Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по разработке в Уральскe"

Начальник отдела развития интегрированной системы менеджмента ТОО "СЫРЛАСУ" многопрофильная строительная компания, предоставляющая широкий спектр услуг, в число которых входят: сварочно-монтажные работы общестроительные работы неразрушающий контроль гидравлические испытания пескоструйная очистка, покраска, изоляция электротехнические работы и работы по КИПиА изготовление холодных гибов трубопроводов горизонтально-направленное бурение монтаж строительных лесов Основа надежности и стабильности ТОО "СЫРЛАСУ" – высокопрофессиональная команда, передовые технологии, современный парк техники и оборудования, собственная инфраструктура, политика открытости в отношениях с заказчиками. Мы приглашаем в нашу команду Начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента. Обязанности: Руководить разработкой, внедрением и совершенствованием ИСМ. Организовать работу по оценке результативности функционирования процессов ИСМ на основании требований ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001. Участвовать в разработке Политики, целей, программ мероприятий по реализации целей ИСМ. Проводить анализ со стороны руководства ИСМ. Планировать и осуществлять проведение внутренних аудитов и аудитов подрядных организаций, контролировать выполнение корректирующих действий. Определять требования к составу, содержанию и оформлению документов организации. Осуществлять контроль за разработкой документов интегрированной системы менеджмента. Организовывать проверку документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с установленным порядком. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по внедрению документов интегрированной системы менеджмента и принимать решения об их корректировке по результатам внедрения. Организовывать проведение инспекционных и сертификационных аудитов третьей стороной. Организовывать проведение аудитов со стороны Заказчика. Проверять выполнение мер по устранению несоответствий, выявленных в Компании, при проведении внешних и внутренних аудитов, а также при поступлении замечаний от Заказчика. Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия в определенных для начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента областях. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт по разработке и внедрению ИСМ. Требования: Высшее техническое образование. Дополнительное образование: Курсы по применению международных стандартов ISO 14001 (экологический менеджмент), 45001(менеджмента безопасности труда и охраны здоровья), 9001 (система менеджмента качества). От 7 лет практического опыта в рамках систем менеджмента, в том числе на руководящих должностях не менее 5-х лет. Знание законов, регулирующих отрасль работы. Навыки работы: уверенный пользователь ПК и программ: MS Оffice (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Power Point, 1С) (или аналоги). Опыт организации и проведения аудитов. Опыт внедрения и реализации концепции менеджмента бизнес-процессов. Опыт организации работы по управлению качеством проектов. Разговорный английский язык. Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки. Ответственность. Условия: Вахта 14/14. Место работы: РК, Карачаганакское нефтегазоконденсатное месторождение (НГКМ). Доставка до места работы и обратно транспортом организации. Жилье и питание предоставляется за счет компании. Оформление в соответствии с ТК РК. Заработная плата своевременно. Обучение.

Обязанности: - обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых специальностей и квалификации; - определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами; - осуществлять подбор кадров, проводить собеседования - организовать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; - осуществлять проведение программ адаптации, командообразования (тимбилдинга), личностного роста; - доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников; - организовать проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей; - совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста; - консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом; - принимать участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; - составлять и оформлять трудовые договоры и контракты, ведет личные дела работников и иную кадровую документацию; - формировать и вести базу данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - организовать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда - принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации; - проводить систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывать предложения по ее улучшению. Требования: - высшее образование (юридическое); - опыт работы на аналогичной должности от 3 лет и выше; - знание трудового законодательства; - знание кадрового делопроизводства; - компьютерная грамотность (MS Word, Excel); - уметь разрабатывать внутренние НПА (адаптация, KPI); - свободное грамотное владение казахского и русского языка. Условия: - график 5/2 с 8.30-18.00 часов; - официальное трудоустройство.

Обязанности: моделирование изделий; создание технического задания для изготовления одежды; учет особенностей ткани при носке изделия; контроль изготовления деталей одежды; особенности кроя; разработку модели изделия и выдать производству конструкторскую документацию; конструирование чертежей, по которым создается любой объект в строительстве или производстве; изготовление лекал. основные задачи такого специалиста состоят в разработке проектов, эскизов и технологических карт при обеспечении производственных процессов на промышленных предприятиях. Требования: должен знать: методы и приемы вырезания, окантовывания, клеймения рабочих и вспомогательных лекал из различных материалов; виды и свойства применяемых материалов; технические требования на раскрой материалов; способы выполнения расчетов для построения кривых при изготовлении лекал; правила чтения чертежей изделий одежды; технические условия на изготовление лекал; правила пользования применяемым контрольно-измерительным инструментом. Условия:

Мы — инновационная IT компания, специализирующаяся на разработке передовых решений в области информационных технологий. Наша миссия — создавать продукты, которые меняют мир, и мы ищем талантливого маркетолога, чтобы помочь нам достичь этой цели. Обязанности: Разработка и реализация эффективных стратегий таргетированной и контекстной рекламы. Анализ результатов рекламных кампаний и оптимизация под ключевые метрики. Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов. Создание и съемка качественных рекламных роликов, соответствующих бренду компании Ведение социальных сетей и контекстной рекламы. Требования: Опыт работы в области цифрового маркетинга, включая таргетированную и контекстную рекламу - от 2 лет. Глубокие знания и понимание основных инструментов рекламы в социальных сетях (Facebook, Instagram, LinkedIn и др.) и поисковых системах (Google Ads, Яндекс.Директ и др.) Навыки создания и съемки видеорекламы. Креативность и умение работать в команде. Желание развиваться и расти профессионально в сфере цифрового маркетинга. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Профессиональное развитие и обучение. Участие в разработке инновационных проектов. Дружелюбную и креативную рабочую атмосферу. Корпоративные мероприятия и бонусы. Если вы готовы принять участие в создании будущего IT индустрии и ваша страсть - это маркетинг, приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо со словом "Маркетинг"

Обязанности: Разработка планов проекта: Создание подробных планов работы, включая сроки выполнения и ресурсы, необходимые‌ для достижения целей проекта. Координация команды: Организация работы между различными участниками проекта, включая подрядчиков, консультантов​ и внутренние отделы. Мониторинг прогресса: Отслеживание‌ хода выполнения проекта ‍и своевременное внесение‍ корректировок для соблюдения установленных ‌сроков. Коммуникация: ​Поддержание связи со всеми заинтересованными сторонами, включая​ клиентов, команду проекта и руководство, для обеспечения прозрачности процесса работы, умение презентовать продукт. Осуществление своевременного и комплексного обеспечения необходимыми материалами, ЗИП, комплектующие изделие с минимальными затратами и необходимым уровнем качества. Проведение анализа потенциальных поставщиков. Исполнение договорных обязательств, ведение документооборота, оказание содействие тендерным специалистам по сбору документов; понимание рынка, логистика, ВЭД и знание основ первичных документов, ценообразование, деловая переписка; Осуществления цикла закупок от поиска поставщиков до проведения анализа закупочной деятельности и представление отчетности непосредственно руководителю. Знание программ и площадок Excel, MS Office, Adobe Acrobat, Power Point Личные качества – стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность коммуникабельность, отзывчивость, самостоятельность, умение находить общий язык с окружающими с внешним миром, способность договариваться, продуктивность, оптимизм Требования: Высшее образование (инженерное/техническое); Минимум 2 года опыта работы в производственном планировании, в отделе материально технического снабжения, закупках ТРУ, тендерный отдел. Знание английского языка будет преимуществом. Условия: Работа в офисе График работы с 9.00 ч. до18.00 ч. (обед 13.00 ч. - 14.00 ч.) Выходной - суббота, воскресенье Полный социальный пакет Официальное трудоустройство по ТК РК

PKF Оценка собственности - ведущая оценочная компания, была основана в 2003 году. В 2021 году наша компания стала частью и равноправным членом международной сети юридически независимых фирм PKF Global. По версии Казахстанско-российского рейтингового агентства «Эксперт РА Казахстан» компания вошла в ТОП-5 ведущих оценочных компаний Казахстана. На сегодняшний день компания имеет разветвленную сеть офисов и представлена в десяти городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганда, Актобе, Атырау, Кульсары, Актау, Жанаозен, Уральск и Аксай. Мы ищем активного и целеустремленного человека для работы Маркетологом Задачи маркетолога: Работа над узнаваемостью компании (бренда) Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды Разработка и реализация маркетинговой стратегии / маркетингового плана Разработка рекламных кампаний, их реализация и анализ эффективности Организация и проведение маркетинговых мероприятий Взаимодействие с маркетологами зарубежных компаний PKF Global Сопровождение корпоративного веб-сайта Ведение социальных сетей компании (Instagram, FB, Linkedin) Разработка контент-плана и концепции оформления социальных сетей Организация производства контента для социальных сетей, веб-сайта и других каналов коммуникации Разработка и заказ мерча, сувенирной и полиграфической продукции (на базе брендбука PKF Global) Нам нужен сотрудник, который: имеет высшее образование в области маркетинга или смежных дисциплин имеет опыт работы в маркетинге или закончил ВУЗ и еще не имеет профессионального опыта, но готов к обучению и желает развиваться и получать практические навыки в области маркетинга и рекламы имеет отличные коммуникативные навыки знает русский, казахский и английский языки является опытным пользователем ПК Мы ценим в людях: умение работать в команде желание учиться и развиваться честность и порядочность общительность и открытость активную жизненную позицию и позитивный настрой В свою очередь мы предлагаем: Работу в крупной оценочной компании, у надежного работодателя Официальное трудоустройства по ТК РК Конкурентный уровень заработной платы Профессиональный рост (система грейдов, индивидуальные планы развития, менторство) Помощь и наставничество коллег в дружном коллективе. Помощь и сопровождение на всех этапах работы. В компании есть внутренняя система обучения и адаптации Профессиональную среду, нацеленную на результат и максимальное развитие потенциала сотрудников Обучение за счет компании, бесплатный доступ к платформе Mind Tools, оплату курсов и тренингов, скидки на оплату Skillbox, GeekBrains, SKILLFACTORY, Skyeng Возможность командировок за границу (при владении английским языком) Возможность работать в офисах компании: Уральск, Алматы, Астана, Атырау, Актау, Актобе

Обязанности: Ежедневно проводит прием и регистрацию всех входящих финансовых документов (Электронных счетов- фактур, счетов фактур, счетов на оплату, актов выполненных работ) от поставщиков и подрядчиков , а также распоряжении выпускаемые Компанией, прием и регистрация финансовых документов проводится по всем каналам поступления электронной почте, канцелярии, личная доставка Проводи проверку счетов на предмет правильности оформления Передача на проверку счетов-фактур бухгалтерами по налогам Проверка наличии договоров и доп. соглашении , отсутствие превышение суммы контракта Передача счетов в Департаменты для согласования и утверждения Передача под запись по Департаментам на создание заказов, МВЗ, деблокирования и утверждения акта прием ранее обработанных счетов-фактур с заказами и подписями от Департаментов, под запись передача обработанных документов на фин. позицию в ДБИК проставление печати в актах выполненных работ, открепление возвратных экземпляров и отправка по почте (передача в канцелярию) передача полностью отработанных счетов-фактур на проводки бухгалтерам по услугам и материалам, ОС, НКС возврат копии счетов-фактур от бухгалтера после проведения бухгалтерской проводки на создание Требование платежа (ТП) ответы на телефонные звонки от поставщиков по поводу оплаты Ежедневная обработка отчетов, счетов от департаментов по возврату счетов, подготовка и регистрации писем возрата Еженедельная обработка отчетов по договорам по департаментам Еженедельное составление реестра по счетам для дальнейшего утверждения и передачи в Казначейство для оплаты По утвержденному требованию Руководства, подготовка срочных платежей Сканирование счетов поступивших в компанию, окончательно прошедших проверку и подписанных обоюдно сторонами и переименование и подвязка к системе SAP Подготовка данных по закрепленному участку учета к составлению месячных, квартальных, годовых отчетов, согласно налогового законодательства РК, МСФО и мониторинга по срокам утвержденных Министерством Финансов РК Участие в проведении инвентаризации по ОС, НКС, ТМЗ и УВС предприятия, плановой и внеплановой составление сличительных ведомостей. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета, а также в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств. Подготовка данных по вышеуказанным участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью и оформлением бухгалтерских документов в установленном порядке для передачи в архив. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования товаро-материальных запасов, нарушений финансового, хозяйственного законодательств РК. Обеспечивает не разглашение, ставшие известными ему и специалистам отдела сведения, связанные с его профессиональной деятельностью и/или деятельностью предприятия. Повышать свою квалификацию в сфере деятельности подразделения. Обеспечивать сохранность материальных ценностей, используемых в работе. Неукоснительно выполнять указания, распоряжения и поручения главного бухгалтера ДБУиО. Соблюдает правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, исполнительскую, производственную дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка и исполнительскую дисциплину. Требования: Финансово -экономическое образование Высшее образование Бухгалтерский учет Знание программы SAP Владение английским языком обязательно Условия: 8часов (40 часов в неделю) Постоянный контракт

Ваша основная задача - запуск и ведение рекламных кампаний для службы доставки еды, с фокусом на лидогенерацию в разных каналах. Ближайшая цель - сделать x2 за 3 месяца. Обязанности: Планирование и координация маркетинговых активностей через SMM, контент-маркетинг, контекстную рекламу, SEO, CRM-маркетинг, WABA рассылки, и др. Помощь в организации офлайн-активностей: постановка тз на разработку печатных макетов, флаеров, работа с подрядчиками (поиск промоутеров). Разработка и внедрение цепочек рассылок. Развитие сообщества в соц. сетях, привлечение блогеров. Поиск новых источников лидогенерации. Анализ результатов запусков, вывод гипотез и закономерностей. Подготовка отчетов по рекламным кампаниям. Анализ рынка и конкурентов для развития эффективных стратегий по привлечению новых клиентов. Требования: Знание инструментов лидогенерации или способность быстро обучиться. Понимание, что такое воронка продаж и как с ней работать. Умение работать на результат и самостоятельно достигать поставленных целей. Навыки в управлении рекламным бюджетом и расчете эффективности вложений. Высокий уровень организованности и ответственности. Понимание разницы между делать и сделать. Условия: Возможность удаленного формата работы. Также можно работать из нашего комфортного офиса. График работы 5/2. Заработная плата: Оклад + KPI в зависимости от опыта и квалификации кандидата (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом). Возможность прокачаться в маркетинге. Официальное трудоустройство.

Обязанности: Принимает участие в разработке мероприятий по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за их проведением . Участвует в проведении проверок обследовании технического состояния зданий, техники ,цех,склады сооружений, технических устройств, санитарно-бытовых помещений . Делать аудит и обход на объектах также на базе Разрабатывать необходимые документы в области ТБ и ООС Организация и проведение инструктажей различных видов: вводный, первичный, повторный, целевой, внеплановый. Проверять документы и СИЗ работников По экологической части проводит аудиты , также разработка документов Требования: Высшее образование Опыт работы на должности 4-6 лет Знание все нормативные правы и документы ТБ ООС Условия: 5/2 Заработное плата обговаривается при собеседование Официальное труда устройства Карьерный рост Повышение квалификации

В мире, где каждый пиксель на экране имеет значение, а каждое нажатие клавиши — это шаг к новому открытию, существует особое место. Это не просто SEO-агентство, это магический портал Грант Маркетинг, где цифровые мечты превращаются в реальность. Здесь ты станешь SEO-волшебником, создавая захватывающие цифровые миры, полные очарования, конверсий и поисковой оптимизации. Твои посадочные страницы будут тем ключом, который откроет дверь в успешный органический трафик в B2B секторе и B2C с большими чеками. ВАЖНО: Здесь и сейчас мы проводим магический ритуал смены приоритетов. Отныне мы снижаем важность технички, бесполезных ссылок и пустого трепа, чтобы сосредоточиться на создании качественного контента под Yandex, глубокого по смыслу и погруженного в самые потаенные детали. И мы ищем волшебника, который разделяет нашу философию и не боится лезть в дебри контентного смысла. Нам нужен волшебник начального уровня с хорошей базой — дальше научим. Ты будешь творить: Создавать SEO-оптимизированный и конверсионный контент; Дорабатывать, делать интуитивными, удобные для пользователей и поисковых систем посадочные страницы; Анализировать поведение пользователей, посадочных страниц для повышения конверсии и ранжирования; Взаимодействовать с клиентами, контролировать, координировать процессы и делегировать задачи, писать ТЗ и проверять внедрение. Требования к SEO-волшебнику: Наличие насмотренности в веб разработке, UX/UI и веб-аналитики; Способность тонко видеть ошибки, в тексте, в стилистике, в форматировании и позиционировании; Опыт написания и защиты технических заданий; Базовое понимание как работать с Chat GPT, Claude (остальному научим); Любить создавать/корректировать тексты, не боятся погружаться в глубину смыслов и деталей; Базовое понимание факторов ранжирования, SEO-оптимизации и продвижения посадочных страниц (Глубокому научим); Базовая магия HTML, CSS, графических редакторов и инструментов аналитики; Опыт работы с инструментами для создания/доработке посадочных страниц (Figma, Photoshop, Tilda, Moqups); Креативность и умение мыслить с точки зрения ЦА и поисковых роботов; Стремление к постоянному обучению в области SEO и конверсии; Основные задачи, которые вы будете выполнять: Отбор существующих посадочных страниц на сайтах, требующих доработки, и проведение их тщательного аудита с использованием специальных заклинаний. Изучение конкурентов по заданному алгоритму тёмных искусств и доработка страниц для улучшения пользовательского опыта. Наполнение посадочных страниц мощным контентом, завлекающими смыслами, чарующими текстами и гипнотизирующими картинками. Создание структуры страниц, написание текстов и рисование блоков своими руками. Делегирование и контроль заданий вебмастеру/программисту для внедрения вашего цифрового шедевра. Делегирование и контроль заданий вебмастеру/программисту для внедрения вашего цифрового шедевра. Координация клиентов и контроль за оплатой счетов. Управление ссылочными факторами. Проведение аналитики и аудитов. Корректировка поведенческих факторов. Работа в Грант Маркетинг - открытие новых горизонтов: В нашем волшебном цифровом королевстве ты сможешь творить настоящую магию, создавая потрясающие посадочные страницы. Здесь ценятся креативность, страсть к совершенствованию и командная работа. Мы предлагаем: Полностью удаленная работа в коллективе удаленщиков Интересные проекты для развития твоих навыков Профессиональный рост под руководством экспертов ‍ Дружную команду мечтателей и создателей Присоединяйся к нам, и вместе мы наполним цифровой мир волшебством конверсионных SEO-лендингов! Жми «Откликнуться» прямо сейчас