Обзор статистики зарплат профессии "Директор по персоналу в Уральскe"

Вэб-сервис Jobtron приглашает Вас на вакансию ведущего менеджера по продажам (удаленно из дома). Немного о том, кто мы ...Веб-сервис jobtron.org это HRM который полезен для сотрудников и Руководителей. В нем есть много инструментов дающих понимание целей сотрудникам для достижения продуктивности которую сотрудники должны давать компании. Подробнее обязательно почитайте на нашем сайте. Более 70% наших сотрудников работают удаленно в Казахстане, России и других странах. Данная Вакансия так же именно удаленная из дома, либо же некоторые наши сотрудники работают в коворкингах своих городов. Наш фронт офис находится в Шымкенте. . 1. На данный момент мы ищем опытного менеджера по продажам. Звонки и переговоры - это то что нужно будет выполнять. Вся отчетность ведется в CRM Битрикс24 с детализацией и аналитикой. Мы Вас обучим правилам которые есть в нашей компании и поможем с ведением переговоров. . 2. Ежедневно нужно будет совешать звонки и проводить демонстрации через zoom клиентам объясняя выгоду нашего сервиса, чтобы они зарегистрировались и начали приносить нам выручку. . 3. Нам нужен менеджер который ориентирован на результат и имеет опыт работы в B2B с крупными компаниями штатом от 50 сотрудников, потому что это и есть наши целевые клиенты. . 4. Условия работы у нас хорошие. Наш менеджер гарантированно зарабатывает в месяц 200 000 тенге, выполняя ежедневно свою работу это фиксированный оклад. Также конечно Вам устанавливается KPI в размере 50 000 тенге, и % от продаж в размере 150% от оплаченной суммы.Поэтому в нашей вакансии указано что Вы будете зарабатывать от 200 000 до 800 000 тенге. На собеседовании мы с Вами полностью обсудим условия оплаты, согласно Вашему опыту. Еще один плюс это то, что Вы сможете вырасти до должности Руководителя отдела продаж, это все зависит от Ваших целей в нашей компании, от того насколько сильно Вы хотите быть на какой либо должности, а мы ОЧЕНЬ хотим чтобы Вы росли по карьерной лестнице вверх! Кстати у нас нет родственного блата и дружественных связей на работе !!! . 5. Что по поводу места работы, то наш офис находится в городе Шымкент, и если Вы хотите работать в офисе, то у нас он с современным дизайном и уютом, с котом и рыбками )) а также большие кресла и мониторы, бесплатный кофе и лимонады. А если Вы находитесь в другом городе, то home офис это привычная работа для многих наших сотрудников, ведь более 70% наших специалистов работают именно из дома. Также наши сотрудники проходят постоянное обучение на базе нашей собственной разработанной платформы jobtron, которой пользуются и другие компании. А так же проходить обучение и в других компаниях и мы оплачиваем 50% за Ваше обучение. . Поэтому делайте отклик, если Вы полностью ознакомились с вакансией и ждите нашего первого звонка к Вам.

Обязанности: Осуществляет руководство производственно–хозяйственной деятельностью участка;обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов вэксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных ипусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям ссоблюдением проектов производства работ;организует производство строительно-монтажных работ в соответствии спроектной документацией, строительными нормами, техническими условиями и иныминормативными документамиОбеспечивает соблюдение технологической последовательности производствастроительно-монтажных работ на участке;Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрениюновой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимостистроительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованиюматериалов;Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию;участвует в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельныхэтапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организацийи участвует в приемке выполненных работ;оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах;устанавливает мастерам производственные задания по объемамстроительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение;инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методамвыполнения работ;Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитныхприспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов ииных устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортныхсредств и средств защиты работающих;следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочихместах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатациейподкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности;организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей;контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранениювыявленных недостатков, нарушений порядка производственной санитарии,соблюдение рабочими инструкций по безопасности труда и технике безопасности;обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины;оказывает помощь рационализаторам;организует работу по повышению квалификации рабочих. Расчёт и поиски ресурсов для выполнения СМР. Составление графиков по предстоящим и текущим СМР. Оформление необходимой документации для выполнения работ (Наряд-допуски, наряд-задания, ППР). Подготовка документации для списания материалов (Дефектные ведомости, ведомости выдачи, дефектные акты, акты установки, акт приёма передачи, накладные). Условия: График работы : 5/2 Оформление по ТК РК

В торговую компанию в связи с расширением штата сотрудников приглашаем HR менеджера. Прямое подчинение директору компании. HR в единственном лице. Численность сотрудников 30 человек. Подбор менеджеров по продажам, РОП и др при необходимости. В компании есть разработанные системы мотивации, обучения сотрудников. Ваша задача возглавить и реализовать этот процесс. Можно будет использовать любые источники поиска специалистов. Перед Вами стоят задачи: Планирование потребности в кадрах; ​ Организация и укрепления дисциплины труда (работа с вовлечённостью сотрудников); Подбор необходимого для организации персонала; Планирование внутреннего обучения, которое учитывает потребности компании, тренировка и адаптация новых сотрудников, повышение квалификации; Создание кадрового резерва (внутреннего и внешнего); Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Консультировать вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом; Выстраивание HR-бренда компании. От Вас по опыту работы: Выстраивание HR процессов и формирование команды. А также управление процессами рекрутинга и адаптации; Планирование обучения и развития персонала; Умение пользоваться работными сайтами Условия работы: Готовы обучать Вас недостающим знаниям Трудоустройство согласно ТК РК; График работы с 9.00-18.00 З/пл 250 000-300 000 тенге на руки. (обговаривается дополнительно на собеседовании) Этапы собеседования: Телефонное интервью с рекрутером Встреча с директором компании.

Обязанности: массовый подбор персонала, внесение соответствующей информации в банк данных компании о соискателях, о вакансиях; участие в ярмарках вакансий, быть на связи с соискателями постоянно, выполнение иных поручений Директора по персоналу. Требования: ответственность, знание казахского, русского языков, знание города, коммуникабельность, умение работать с людьми Условия: без опыта, предоставляется возможность пройти обучение под руководством наставника 5/2 стабильная работа комфортный офис карьерный рост

Обязанности: работа по обслуживанию клиентов в центре по продаже и замене моторного масла Требования: обучаемость. дисциплинированность. ответственность. коммуникабельность. прогрессивность. знание казахского и русского языков Условия: 5 дневная рабочая неделя с 9 00 - 19 00

В клинику сети «Dr.Zub» требуется Менеджер по продажам/Куратор Клиники " Dr.Zub " оказывают полный комплекс стоматологических услуг. Наша миссия: чтобы каждый человек, который к нам обратится смог позволить себе красивую и здоровую улыбку в комфортных клиниках по приемлемым ценам. Если Вы любите продажи, получаете удовольствие от результата, умеете найти подход к любому клиенту, и хотите получить новый опыт в продажах. Эта должность вам подойдет!Что нужно делать: Коммуникация с пациентами первичными и вторичными Взаимодействие с докторами Работа с действующей базой пациентов Продажа комплексных планов лечений Контроль работы административного персонала Выполнение плановых показателей Работа в AMO CRM (обучение предоставляется) Наши пожелания: Опыт работы в ПРЯМЫХ ПРОДАЖА от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН Активная жизненная позиция Знание техник продаж (презентация, работа с возражениями и т.д) Желание работать и зарабатывать Готовность к постоянному обучению На данную должность отлично подойдут специалисты: с опытом работы в кредитовании, страховании, туризме, недвижимости, торговом представительстве, менеджеры по продажам в фитнес клубах и автомобилей, а также координаторы и руководители отделов продаж Условия: Большие возможности карьерного и профессионального роста Система наставничества и обучение График работы: 5/2 с 9:00 до 18.00 Фиксированный оклад +% с личных продаж + ежемесячная премия за выполнение плана Возможность влиять на свой уровень заработной платы ( без потолка) Хорошая рабочая атмосфера с окружением опытных коллег и наставника Если Вы внимательно ознакомились с описанием, и для Вас интересна наша вакансия, оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!

Если Вы амбициозный, целеустремленный и хотите хорошо зарабатывать, то приглашаем Вас в нашу команду КИПЕР.KZ В нашей IT компании молодой и дружный коллектив! Мы занимаемся автоматизацией магазинов, бутиков, ресторанов. Если Вы считаете, что умеете продавать, то наша команда ждет Вас! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Активный поиск клиентов, работа с клиентами по теплой и холодной базе; Телефонные переговоры, проведение встреч, составление коммерческих предложений, Согласование плана действия по клиентам с техническими специалистами; заключение договоров; Выполнение ежемесячного плана продаж; Работа в CRM-системе и документальное сопровождение сделок; Требования: Если ТЫ, Умеешь говорить грамотно и правильно излагать свои мысли; Готов обучатся или поделится полезными знаниями (мы всегда открыты новому); Командный игрок; Умеешь продавать (но если нет, ничего страшного, научим); Ищешь интересную работу на которую будешь идти как на праздник). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 5/2 с 09:00 до 18:00 часов, в выходные и праздники отдыхаем и восстанавливаем свои силы; Фиксированный оклад + процент от продаж; Потолка в уровне дохода нет вообще, все зависит от самого человека; БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОДУКТУ; ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ: Своевременную оплату труда (без задержек); Работу в молодом коллективе (средний возраст компании 30 лет); Современные руководители, уважительное отношение к персоналу; Интересные трудовые будни; Коротко о нас: Занимаемся автоматизацией кафе, баров, ресторанов, магазинов, супермаркетов, бутиков, гостиниц, аквапарков и т.д. Поставляем специализированную кассовую технику, торговое оборудование и программное обеспечение. Более 10 лет на рынке Казахстана.

Обязанности: Приём только входящих звонков Предоставление информации об услугах компании Требования: Высокоскоростной интернет Способность к концентрации Ответственность Стрессоустойчивость Условия: Работа удаленная/офис Приятный коллектив, взаимовыручка и помощь Обучение с куратором/постоянная поддержка Заработная плата на следующей рабочий день при соблюдении условий труда. График работы: С 10:00 до 21:00 Возможно совмещение с основной работой, при соблюдении входящих в работу обязанностей сотрудника!

В строительную компанию ТОО "Байтерек" требуется амбициозный и коммуникативный менеджер по продажам. Ваша главная задача - продажа наших квартир клиентам. Образование в маркетинге или бизнесе приветствуются, но не обязательно. Если у тебя грамотная речь, все хорошо с деловой перепиской, ты отлично владеешь 2 языками (казахский, русский), и желаешь развиваться в продажах и получать достойную оплату труда, то откликайся на нашу вакансию. Обязанности: Обработка входящих звонков, общение в мессенджерах. Оформление заказов. Консультация клиентов. Расширение клиентской базы Работа в CRM системе и социальных сетях Выполнять определенный уровень по KPI Требования: Опыт в продажах, клиент сервисе или маркетинге приветствуется Владение базовыми офисными программами и ПК Хорошие коммуникативные навыки или опыт работы с людьми (казахский, русский языки) Финансовая грамотность Опрятный внешний вид, так как вы будете непосредственно работать вживую с клиентами. Условия: Полный рабочий день с 09:00-18:00 (Пятидневка) Оклад + % от продаж Официальное трудоустройство Работа в современной и быстро развивающейся компании Всех, кто дочитал до конца, просим приложить сопроводительное письмо и написать почему именно вы подходите нам на эту вакансию, будем ждать.

На время отпуска по уходу за ребенком основного работника! Просим внимательно ознакомиться с требованиями! Обязанности: определяет область применения системы менеджмента (далее — СМ); обеспечивает сохранение целостности СМ при планировании и внесении в нее изменений; разрабатывает предложения по формированию Политики, Целей и программ ИЛ в области CM; распределяет полномочия и ответственность среди работников ИЛ в рамках функционирования CM; обеспечивает соответствующую компетентность персонала ИЛ, выполняющего функции в рамках CM, планирования и организации обучения персоналам ИЛ по вопросам качества; контроль за внедрением внутренней нормативной документации СМ; рассматривает и утверждает состав группы внутренних аудиторов СМ; организация и контроль проведения внутренних и внешних проверок СМ, анализ отчетов по результатам внутренней проверки; анализ планов выполнения работ по устранению несоответствий (B случае их наличия), планов корректирующих и предупреждающих действий с принятием решений по обеспечению ресурсами; разъяснение и консультация по вопросам, связанным с деятельностью B области СМ ИЛ; организовывает лабораторный контроль качества испытаний и межлабораторные сличения; участвует в проведении аккредитации лаборатории и инспекционных проверок; осуществляет техническую учебу персонала по утвержденному графику; принимает участие в программах сличительных испытаний; обеспечивает учет и хранение документов и рабочих материалов СМ; составляет и следит за графиком поверки СИ и ИО; ведет контроль и актуализацию нормативных документов. Требования: высшее образование по специальности (стандартизация и сертификация, транспортное строительство/строительство, технология производства строительных материалов) не менее 1 года стажа работы в отрасли или по специальности Условия: пятидневная рабочая неделя, суббота-воскресенье выходной стабильная оплата труда предусмотрены квартальные премий материальная помощь к трудовому отпуску трудовой отпуск 30 календарных дней