Руководитель компании Руководитель проекта Руководитель сервисного центра Руководитель сервисной службой Руководитель филиала Руководитель обособленного подразделения Руководитель отдела информационных технологий Руководитель административного отдела Руководитель IT отдела Руководитель отдела розничных продаж Руководитель интернет проекта
Ещё варианты Свернуть Тараз
Национальный центр экспертизы и сертификации
Требуемый опыт работы: общий стаж работы не менее 10 лет, в том числе опыт работы в системе технического регулирования не менее 5 лет и на руководящих должностях не менее 3 лет, либо общий стаж работы не менее 10 лет, без предъявления ...
400000 ₸
Тараз
125 ALMATY
Обязанности: Осуществляет управление и обеспечением качественного подбора кадров Осуществляет кратко-/долгосрочное планирование и бюджетирование, разрабатывает стратегию развития школы. ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "Руководитель", которые могут вам подойти
500000 ₸
Тараз
AsiaChem
Обязанности: - Организация переработки мраморной муки, мраморной крошки; - Оценка и анализ рынка; - Обзор оборудования по мрамору. Требования: - Опыт работы по переработке ...
Тараз
«Qazaq Soda (Казах Сода)»
Обязанности: 1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, ...
Нам нужен руководитель отела продаж ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в сфере FMCG. Если вы не относитесь к этой сфере и тем более не знаете что такое FMCG, просим не отнимать время ни у себя ни у нас. Обязанности: ...
300000-350000 ₸
Тараз
ТЕМІРЖОЛ ЖӨНДЕУ
Обязанности: выполнение работ по капитальному, среднему ремонту путей, организовать план работ по предоставлению технологического процесса Требования: умение работать на ...
300000-400000 ₸
Тараз
Пырақ-Құрылыс
Обязанности: руководить производственной работой; создавать условия для своевременно выполнения задач, поставленных перед подразделением; формировать политику развития производства; ...