Работа Специалист по работе с документами в Шымкентe, вакансии Специалист по работе с документами в Шымкентe, зарплата от 70000

Требуемый опыт работы: 1–3 лет Полная занятость, полный день Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:учет личного состава в соответствии с унифицированными ...

Обязанности: Кадровое делопроизводство Найм и Обучение персонала Организация и проведение корп. мероприятий Аттестация рабочих мест Проведение оценки персонала Ведение ...

В международной компании SMARTER открыта вакансия менеджера в отдел, который занимается продвижением услуг контактного центра. Реализуя проекты наших партнеров в медицинской, банковской, консалтинговой, телеком и ...

Обязанности: определять цели, задачи, функции, обязанности, ответственность и объемы работ специалистов ИЛ; устанавливать требования к процессам по испытаниям и другим процессам, осуществляемым ИЛ ...

Курьер на неполный день (быстрые доставки) — Начинающий специалист ТОП ПРЕИМУЩЕСТВА: — До 28 000 тенге/день — Работа рядом с домом — Гибкий график МЫ ...

Сотрудник по вечерней доставке (свободный график) — доставка мультизаказов Привет! Нужна вечерняя подработка с гибким графиком? У нас есть отличное предложение! Преимущества ...

Обязанности: Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов компании электроэнергией, теплом, водой и другими ...

Риэлторская компания набирает сотрудников-девушек без опыта работы в данной сфере, так как компания самостоятельно обучает сотрудников в период стажировки, а дружный и доброжелательный коллектив поможет быстрее адаптироваться к новой ...

Требуется помощник отдел кадра на постоянную работу.Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, оформление пропусков на стажировку, регистрацияв журнале, прием звонков.Требование: Ответственное ...

Обязанности: наем новых сотрудников в компанию;создание кадрового резерва;мониторинг и анализ рынка труда;устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;проведение кадровых ...