоративных платежных карточек; проведения банковских операций без открытия банковского счета (в том числе переводов по международным платежным системам «Western Union», «Contact», «Unistream», «Золотая Корона»); проведения валютных операций; расчетно - кассового обслуживания (в том числе оформления первичных документов) Требования: высшее/неоконченное высшее/средне – специальное образование; Опыт работы: в операционных подразделениях БВУ не менее 6 (шести) месяцев. Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей: навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office (пользователь); навыки этики делового общения; грамотная письменная и устная речь; Условия: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 19.00 полный соц.пакет.

Обязанности: Полный цикл абонентского обслуживания клиентов категории В2C; Прием и регистрация заявлений, дальнейшая обработка и сопровождение; Заключение/перезаключение договоров; Информирование, предоставление консультативно-справочных услуг; Ведение базы данных; Требования: Средне-специальное/высшее образование; Желателен опыт работы с клиентами; Знание казахского и русского языков; Грамотная речь; Знание ПК; Коммуникабельность, доброжелательность, честность Условия: Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; Своевременная заработная плата; Хороший социальный пакет; Интересные цели и задачи; Возможность продвижения по карьерной лестнице.

В компанию «WeMake» требуется менеджер по продажам и работе с клиентами. Какие услуги Вы будете помогать купить у нас нашим клиентам: Разработку и обслуживание сайтов и интернет-магазинов Продвижение сайтов и рекламу в интернете Внедрение CRM систем в компании Какие необходимо иметь навыки: Умение строить диалог с другими людьми Быть ответственным Желателен опыт в продажах (любых) Какие условия работы: Офис в центре Усть-Каменогорска (ТК «Император») Стабильная заработная плата Оплата премиальных и бонусов еженедельно График работы: с 9:00 до 18:00 (Пн-Пят) Расчет ЗП: окладная часть + бонусы за KPI + процент с продаж. Что Вы получите работаю у нас: Подробное обучение по всем услугам (более 200 коротких видеоуроков) Постоянное обучение Работу в крутой команде Вход в активно развивающуюся сферу После работы у нас Вы будете знать о маркетинге больше, чем маркетолог среднего звена (у них ЗП от 300 000 тенге) Кратко о нас: Работали с такими компаниями как: Казцинк, Homecredit, Евразийский банк, Hyundai, Subaru, АзияАвто и многие другие. Создаем качественные продукты Компания работает с 2013 года Имеем офисы в Усть-Каменогорске и Алматы Обязанности менеджера по продажам и работе с клиентами: Полное изучение материала по нашим услугам; Вход в продажу услуг по этапно (сначала изучите одну услугу и начнете ее продавать, через некоторое время приступаете к следующей услуге) Соблюдение правил работы в офисе и с клиентами

Наши специалисты по обслуживанию юридических лиц – главное связующее звено между Банком и бизнесом, обеспечивающее долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Именно менеджеры, ежедневно находящиеся на связи с нашими клиентами, лучше всех разбираются в специфике бизнеса своих Клиентов и предоставляют персонализированный сервис. Если Вам интересно работать с Бизнес -Клиентами и помогать им вести свой бизнес к успеху вместе с Halyk, тогда становитесь частью нашей команды! Мы ожидаем, что:- у Вас экономическое или финансовое образование- у Вас есть опыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 1-го года- Вы внимательны и педантичны в работе с документами- Вы умеете слушать и слышать, грамотно говорите и умеете понятно объяснять- Вы анализируете собственные ошибки и работаете над ними- Вы постоянно развиваетесь и обучаетесь Мы предлагаем:- обучение и поддержку опытного наставника на каждом этапе вашей карьеры- привлекательную оплату: стабильный оклад и ежемесячные бонусы по показателям работы- трудовой договор по ТК РК- приятный бонус – дополнительные 2 оплачиваемых дня к трудовому отпуску- дополнительные льготы и забота компании о сотрудниках Добро пожаловать в команду профессионалов крупнейшего Банка страны!

Work Objective: Provide an unequalled on site maintenance and repair service to current and future customers. To audit prospective customer locations and produce proposals for the appropriate company service throughout each territory maintaining a professional company image to the customer. To ensure work practices are in accordance with the Company’s SHE Policies. Main Responsibilities: - Implementation of quality control of equipment maintenance and repair by employees of the customer and contractors, making necessary adjustments in order to achieve necessary parameters and characteristics of the equipment and systems. Alignment and adjustment of equipment and systems in accordance with technical documentation.- Control at installation and commissioning works quality. Consulting and taking necessary measures for the Customer to comply with the rules for carrying out works established in the technical documentation.- Data analysis, performing necessary calculations and making conclusions about operational suitability of separate parts, assemblies, mechanisms, systems. Identifying the cause of their malfunction, carrying out the required repair work.- Participation and maintenance of technical documentation, established by the company, in process of installations, commissioning and testing works, equipment repairs, preparation of acceptance documentation, filling out and maintaining equipment databases.- Instructing and training of operating personnel to be aware of work instructions of equipment operation.- Assembly and start-up of equipment. Performing equipment inspections and keeping equipment in good working order.- Periodic control of equipment operation by the Customer. Taking measures to prevent premature equipment failure. Providing necessary consultations to the Customer on the requirements for equipment safe operation.- Taking measures to provide the Customer with the necessary technical documentation. At the customer’s request providing instructions and training for requirements and rules of the equipment safe operating to the customer’s operating personnel.- Control over the assembly and disassembly works.- Supervision over the welding works performed on the equipment, carried out by the customer and contractors, in order to exclude deviations from the design documentation.- Analysis of equipment operation, making decisions on equipment operability, forecasting the timing of replacement of units and equipment parts, drawing up and keeping track of spare parts operating time and replacement schedules.- Collection of information on sites problem equipment that is in need of process optimization in order to offer the customers new technical solutions.- Taking measures to ensure timely replacement of spare parts, advance provision of information about the upcoming replacements to sales engineers.- Control of the availability and consumption of spare parts for the serviced equipment, timely informing the direct management and the logistics department about changes in demand and changes in the list of spare parts.- Resolution of technical issues, consideration of the customers’ claims and complaints, including any other assistance in resolving issues related to customer service. Investigation of accidents, work defects, equipment damages and elaboration of measures aimed at their prevention.- Coordination with the customer regarding programs and schedules for commissioning and installation works and tests.- Arrangement of makeready of measuring instruments, tools and equipment, carrying out work using tools and equipment, performing control by means of measuring instruments.- Keeping statistics of the serviced equipment parameters. Keeping track of the operating equipment timing.- Participation in inventory auditings and provision of necessary reporting.- Interaction with all Company departments to ensure successful completion of professional tasks.- Making proposals for improving the work related to functional professional responsibilities. Qualifications and skills: - Higher professional education in mining machinery and equipment, vehicles and machinery. Qualification – Engineer (Bachelor) – Mechanical Engineer.- Experience as equipment maintenance and repair foreman, mechanical engineer, industrial engineer.- Computer power user.- English intermediate level (reading and translation of technical texts, spoken English).

Если Вам интересно: Осуществление продаж банковских продуктов/услуг для физических лиц; Проведение анализа действующих клиентов банка с целью изучения потребностей бизнеса; Развитие и поддержка партнерских взаимоотношений с действующими и потенциальными клиентами Банка. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: Высшее образование/Незаконченное высшее образование/Среднее специальное образование; Навыки в области продаж (желательно) Навыки работы на компьютере (MS Office) Мы предлагаем: Оформление по ТК РК; Возможность для развития в банковской сфере; Дополнительная медицинская страховка (после 6 месяцев работы); З/п обсуждается по результатам собеседования.

Мы в поиске специалистов по оценке, которые за минимальный срок в 1-3 месяца готовы стать Директорами наших филиалов. У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых филиалов, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего за пару месяцев.​​​​​​ 2 отделении по городу + 5 отделений в процессе открытия Назарбаева 28 Горького 67 Что мы Вас предлагаем: Быстрый карьерный рост. С нами вы сможете взлететь до позиции директора филиала уже через 1-3 месяца. Оплачиваемая стажировка, чтобы вы могли успешно войти в роль. Возможность трудоустроиться с друзьями для создания собственного дружного коллектива. Свободный дресс-код, который поддерживает вашу индивидуальность. Условия: Сменный график 5/2 (плавающий)3 дня в день с 09:00 до 20:002 дня в ночь с 20:00 до 09:002 дня выходных Заработная плата: 200 000 - 220 000 KZT и большеНа старте оклад 180 000 KZT на руки+ проценты от комиссионного магазина+ проценты от залога+ проценты за ювелирные изделия+ премии за выявление недобросовестных клиентов Почему Вам стоит работать у нас? Нет потолка в заработной плате. В нашей компании всегда есть к чему стремиться и куда расти. Заработную плату которую мы предлагаем это лишь на старте. Сейчас Наши лучшие сотрудники зарабатывают свыше миллиона тенге, а ведь когда то они начинали с должности "стажеров" где стажировка длилась 2 месяца, и она не оплачивалась. Нет возрастного ограничения. Нашим самым молодым Директорам всего 18 лет. В Нашей компании ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ " Я не могу назначить тебя на руководящую должность, у тебя мало жизненного опыта". Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь для Нас главное показатели и желание зарабатывать. Самый быстрый карьерный рост. Приходя к нам без какого-либо опыта работы, ты всего за 6 месяцев можешь стать Директором филиала с заработком от 250 000 тысяч тенге (и даже это не потолок, дальше - больше).

Обязанности: Консультирование Клиентов по вопросам, в том числе проведение операций в Автоматизированной банковской информационной системе: открытия, ведения и закрытия банковских счетов, вкладов Клиентов (в том числе используемых с применением платежных карточек); условиям приема и выдачи вкладов; проведения операций по банковским счетам, включая операции с применением платежных карточек и в системах дистанционного банковского обслуживания; условиям выпуска и обслуживания платежных карточек, в том числе корпоративных платежных карточек; проведения банковских операций без открытия банковского счета (в том числе переводов по международным платежным системам «Western Union», «Contact», «Unistream», «Золотая Корона»); проведения валютных операций; расчетно - кассового обслуживания (в том числе оформления первичных документов); сейфовых операций (при предоставлении филиалом данного вида услуг); предоставления Клиентам других сопутствующих банковских и небанковских услуг. Требования: Образование: высшее образование. Опыт работы: в операционных подразделениях БВУ и Банка не менее 6 (шести) месяцев либо общий стаж работы в банковской структуре не менее 1 (одного) года. Условия: режим работы с 9:00 до 17:00, обед скользящий

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Міндеттері: - Банкттік қызмет көрсетуге Клиенттерді тарту; - Коммерсанттарды ынтымақтастыққа және кәсіпкерлік субъектілерінің серіктестігіне тарту; - Бас банк белгілеген проценттік және проценттік емес кірістер бойынша жоспарлы көрсеткіштерге Банк филиалының қол жеткізуін қамтамасыз ету; - Клиенттерге үнемі Банк өнімдері мен қызметтерінің ең көп спектрін ұсыну арқылы Банк өнімдері мен қызметтері сатылымының өсуін қамтамасыз ету; - Банкте әрі қарай қызмет көрсету үшін, жаңадан тартылған Клиенттерге қолдау көрсетіп, олардың қажеттіліктерін мониторингілеп отыру. Талаптар: - Білімі: жоғары экономикалық/қаржылық/техникалық/математикалық; - Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал; - Банк немесе өзге қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі: кем дегенде 1 жыл; Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін; - Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off; - Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности: - Привлечение Клиентов на обслуживание в Банк; - Привлечение для сотрудничества Коммерсантов и партнерства субъектов предпринимательства; -Обеспечение достижения филиалом Банка плановых показателей по процентным и непроцентным доходам, установленным Головным Банком; - Обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра продуктов и услуг Банка; - Сопровождение и мониторинг потребностей привлеченных Клиентов в рамках их последующего обслуживания в Банке. Требования: - Образование: высшее экономическое/финансовое/техническое/математическое; - Свободное владение казахским и русским языками; - Опыт работы в банковской или иной финансовой сфере: не менее 1 года; Став частью команды Forte, ты получишь: - Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность. - График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе; - Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции; - Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет; - Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки