Работа Директор по продажам в Таразe, вакансии Директор по продажам в Таразe, зарплата от 60000

ЭлектроСтрой - это 4 магазина по оптово - розничной продаже электроинструмента, оборудования и крепежа - в связи с расширением и ростом численности сотрудников объявляет конкурс на вакансию Руководитель Отдела ...

Мы ищем динамичного и опытного Руководителя Отдела Продаж, который присоединится к нашей быстрорастущей команде! Сфера производства кондитерские, хлебобулочные изделия, полуфабрикаты и кулинарная продукция! Обязанности: - ...

Обязанности: составление заявок; принятие мер по улучшению места размещения продукции по отношению к продукции конкурентов выполнение планов продаж Обслуживание розничных и оптовых ...

Обязанности: контроль за выкладкой максимально полного ассортимента продукции в соответствии со стандартами; контроль за размещением и обновлением рекламных материалов и оборудования; составление ...

Требования: Вы яркий лидер, мечтающий работать в мире безмятежного детства? Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее года (с торговой площадью более 500 кв.м., ассортиментом ...

2ГИС — это подробный справочник и карта города. Мы, помогаем ориентироваться в незнакомых местах, находить проезд на автомобиле и транспорте, выбирать уютные кафе, лучшие бары, бутики, медицинские клиники, аптеки, самую ...

Обязанности: Привлекает клиентов к приобретению продукции, услуг компании с использованием доступных и актуальных техник продаж. Консультирует и предоставляет клиентам информацию об оказываемых компанией ...

в связи с расширением открыта вакансия для бывших руководителей .основное требование :коммуникабельность ,обучаемость ,активность ,инициативность , желание быть востребованным на рынке труда не зависимо от возраста и образования , график ...

У нас сейчас глобальное расширение Нашей филиальной сети по всему Казахстану. Ежемесячно Мы открываем по 30 новых отделений, а это значит нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть все шансы быть в их числе всего ...

Обязанности:Формирование и поддержание кадровой политики и системы мотивации персонала;Участие в разработке и внедрении организационных изменений;Разработка и описание должностных инструкций и компетенций по ...