Обзор статистики зарплат профессии "Продавец торгового зала в Уральскe"

Приходи к нам работать и получи приветственный бонус +25% от оклада. Стань частью стабильной компании! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Фиксированную ставку (оклад и премия) + доп. премию до 30% за перевыполнение общего плана магазином; Возможность увеличить свой доход уже после 3х месяцев работы; Официальное оформление с 1-го дня работы, стабильную белую зарплату; Возможность строить карьеру внутри компании не только в своем городе; Удобный график; Корпоративное обучение в магазине с наставником; Бесплатный доступ к обучающей онлайн-платформе; Специальные условия для изучения английского языка с преподавателем в Skyeng; Корпоративные скидки на платформу Lerna; Активную корпоративную жизнь внутри магазина; Скидки на продукцию компании. ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Не имеешь опыта работы, но готов обучаться; Готов работать в интенсивном режиме; Дружелюбный, общительный. ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ: Консультируют покупателей; Пополняют товар и поддерживает порядок в торговом зале; Ведут полный цикл работ с кассовым аппаратом. На собеседование приходи к нам ежедневно с ПН по ПТ, с 10:00 до 17:00 в магазин GJ по адресу, указанному в объявлении. Приводи друга и получи за это денежный бонус! Сделаем сильную команду вместе! Приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, без опыта, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала, кассир с ежедневными выплатами в компаниях, ртз Спортмастер, O’Stin, Остин, befree, бифри, Gloria Jeans, Gloria-Jeans, GJ, Глория Джинс, Sela, Zarina, Зарина, Детский мир, Дочкисыночки, Дочки Сыночки, Дочки-сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Sin, Синсей, Reserved, H&M, Cropp, House, Modis, Модис, Decatlon, Декатлон, MAAG, ECRU, DUB, VILET, Новая мода, Zara, Зара, Incity, Инсити, Inditex, Kari, Кари, Intimissimi, Calzedonia, Кальзедония, Incanto, Calvin Klein, Collins, Коллинс, ТВОЕ, Levi’s, Mango, 12stores, Подружка, Familia, Фамилия, 5 карманов, Koton, Котон, Love Republoc, New Yorker, Terranova, Терранова, Finn Flare, Фин Флэр, Zolla, Золла, Oodji, Оджи, Adidas, МВидео, Леруа Мерлен, ЛеруаМерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, Пятерочка, x5, Перекресток, Магнит, Дикси, Окей, Карусель, Euro spar, Вкус Вилл, Верный, Магнолия, Красное белое, Ашан, Азбука Вкуса и других сетях, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, Киаби, RESPECT, Stradivarius, Bershka, Кораблик, TAMARIS, TERVOLINA, БашМаг, Галамарт, Хоум Маркет, Терволина, Nike, PUMA, Columbia, Demix, Reebok, New Balance.

Обязанности: Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его; Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.); Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т.д; Следит за сроками реализации товаров; Помогает заведующему магазина принимать товар, участвует в инвентаризации; Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров; Разрешает спорные вопросы с покупателями в пределах своей компетенции. Требования: аналогичный опыт работы (желательно в супермаркете); готовность к активной, многозадачной работе; грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия: официальное оформление по ТК РК; своевременная выплата заработной платы; график работы 6/1; более подробная информация при собеседовании.

Обязанности: --- Консультировать посетителей в торговом зале, соцсетях, оказывать помощь в выборе мебели. --- Подготовка к работе торгового зала: контроль наличия товара и ценников на нём. --- Поддерживать обратную связь с покупателями. --- Ведение отчетности. --- Работа с кассой. Работа с Каспий-приложением. Требования: Образование средне-специальное или высшее. Пользователь ПК. Активно рассматриваем выпускников и заочников. Знание казахского и русского языка приветствуется. Условия: Трудоустройство согласно ТК РК График работы 5/2 с 10-00ч. до 18-00ч, с двумя плавающими выходными днями по графику.. Своевременная заработная плата. Оклад + процент + бонусы.

В супермаркет ПЕШЕХОД требуется старший продавец Обязанности: 1 Вежливо общается с покупателями, в том числе по разрешению спорных ситуаций. Разрешает конфликтные ситуации в сфере своей компетенции. Консультирует покупателей по интересующимся их вопросам, относящимся к торговле. Информирует покупателей о скидках и других маркетинговых акциях. Занимается профильной документацией на своем участке работы. Контролирует подготовку торговых помещений, витрин, стеллажей к приему покупателей. Контролирует корректность работы на кассовом аппарате кассиров. По распоряжению директора или заведующего магазином делает заявки на определенную группу товара. Несет материальную ответственность за содержимое (денежные средства) сейфа. Контролирует отчетность кассиров при закрытии смены (при отсутствии в штате старшего кассира). Контролирует выход работников на работу по графику смены и ведет учет табеля рабочего времени. Обеспечивает продажу товаров в соответствии с ассортиментом магазина и планом продаж Осуществляет контроль выкладки товара в торговом зале и придерживаться рекомендациям мерчендайзера. Осуществляет контроль сохранности товаров, имущества и оборудования торгового зала. Обеспечивает продавцов производственным заданием в течение рабочего дня, исходя из задач отдела. Контролирует ход исполнения обязанностей подчиненными. Организует работу продавцов по проверке сроков хранения продукции, реализуемой в торговом зале. Оперативно реагирует на информацию, поступающую от подчиненных сотрудников торговой точки и покупателей. Доводит до подчиненных, в устной или письменной форме, приказов, распоряжений или рекомендаций, получаемых от руководства. Подбирает и представляет руководству кандидатуру соискателей на должность продавцов, проведение собеседования с кандидатурами на данную должность и участие в принятии решения о приеме. Проводит обучение (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством схеме. Выполняет все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также, когда того требует сложившаяся ситуация. Контролирует наличие достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. Контролирует чистоту и порядок на торговой точке и рабочих местах сотрудников торговой точки. Участвует в ревизии и инвентаризации. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. Требования: опыт работы ст.продавцом, администратором торгового зала ответственность резюме отправлять на электронную почту либо вотсап Условия: график работы 2/2 своевременная выплата заработной платы

ОПИСАНИЕКомпания Альтернатива ищет Дизайнера корпусной мебелиТребования:Образование не ниже среднего;Опыт в активных продажах от 3х лет желателен;Желание обучаться, самосовершенствоваться;Способность быстро обучаться и большое желание работать;Честность;Грамотная устная и письменная речь;Умение работать в команде;Уверенный пользователь ПК и PRO100Основные должностные обязанности:Выполнение плановых показателей (личных), выполнение плановых показателей салона;Оказание консультации покупателям по вопросам ассортимента, оказание помощи покупателю в поиске подходящего ему товара при выборе по стилю и дизайну интерьера, рекомендации по уходу за ним;Осуществление кассовых операций, связанных с приемом наличных средств и внесением в базу данных организации;Ответственность за то, как выглядят мебельные композиции;Поддержание чистоты и порядка в магазине;Соблюдение внутрифирменных стандартов обслуживания;Контроль над сохранностью товаров в торговом зале;Внесение информации в базу данных;Оформление доставки товара;Вести установленную отчетность.Трудности:Ваш доход будет зависеть от Ваших результатов, а не от времени, проведенного на рабочем месте;Вам необходимо будет изучить большое количество информации о товаре;Работа на высококонкурентном рынке;Наши условия:Официальное трудоустройство с первых дней;фиксированный оклад, размер которого зависит от категории продавца + проценты, зависящие от выполнения личного плана и салона + премии за выполнение доп. задач График работы с 9-00- 18-00По всем вопросам звоните или пишите в whatsapp

Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram: ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ!Кто мы на цифрах:• 6 филиалов по Казахстану• 300.000 подписчиков в Инстаграме• Оборот компании более 1-го миллиарда• 40 человек в ШтатеКакого человека мы ищем:Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста!• Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины;• Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно.• Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды• Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова• Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далееОбязанности:• Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников;• Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать;• Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей• Работа с клиентами в торговом зале при необходимости;• Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ).• Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;• Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность;• Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины.• Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных• Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития• Обучение и адаптация
Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка• Помогает привлечь нужных и сильных людей• Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д.• Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с
личностным ростомТребования:• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости• Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду• Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы• Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командойУсловия:• График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7.• Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана• Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности• Возможность получить путевки от компании при отличной работе• Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы• Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работуВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

Обязанности: Консультирование и обслуживание покупателей; Поддержание порядка в торговом зале; Выкладка, маркировка товара; Работа на компьютерной кассе; Инкассирование денежных средств. Требования: Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям; Желателен опыт в аналогичной должности, но рассматриваются кандидаты без опыта работы, с желанием обучаться. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Плавающий график работы 5/2, 2 смены обязательные: с 10:00 до 19:00; с 13:00 до 22:00; Заработная плата: оклад + премия на руки; Корпоративное бесплатное обучение; Униформа.

Обязанности: Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале Презентация и продажа товаров Консультация по техническим характеристикам товара и по услугам дополнительного сервиса. Проверка наличия и соответствия ценников, маркировок на товаре и т.п. Требования: вежливость ориентированность на результат Условия: График работы 5/2 Оклад + бонусы Официальное трудоустройство в соответствии законодательством Казахстана. Своевременная заработная плата (фиксированный оклад+ бонусы от продаж) Скидка на товары Бесплатное обучение

В магазин"Детский мир" требуютсяпродавцы-кассиры. Обязанности: Консультирование и обслуживание покупателей; Поддержание порядка в торговом зале; Выкладка, маркировка товара; Работа на компьютерной кассе; Инкассирование денежных средств. Требования: Уверенный пользователь ПК; Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям; Желателен опыт в аналогичной должности, но рассматриваются кандидаты без опыта работы, с желанием обучаться. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК; Плавающий график работы 5/2; 2 смены чередуются: 10:00-19:00, 13:00-22:00 Заработная плата: оклад + премия; Корпоративное бесплатное обучение; Униформа.

Обязанности: Осуществляет руководство, контролирует работу и сдачу смен всего персонала, В случае отсутствия заведующего магазина выполняет его обязанности, Своевременно готовит и передает все Отчеты согласно установленным требованиям, в том числе ежедневный отчет по движению товарных и денежных средств, Информирует персонал о целях, ценностях, принципах корпоративной культуры компании, Участвует в организации стажировки персонала СМ, Организует прием товара, возвраты, оприходование, хранение товара, перемещение в торговый зал, Обеспечивает выполнение плана продаж, выявляет причину не выполнения плана, принимает решения по усовершенствованию деятельности и повышению товарооборота, Обеспечивает качество обслуживания покупателей, Анализирует жалобы покупателей, организует реагирование в сроки согласно установленным нормам, Обеспечивает сохранность ТМЦ в СМ, фактическое соответствие списание ТМЦ установленным нормам, Принимает меры по устранению проблем, повышению результативности и эффективности, Своевременно доводит до сведения персонала информацию о принятых нормативных или иных документах, касающихся деятельности магазина, а также о проводимых акциях. Принимает непосредственное участие в инвентаризациях, проводимых в магазине. Требования: опыт в сфере розничной торговли от 1 года, умение управлять персоналом. Условия: заработная плата + бонус от продаж, сменный график работы - 2/2, карьерный рост.