Обзор статистики зарплат профессии "Начальник складского комплекса в Талдыкорганe"

Компания "АРМГРУПП/КАРТЕХПЛАСТ" работает на рынке более 20 лет. Деятельность - компании продажа строительных материалов. Наша компания представлена в 16 городах Казахстана. Ежедневно менеджеры по закупу трудятся, чтобы привести качественный товар по приемлемым ценам, наполнить склады товаром, менеджеры на торговых точках привлекают клиентов и оформляют документы. заведующие складом ведут учёт товара и организуют порядок на складе, рабочие склада поддерживают порядок и готовят товар к быстрой выдаче клиенту. Каждый из сотрудников и клиентов для нас важен и ценен. За годы существования компании больше 20 сотрудников ушли на пенсию, больше 40 сотрудников вышли в декрет и часть из них уже успешно вернулась на работу. Если прочитав о нашей компании и работе Вам интересно как попасть в нашу команду прочитайте дальше и может Вы тот сотрудник, который нам нужен, а мы компания, которая нужна Вам. В данный момент нам нужен заведующий складом в торговую точку города Талдыкорган, в связи с выходом нашего сотрудника в декретный отпуск. Мы предлагаем: 1. Позитивный коллектив. 2. Пятидневную рабочую неделю. 3. Отдых в праздничные дни. 4. Дополнительные дни к отпуску. 5. Ежемесячные премии. 6. Карьерный рост. Что мы ожидаем от Вас: 1. Пунктуальность. 2. Аккуратность. 3. Физическую выносливость. 4. Умение работать в коллективе. За что платим заработную плату: 1. Организованную работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 2. Сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. 3. Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. 4. Отборку и отпуск товара для клиентов. 5. Умение организовать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 6. Помощь менеджеру при поиске клиентов, ведение телефонных переговоров 7. В случае отсутствия менеджера оперативно отпустить клиента, выписав все необходимые документы

Обязанности: Осуществление общего руководства за деятельностью Отдела/Сектора. Планирование и организация текущей работы работников Отдела/ Сектора. Распределение полномочий и поручений между работниками Отдела/ Сектора. Создание необходимых условий для эффективной работы Отдела с целью организации возложенных задач. Организация и исполнение мероприятий по приему, проверке полноты и правильности формирования кредитного досье в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан (далее – НПА НБ РК), внутренних нормативных документов (далее – ВНД) АО «Нурбанк» (далее – Банк) и уполномоченного Органа Банка. Требования: Высшее экономическое / техническое/ финансовое / математическое/ юридическое образование. В банковской структуре минимум 3 года Знания: Знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка по формированию и ведению кредитного досье; Обладать профессиональными навыками и квалификацией, соответствующими характеру выполняемых функций; Исполнительность, аккуратность и ответственность в работе.

Обязанности: Обучение курьеров-партнеров Выпуск курьеров-партнеров Менеджмент склада экипировки Требования: Умение работать в команде Опытный пользователь ПК Работа на результат Коммуникабельность

Обязанности: Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д. Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации. Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам. Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей. Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе. Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п. Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию. Участвовать в процессе инвентаризации. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение. Требования: опыт работы

МЫ являемся представителями глобальной компании "Dalimo". "Dalimo" - это ведущий трейдер и дистрибьютор продуктов питания с 1995 года, также с 2017 года в управлении компании находятся 10 крупных производственных площадок, которые производят качественную сыро-молочную и масложировую продукцию, выпускаемую под собственными торговыми марками компании. Мы уже более 29 лет успешно действуем на рынке. Наша команда насчитывает более 10 тысяч сотрудников, Казахстане мы работаем более 5 лет. Среди наших партнеров - ведущие российские и зарубежные производители и поставщики продуктов питания. В настоящее время мы расширяемся и открываем новое направление в Алматы, где будем работать с продукцией PEPSICO: Lay’s, Cheetos, Домик в деревне, Чудо, Агуша, Adrenaline Rush и многое другое. Обязанности: Управление операционной деятельностью склада, отдела доставки и отдела документооборота. Планирование, координация и контроль всех процессов, связанных с приемом, хранением и отгрузкой товаров. Разработка и внедрение эффективных стратегий управления запасами для оптимизации процессов хранения и обеспечения непрерывности поставок. Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на складе и в процессе доставки. Организация и контроль за процессом документооборота, включая разработку и соблюдение процедурных инструкций. Руководство персоналом, включая найм, обучение, мотивацию и оценку производительности. Планирование и координация технического обслуживания складского оборудования и транспортных средств. Взаимодействие с поставщиками, клиентами и другими структурными подразделениями компании для обеспечения эффективной логистики. Требования: Высшее образование в области логистики, управления запасами, бизнес-администрирования. Опыт работы в логистической отрасли не менее 3 лет, включая опыт управления персоналом и операционной деятельностью. Глубокое понимание процессов складского хозяйства, логистических операций и систем управления запасами. Навыки руководства и мотивации команды, умение принимать решения в условиях высокой операционной нагрузки. Знание методов оптимизации логистических процессов и использования современных информационных систем. Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала. Умение работать в условиях динамичной среды и эффективно управлять временем. Знание законодательства в области логистики и складского хозяйства. Мы предлагаем: Конкурентную зарплату, премии за достижение целей. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан, чтобы вы могли быть уверены в своей защищенности и стабильности. Корпоративное обучение, которое поможет вам раскрыть свой потенциал и развить свои профессиональные навыки. Возможности для карьерного роста и профессионального развития, потому что мы верим в вас и ваш потенциал, и готовы помочь вам достичь новых высот в вашей карьере. Дружный коллектив и комфортные условия труда, потому что работать в приятной атмосфере и с коллегами, которые поддерживают вас, всегда приятно и мотивирующе. ​

«Жемчужина Семиречья» - «Green Villa» — это развлекательный комплекс, состоящий из гостиницы с рестораном и СПА салоном, открытого кафе с бассейном и открытой террасы для проведения банкетов. Находиться в парковой зоне в центре г. Талдыкорган. Комплекс успешно работает более 10 ти лет. Обязанности управляющего: Операционное управление комплексом Обеспечение выполнения плана продаж по направлениям: ресторан, летнее кафе, СПА, банкеты Управление командой сервиса, производственной, банкетной службы и менеджмента СПА Организация работы по привлечению клиентов и развитию бизнеса (маркетинг, реклама, организация банкетов и кейтеринга) Работа с поставщиками Обеспечение эффективного взаимодействия между всеми подразделениями ресторана, кафе, СПА, включая документооборот Требования: высшее профессиональное образование опыт работы управляющим ресторана от 5 лет. опыт работы управляющим гостиницы (гостиничным комплексом, зоной отдыха) от 5 лет. Условия: Заработная плата договорная. Проживание в городе Талдыкорган, предоставление жилья иногородним. Оформление в штат компании

ASTER - успешная, амбициозная, стремительно растущая компания. Надежность и профессионализм за многие годы успешной работы позволили компании стать лидером автомобильного рынка Казахстана. Aster – первый автосупермаркет, лидер на рынке автомобилей с пробегом, предлагающий своим Клиентам проверенные автомобили с гарантиями. Инвестируя в IT-продукты, Aster создает устойчивые клиентоориентированные сервисы, которые кардинально меняют автомобильный рынок Казахстана, делая процессы купли-продажи прозрачными и понятными как для покупателей, так и для продавцов. Aster — это более 2500 сотрудников в 23 дилерских центрах на всей территории Республики Казахстан Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, а также официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. НАША МИССИЯ Сделать жизнь людей счастливее, предоставив им легкий и прозрачный способ обменять свой автомобиль на другой - лучше и новее. НАШИ ЦЕННОСТИ ЛИДЕРСТВО Aster направляет свои усилия на завоевание и удержание лидирующих позиций на рынке по показателям: объем продаж, знание бренда, лояльность к бренду. ЧЕСТНОСТЬ Aster берет на себя ответственность за достоверность и корректность предоставленной информации о товарах и услугах и предоставление этих услуг в соответствии с правовыми нормами. ВЫСОКИЕ СТАНДАРТЫ Aster ставит в приоритет стандарты и процедуры для повышения качества предоставления услуг в целом. ЛЮДИ В Aster работает команда профессионалов, каждый из которых ценит друг друга, так и клиентов. Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 400 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Чем предстоит заниматься: Поиск автомобилей с пробегом в различных источниках; Активное привлечение клиентов с целью выкупа их автомобиля; Консультировать клиентов в дилерском центре; Аргументация цены выкупа автомобиля; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Ведение всего цикла выкупа автомобиля.Ты подходишь нам, если: У тебя есть успешный опыт в продажах, а если нет, то мы научим; Ты хорошо разбираешься в автомобилях; У тебя хорошие коммуникативные и организационные навыки; Ты нацелен на стабильно ВЫСОКИЙ уровень заработка; Владеешь грамотной речью и отличными навыками общения с людьми; У тебя есть желание к постоянному обучению и совершенствованию своих способностей.