Работа HR менеджера по персоналу в Усть-каменогорскe, вакансии HR менеджера по персоналу в Усть-каменогорскe, опыт работы от 1 года

DALASK — многопрофильная компания. Мы являемся застройщиками жилых комплексов бизнес-класса в городах Семей и Усть-Каменогорск. Также оказываем полный спектр услуг по ремонту под ключ: это ...

Обязанности: учет кадров, создание базы данных о сотрудниках; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК; графики отпусков (в т.ч. ...

Обязанности: Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала; Осуществляет активный поиск персонала; Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и ...

Внимание! Прежде чем откликнуться на вакансию, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями. Благодарим вас за понимание. Требуется Специалист по подбору персонала (HR) в группу компаний. Мы ...

ВНИМАНИЕ!!! ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ, ОЗНАКОМЬТЕСЬ ПОЖАЛУЙСТА С ТРЕБОВАНИЯМИ ВНИМАТЕЛЬНО. БЛАГОДАРИМ ВАС, ЗА ВАШЕ ПОНИМАНИЕ. В группу компании требуется HR специалист С ОПЫТОМ ...

Хотите стать частью команды, которая создает удивительные впечатления каждый день? Присоединяйтесь к KFC в роли Менеджера смены! О нас: KFC – это не просто ресторан, это место, где каждый день создаются ...

Обязанности: Опытный пользователь 1С принимает участие в комплексных ревизиях, проводит самостоятельные проверки, при необходимости возглавляет комплексные ревизии, по утвержденным планам работы ...

Обязанности: Проводит обучение, подготовку, повышение квалификации персонала. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственной подготовки, учет успеваемости и ...

Обязанности: Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж по нескольким областям на вверенной территории; Постановка задач KPI на каждый месяц для подчиненных ...

Обязанности: - Активный поиск новых клиентов и партнеров - Проведение переговоров и заключение договоров - Увеличение объема продаж и достижение поставленных целей - Взаимодействие с отделом ...