Работа Управляющий с зарплатой 170000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Шымкентe: 25 вакансий

Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.Умение работать в ...

Требования:Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Грамотная речь. Высокие коммуникативные и презентационные способности. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Опыт работы с деловыми бумагами ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

Требуется помощник заведующий склада в крупную производственную компанию.Требование к сотруднику: знание ПК, возраст от 20 лет до 50 лет, внимательность, важно пунктуальность и собранность в работе, серьезность, умение работать в ...

Требуется заместитель руководителя в офис. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее ...

Требуется руководитель для отделаГрафик:09:00-17:00Оплата:220000тгТел: +7 705 354 2739

Требуется ассистент руководителя в центр информационой маркетинговой услуги в отдел кадров Соц пакет 5/2 с 10:00 до 18:00

Требуется помощник руководителя.В обязанности входит управление отделом и контроль за их деятельностью, ведение переговоров с клиентами, отвечать на телефонные звонки, учет кадровых документаций, заключение договоров.Требование: ...

В ТОО "Счастье" требуется помощник руководителя. Обязанности:- ведение переговоров (в т. Ч. Телефонных). - планирование рабочего дня. - заключение договоров, контрактов. Требования:- презентабельный внешний вид. ...

Требуется помощник руководителя для работы в офисе.Оказывать помощь в организации людей, соблюдения рабочего графика, выполнение плана работы, учитывание активности и креативности человека.Грамотно вести соответствующую ...