Работа Заместитель в Шымкентe, вакансии Заместитель в Шымкентe, зарплата от 220000

Обязанности: Контроль за корректным отражением бухгалтерских и налоговых операций в соответствии с требованиями отраженных в учетной и налоговой политике; Составление налоговых и статистических ...

Команда ASTANA VISION SHYMKENT в поисках опытного заместителя директора по коммерческим вопросам/коммерческого директора в г.Шымкент Уважаемые кандидаты, убедительная просьба внимательно ознакомиться с требованиями к ...

Обязанности: Контроль организации продажи одежды‚ обуви и аксессуаров; Контроль привлечения покупателей; ведение клиентской базы, организация бесперебойной работы магазина; Контроль поддержания ...

Обязанности: работа с поставщиками и покупателями; составление актов сверок с поставщиками и покупателями; оприходование товаров, работ, услуг, основных средств, НМА, распределение по складам, ...

Обязанности: ​​​​​​ добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности; Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной ...

Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее ...

Ищу многозадачного и обязательного ассистента. У меня несколько разных компаний в нише услуг, аренды, айти и недвижимости. В общем более 300 сотрудников и мы работаем уже более 15 лет со средним и крупным ...

Тебе предстоит :- Организация торгового процесса магазина;- Контроль деятельности магазина и управление персоналом (подбор, обучение, мотивация персонала);- Обеспечение и поддержание высокого уровня обслуживания ...

Компания Mega Smart - это высокотехнологичное производство с 20-летней историей, специализирующееся на создании инновационной серийной мебели. Наша компания объединяет передовые технологии и качественные материалы для ...

Обязанности:Поиск и найм людейАдаптация и обучение персоналаОценка и развитие персонала (определение «точек роста», рекомендации по развитию (обучение, прокачки, наставничество и т.д.)Мотивация ...