Работа Заведующий с зарплатой 40000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Шымкентe: 14 вакансий

Требуется ассистент руководителя в центр информационой маркетинговой услуги в отдел кадров Соц пакет 5/2 с 10:00 до 18:00

Требуется помощник руководителя.В обязанности входит управление отделом и контроль за их деятельностью, ведение переговоров с клиентами, отвечать на телефонные звонки, учет кадровых документаций, заключение договоров.Требование: ...

Быстрорастущая компания Байтоле примет на работу помощника руководителя регионального офиса на полный рабочий день со всеми обязанностями помощника.Требования : активная жизненная позиция, умение работать как самостоятельно так и в ...

Помощник руководителяВ торгово-промышленную компанию требуются сотрудники на вакансию Помощника руководителя. Работа заключается в ведении деловых переговоров в офисе и по телефону, заполнении различной документации и сопровождение ...

В нашу компанию требуется помощник руководителя, с опытом работы.В Ваши обязанности будет входить:- Управление организацией, обучение и контроль за их деятельностью.- Ведение переговоров с клиентами.- Своевременное ...

Обязанности:-Ведение переговоров( вт.ч и телефонных);- Решение организационных вопросов;- Представление интересов организации при контактах с оптовыми клиентами.Планирование рабочего дня ...

Открыта вакансия заведующего в отдел по работе с оптовыми покупателями в офис крупной торговой компании. Обязанности – помощь руководителю в оформлении документов по оптовым продажам, ведение деловых переговоров с оптовыми клиентами, ...

В торговую фирму требуется помощник руководителя отдела продаж.Должностные обязанности руководителя отдела продаж:1.руководство отделом продаж;2.планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация);3.подбор, ...

В оптовую компанию требуется административный сотрудник в сфере консультации на помощника, желательно опыт работы торгового работника. Честная оплата за честную работу. Карьерный рост.

Требуется администратор отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников с которыми заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...