Обзор статистики зарплат в отрасли "HR специалисты / Бизнес тренеры в Талдыкорганe"

ЗВОНИТЬ -28, -37, резюме на ват сап -87 Требуется торговый представитель на регионы Текели, Уштобе с опытом работы, с личным авто, пресс, продукты питания.

Обязанности: Качественная подготовка и проведение обучения:-подготовка тренинга по имеющимся мануалам-проведение самого обучения-подготовка раздаточных материалов для участников-предоставление отчета по проведенному обучению ответственному подразделению Организация процесса обучения:-при необходимости, определение места проведения обучения-сбор/ формирование/ согласование списков участников-оповещение участников о дате и времени очного обучения Организация мероприятий корпоративной культуры Корректное оформление служебных записок/заявок по кадровым мероприятиям Проведение адаптационных мерояприятий для новых работников Банка Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 3-5 лет, по соответствующему профилю не менее 1 года Иметь навыки тренерской работы Уверенный пользователь MS Office и Power Point Грамотная письменная и устная речь, отличная дикция, стрессоустойчивость, высокая работоспособность Условия: Возможность стать частью профессиональной дружной семьи Jusan Bank Развитие и карьерный рост

Обязанности: совершение выездов, поиск не плательщиков взыскание с неплательщика и возврат сумм в банк ведение переговоров с неплательщиком Требования: опыт работы не менее 1 года опыт работы в коллекторских компаниях приветствуется наличие авто обязательно Условия: 5 дневка с 9-00 до 18-00 бонусная система

Обязанности: Проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов на закрепленной территории по розничным кредитным продуктам и депозитам Исполнение планов по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам, а так же по приросту депозитного портфеля (mass сегмент), установленных Департаментом розничного бизнеса (далее - ДРБ), курирующего розничное кредитование и продвижения кредитных продуктов розничного бизнеса. Консультирование и кредитование клиентов РБ по продуктам розничного кредитования, установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и текущими клиентами РБ. Выявление потребностей действующих и потенциальных клиентов РБ в целях сохранения и увеличения клиентской базы филиала. Обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитов и депозитов. Требования: высшее образование в финансовой/банковской структуре или в сфере продаж не менее 2 лет. Знание принципов розничного кредитования в Банке. Знание внутренних банковских нормативных документов в части розничного кредитования. Владение техникой продаж. Навык сбора и анализа информации для принятия решения. Знание государственного (желательно) и русского языков. Знание и навыки работы со всеми офисными программами.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Следить за правильностью оформления микрокредитов; Контролировать проведение различных операций; Проводить разъяснительную работу по учету кредитных и администрирования кредитных операций. Если у вас: Высшее; Навыки уверенного пользователя ПК (Excel, Word); Желание быть лучше каждый день. Что мы предлагаем: 13-ую зарплату и повышения; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана. Наш офис находится здесь: г. Талдыкорган, пр-кт Назарбаева, 40

Обязанности: Прием личных собеседований с кандидатами; Жизнеобеспечение офиса; Выполнения поручений от руководства; Распределение документации по отделам; Составление договоров ГПХ, актов расторжения; Обеспечение чистоты и порядка в офисе; Организация мероприятий; Решение административно-хозяйственных вопросов; Прием и отправка документаций; Требования: Ответственность. Коммуникабельность. Исполнительность. Пунктуальность. Условия: Трудоустройство на праве ГПХ; График с 9 до 18:00, с понедельника по пятницу.

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан ищет компетентного кандидата на должность Старшего методиста филиала Академии по области Жетісу (на время замещения временно отсутствующего сотрудника) Обязанности: - Организовывать курсы переподготовки и семинары повышения квалификации в соответствии Планами-графиками программ профессионального образования (переподготовки и повышение квалификации); - Сотрудничать со службами управления персоналом госорганов, формировать группы и обеспечивать выполнение расписаний (программ) профессионального образования с привлечением ППС; - Тесно взаимодействовать со структурными подразделениями Филиала и Академии в процессе реализации программ профессионального развития государственных служащих, подготовки отчетных материалов, ответов на входящую корреспонденцию; - Осуществлять сбор, обработку, составление и выполнение планов обучения (разнарядка) в разрезе направлений, видов и форм обучения; - Проводить регистрацию слушателей, принимать участие в организации и подготовке открытия и закрытия семинара; - Взаимодействовать с лекторами/тренерами/экспертами, контролировать своевременность проведений занятий согласно расписанию; - Вести учебно-учетную документацию, сопровождающую учебный процесс (приказы, журналы регистрации слушателей, списки групп, журнал регистрации выдачи удостоверений и др.) программ профессионального развития государственных служащих; - Осуществлять техническое обеспечение деятельности Кабинета (организацию встреч, переговоров и др.). Соблюдать требования по защите персональных данных и соблюдение политики конфиденциальности Академии, не допускает личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Образование: наличие высшего или послевузовского образования (желательно зарубежного вуза). Требуемый профессиональный опыт: стаж работы в организациях образования или по специальности не менее 5 лет (желательно в зарубежных или высокорейтинговых вузах Казахстана) и/или государственной службы. Знание языков: казахского, русского и желательно иностранного (английского) Профессиональные требования: - знание законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, - касающиеся сферы государственной службы и дополнительного образования; приоритетные направления развития государственной службы Республики Казахстан; - ориентация на клиента образовательных услуг; - организованность и ответственность.

Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д. Что делать? Возврат и взыскание задолженности; Ведение переговоров с клиентами о задолженности; Контроль исполнения решений судов о взыскании долгов. Если у вас: Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы по возврату задолженности. Что мы предлагаем: 13-ую зарплату и повышения; 2 дня дополнительного отдыха; Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней; Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей; Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы; Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.

Обязанности: 1. Открытие нового представительства. Координация работ по подготовке к открытию. 2. Подбор помещения. 3. Помощь руководителю в поиске и отборе персонала (проведение первичных собеседований). ​​​​​​​4. Анализ деятельности конкурентов в регионе. ​​​​​​​5. Выполнение задач руководителя по организации работы в офисе. 6. Помощь руководителю организовывать работу, бизнес-процессы, сотрудников. 7. Работа в соцсетях.​​​​​​​​​​​​​​ Требования: 1. Стрессоустойчивость 2. Организаторские навыки ​​​​​​​3. Общительность, коммуникабельность, уверенность в себе ​​​​​​​4. Умение работать в команде ​​​​​​​5. Желание расти и достигать целей 1. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.2. Уверенное владение с офисными программами и ПК.3. Работа с большим объемом информации4. Проактивная позиция5. Умение планировать свое рабочее время6. Организация деятельности, контроль​​​​​​​7. Ответственность за результат Условия: 1. Среднемесячный доход от 150 000 и выше (по итогам собеседования) 2. График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (пн -пт) (обед 1 час) ​​​​​​​3. Современный, светлый, уютный и красивый офис 4. Постоянное обучение за счет компании

Требования: Опыт работы с холодильным оборудованием желателен Обучаемость Ответственность Пункуальность Условия: График работы 5/2 Заработная плата обсуждается при собеседовании